cesion ilegal trabajador

21968 resultados para cesion ilegal trabajador

6 modelos sobre cesion ilegal trabajador

  • Demanda de despido en materia de cesion ilegal del trabajador

    La cesión de trabajadores sólo podrá ser lícita cuando el empresario recurre a una empresa externa y ésta asume los medios personales y materiales, así como, la organización y la dirección empresarial. En todo caso, se entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores contemplada en el artículo 43.2 del Estatuto de los Trabajadores cuando se produzca alguna de las siguientes...

  • Opción del trabajador de cambiar su condición a fijo por existir cesión ilegal de trabajadores

    Los trabajadores sometidos al tráfico prohibido tendrán derecho a adquirir la condición de fijos, a su elección, en la empresa cedente o cesionaria. Los derechos y obligaciones del trabajador en la empresa cesionaria serán los que correspondan en condiciones ordinarias a un trabajador que preste servicios en el mismo o equivalente puesto de trabajo, si bien la antigüedad se computará desde el...

  • Demanda de despido en materia de cesion ilegal del trabajador

    La cesión de trabajadores sólo podrá ser lícita cuando el empresario recurre a una empresa externa y ésta asume los medios personales y materiales, así como, la organización y la dirección empresarial. En todo caso, se entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores contemplada en el artículo 43.2 del Estatuto de los Trabajadores cuando se produzca alguna de...

14456 sentencias sobre cesion ilegal trabajador

Valoración vLex
  • STS 463/2017, 31 de Mayo de 2017

    CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. DESPIDO. La doctrina correcta se encuentra en la sentencia de contraste que admitió el examen de la acción de cesión ilegal en el supuesto -coincidente en ambas sentencias comparadas, en el que la extinción del contrato de produce como consecuencia de la extinción de la relación mercantil que la empresa presuntamente cesionaria comunica a la presuntamente cedente y...

    ... octubre de 2013, la empresa "Nova Notio SL" entrega al trabajador carta de la misma fecha, del siguiente tenor:. "Nuestro cliente ... papeleta de conciliación ante el SMAC, en materia de cesión ilegal de trabajadores, en fecha de 9-10-2013. Tuvieron ...

  • STS 552/2016, 21 de Junio de 2016

    DESPIDO. CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. Si bien existe una sentencia que adquirió firmeza con anterioridad a la sentencia cuya ejecución se solicita, no es menos cierto que tal despido se efectuó por el empresario formal fundamentándolo en la finalización de la contrata suscrita con la empresa formal, habiendo razonado la sentencia sobre cesión ilegal que es en la realización de la contrata desde

    ...ída en el recurso de suplicación formulado por el trabajador Don Lucas contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social ... Andalucía --, si es dable calificar como constitutiva de cesión ilegal la situación de un trabajador que realmente está inserto ...

  • STS 1006/2017, 14 de Diciembre de 2017

    CESIÓN ILEGAL. ACCIÓN DECLARATIVA. Esta Sala ha declarado fraudulenta la actuación empresarial que pretendía evitar la ejecución de sentencias firmes declarando la existencia de cesión ilegal cuando, durante su tramitación, la empresa formal efectuaba el despido del trabajador demandante antes de que recayera sentencia firme en el proceso sobre declaración de cesión ilegal iniciado antes del...

    ... trabajadores de los 1.544 ... cesión ilegal de mano de obra ...

  • STS 463/2017, 31 de Mayo de 2017

    CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. DESPIDO. La doctrina correcta se encuentra en la sentencia de contraste que admitió el examen de la acción de cesión ilegal en el supuesto -coincidente en ambas sentencias comparadas, en el que la extinción del contrato de produce como consecuencia de la extinción de la relación mercantil que la empresa presuntamente cesionaria comunica a la presuntamente cedente y...

    ... al trabajador carta de la ...cesión ilegal de trabajadores, en fecha de ...

  • STS, 19 de Febrero de 2014

    DESPIDO NULO. GARANTÍAS DE INDEMNIDAD. CESIÓN ILEGAL. La finalidad de la prueba indiciaria no es sino la de evitar que la imposibilidad de revelar los verdaderos motivos del acto empresarial impida declarar que éste resulta lesivo del derecho fundamental, finalidad en torno a la cual se articula el doble elemento de la prueba indiciaria. El primero, la necesidad por parte del trabajador de...

    ... Trabajadores en concordancia ... cesión ilegal, desistiendo de ...cesión ilegal de trabajadores. . 2.- ...

822 artículos doctrinales sobre cesion ilegal trabajador

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