causas objetivas economicas
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STS 782/2017, 10 de Octubre de 2017
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR. El trabajador tiene el derecho y la obligación de continuar la prestación de servicios hasta que sea firme la sentencia estimatoria de la rescisión contractual reclamada, precisamente porque tal pronunciamiento tiene naturaleza constitutiva y efectos ex nunc. Se estima la casación.
... SLP.- QUINTO.- El actor fue despedido por causas objetivas mediante carta que obra al folio 2016 y ... en razón -precisamente- a las causas económicas que llevaron a la propia declaración de Concurso ... -
Sentencia del Tribunal Supremo de 23 de Octubre de 2018, Rec. 2715/2016
Extinción del contrato por causas objetivas. Improcedencia al estar vigente el acuerdo colectivo de empresa en el que esta renuncia a aplicar medidas de despido colectivo u objetivo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.
... aplicar medidas de despido colectivo o por causas objetivas o expedientes de suspensión de os por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, que ... -
Modificaciones del Estatuto de los Trabajadores introducidas por el RDL 5/2023 de 28 de junio. Conciliación de la vida personal y familiar. Incluye cuadros comparativos
... ltimo caso, se indicarn las razones objetivas en las que se sustenta la decisin. La persona ... acordado o previsto o cuando decaigan las causas que motivaron la solicitud. En el resto de los ...
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Impuesto sobre la renta de las personas físicas
... ) LOS RENDIMIENTOS DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS (art. 27 y ss LIRPF) ... 5) LAS ... 51 ET, o producidos por las causas previstas en la letra c) del art. 52 ET, siempre ... 4) POR CAUSAS OBJETIVAS LEGALMENTE PROCEDENTES ... C) DESPIDO ...
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Guía de criterios de actuación judicial en materia de custodia compartida
... a la par se valoran las cuestiones económicas, las cuales, en muchas ocasiones, interfieren los ... familiar al progenitor que por razones objetivas tenga más dificultad de acceso a una vivienda y, ... y custodia de los hijos, pero siempre por causas justificadas y serias, motivadas por el tiempo ...
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ATS, 26 de Marzo de 2014
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. DESPIDO. No puede apreciarse la contradicción puesto que, aún tratándose de la misma empresa, parece evidente que en la sentencia recurrida se ha valorado estrictamente la situación económica de la empresa como causa determinante del despido objetivo, siendo la evolución de sus pérdidas y ganancias, reflejada en la contabilidad, el criterio fundamental a la hora de
... del despido del trabajador por causas económicas, manifestando que ni en la carta de ... de trabajo del demandante por causas objetivas. Considera que la sentencia de contraste está ... -
Las últimas reformas normativas para la defensa del deudor hipotecario. El nuevo régimen legal del acuerdo extrajudicial de pagos y el mecanismo de segunda oportunidad
... a un "sobreendeudamiento producido por causas ajenas a su voluntad". Con la liquidación de sus ... deriven del ejercicio de actividades económicas se regularan por lo previsto en la Disposición ... que, al depender de circunstancias objetivas y fácilmente verificables, no está reñida ni ...
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Apuntes civiles sobre la extinción de la pensión de alimentos por causa de independencia económica e ingratitud de los hijos mayores de edad
... se han incorporado al mercado laboral por causas que no les sean imputables, pero dicha situación ... , tanto por razones sociológicas como económicas dicha expectativa debe ser acogida como legítima ...
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STS 928/2017, 27 de Noviembre de 2017
ACCIÓN DE DESPIDO. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Los impagos de salarios a valorar son los existentes a la fecha del juicio, que no de la interposición de la demanda, para concluir que las circunstancias del caso en referencia a ese momento temporal no permiten atribuir gravedad suficiente al incumplimiento empresarial que justifique la estimación de la acción resolutoria. Se desestima la casación.
... la extinción de la relación laboral por causas objetivas económicas y organizativas, con ... -
Modificación de la Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil por el Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre. Cuadro comparativo
... que el cobro no hubiera tenido lugar por causas imputables al arrendador, ni cuando el arrendador ...
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STSJ Asturias 2028/2013, 25 de Octubre de 2013
DESPIDO OBJETIVO
... correspondiente autorización si existen causas económicas, técnicas organizativas o de ... evitar extinguir su contrato por causas objetivas y con la posibilidad de aumentar nuevamente su ... -
Causalización y judicialización de los despidos colectivos
... de impugnación de despidos colectivos por causas económicas, organizativas, técnicas o de ... procesal de extinción por causas objetivas con las especialidades pre-vistas en el apartado ...
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Delimitación de la figura y análisis de su régimen jurídico
... importancia no solo de las realidades económicas consolidadas, sino también de las expectativas ... caso, habrían podido intervenir otras causas de producción del daño más inmediatas ... án en cuenta las circunstancias tanto objetivas como subjetivas concurrentes» ... 592 En ...
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Jurisprudencia Penal (Parte I)
... padece que puede venir determinada por las causas más diversas como son la diferencia de edad, el ... A las circunstancias objetivas indicadas han de sumarse las subjetivas del ... y características de las operaciones económicas llevadas a cabo, por ejemplo, con el uso de ...
