Cesión de trabajadores

52063 resultados para Cesión de trabajadores

27949 sentencias sobre Cesión de trabajadores

Valoración vLex
  • STS, 4 de Julio de 2006

    EMPRESAS DE TRABAJO. CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. Ante la vigencia de un contrato de trabajo se produce la causa extintiva del mismo, y a continuación, sin interrupción temporal alguna, es seguido por un contrato indefinido entre las mismas partes, se entiende que la antigüedad se remonta al momento en que se inició el trabajo en virtud del primer contrato temporal. Pues la novación extintiva...

    ...X.- La actora no es ni ha sido en el último año representante de los trabajadores de la empresa". . TERCERO.- La citada sentencia fue recurrida en suplicación por RANDSTAD ... Derecho es tradición jurídica la ilegalización de aquel fenómeno interpositorio -cesión de trabajadores- consistente en que una empresa que ha contratado a trabajadores los pone a ...

  • STS, 14 de Marzo de 2006

    DESPIDO IMPROCEDENTE. ARRENDAMIENTO DE SERVICIOS ENTRE EMPRESAS. CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. Los actores reclaman se declare la improcedencia de su despido acordado por la demandada. La actuación empresarial en el marco de la contrata, es un elemento clave de calificación, aunque excepcionalmente, el ejercicio formal del poder de dirección empresarial por el contratista no sea suficiente...

    ...art. 49.1.c. del Estatuto de los Trabajadores. , y en virtud de su Contrato de Trabajo suscrito en fecha (se indica fecha contrato de cada uno ...En cuanto a medios materiales y técnicos se establece la cesión del uso de la maquinaria y de los equipos informáticos necesarios para la gestión del servicio ...

  • STS, 4 de Julio de 2006

    EMPRESAS DE TRABAJO. CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. Ante la vigencia de un contrato de trabajo se produce la causa extintiva del mismo, y a continuación, sin interrupción temporal alguna, es seguido por un contrato indefinido entre las mismas partes, se entiende que la antigüedad se remonta al momento en que se inició el trabajo en virtud del primer contrato temporal. Pues la novación extintiva...

  • STS, 14 de Marzo de 2006

    DESPIDO IMPROCEDENTE. ARRENDAMIENTO DE SERVICIOS ENTRE EMPRESAS. CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. Los actores reclaman se declare la improcedencia de su despido acordado por la demandada. La actuación empresarial en el marco de la contrata, es un elemento clave de calificación, aunque excepcionalmente, el ejercicio formal del poder de dirección empresarial por el contratista no sea suficiente...

  • STS, 16 de Junio de 2003

    "CESIÓN DE TRABAJADORES. DESPIDO IMPROCEDENTE. Existe arrendamiento de servicios de ""telemarketing"" cuando el arrendador del servicio utiliza los locales e instrumentos de trabajo de la empresa que contrata el servicio y éste se retribuye mediante tarifa por unidad de tiempo que pondera la aplicación del factor trabajo, existiendo además controles del arrendador sobre la prestación de trabajo,...

48 documentos prácticos sobre Cesión de trabajadores

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