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Demanda sobre Extinción del contrato por Causas Objetivas
En el artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores , siendo modificado por la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, se recogen los supuestos mediante los cuales se puede extinguir el contrato de trabajo por causas objetivas y, entre los mismos, se produce cuando concurran en la empresa causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. Pero...
... por escrito su extinción del contrato de trabajo, con efectos desde el día….., y alegando la existencia de supuestas causas económicas, de conformidad con el artículo 52 c) del Estatuto de los Trabajadores; acompañando al presente escrito como Documento n.º 1 la citada ... -
Papeleta de Conciliación sobre Extinción del contrato por causas objetivas y reclamación de cantidad
En el artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores , siendo modificado por la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, se recogen los supuestos mediante los cuales se puede extinguir el contrato de trabajo por causas objetivas y, entre los mismos, se produce cuando concurran en la empresa causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. Pero...
... por escrito su extinción del contrato de trabajo, con efectos desde el día….., y alegando la existencia de supuestas causas económicas, de conformidad con el artículo 52 c) del Estatuto de los Trabajadores ... CUARTO.- Que consideramos que las causas expuestas en la ... -
Pensión compensatoria y corresponsabilidad económica: revisión de las tendencias del Tribunal Supremo y la temporalidad prevista legalmente
La pensión compensatoria ha evolucionado de forma sustancial desde su instauración en el año 1981 hasta nuestros días, pasando de su inicial carácter vitalicio y cuya beneficiaria era generalmente la mujer, a las tendencias actuales, más acordes con la sociedad española del siglo XXI. El presupuesto necesario tanto hoy como en sus inicios sigue siendo el desequilibrio económico, concepto jurídico
... ón más equitativa de las cargas económicas entre los miembros de la extinta pareja, a cuyo ... cuando concurren determinadas causas 15 ... No se extingue per se por el fallecimiento ... -
La reciente doctrina jurisprudencial de la cláusula rebus sic stantibus y su aplicación a las operaciones inmobiliarias
... más adelante, las crisis económicas, conforme a la jurisprudencia tradicional, no han ... en sus conclusión sobre las causas de los resultados negativos de la explotación ... está más próximo a consideraciones objetivas (véase Rosana Pérez Gurrea: op. cit., pág ...
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Conflictos más frecuentes en el marco de la empresa familiar y su prevención
Este trabajo analiza los conflictos más frecuentes en el marco de las empresas familiares y los instrumentos de que gozan los familiares para intentar prevenirlos o, una vez generados, arbitrar vías de cara a su solución, de manera que no se ponga en peligro la propia actividad empresarial. En particular, este capítulo profundiza: en primer lugar, en los conflictos relativos a la institución del...
... derivarse importantes consecuencias económicas. La elección de uno u otro régimen económico ... individual 29 , unida a las infrecuentes causas tasadas de desheredación 30 , conlleva una ... teniendo en cuenta las necesidades objetivas de gestión de la empresa familiar y las ventajas ... -
Extinción de la comunidad de gananciales
@1. Las causas de disolución ( josé m.ª abella rubio ) ... y rendimientos de sus actividades económicas ... En cuanto a la disolución de la sociedad ...
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Cuantificación de las prestaciones económicas (alimenticias y compensatorias). Factores de ponderación de la decisión judicial
... • Los arts. 233-18 y 233-19 CCCat regulan las causas de modi[f_i]cación y de extinción ... PROBLEMÁTICA ACTUAL DE LOS ...
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Tribunal Supremo
... momento posterior, por las mismas causas ... le hubiera despedido por causas objetivas económicas y ...
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Régimen jurídico del teletrabajo: aspectos sustantivos y procesales
La digitalización de los procesos productivos ha hecho surgir nuevas formas de trabajo caracterizadas por la deslocalización de la actividad, no en vano los medios tecnológicos permiten tanto una realización eficaz de la tarea profesional a distancia como un control preciso de su correcto desarrollo. Esta experiencia de trabajo on line, que venía siendo cuantitativamente es-casa, adquiere una...
... concepto de difusos contornos referido a causas económicas, técnicas, organizativas o de ... Decreto-ley 8/2020), bien de causas objetivas, esto es, «económicas, técnicas, organizativas ... -
STS, 16 de Septiembre de 2013
Se cuestiona la calificación del despido de los actores por causas objetivas y la violación del derecho de libertad sindical y el alcance del derecho de prioridad de permanencia de los representantes de los trabajadores y que son despedidos durante el año siguiente al cese en sus funciones representativas.
... el mismo día, argumentando razones económicas y productivas. En cuyas cartas de despido ... ón del despido de los actores por causas objetivas, planteándose, además, la violación ... -
El nuevo modelo de suspensión de la ejecución de las penas privativas de la libertad
... se ajusta a la regulación legal sobre las causas de revocación de la suspensión: por ... a las posibilidades físicas y económicas del sujeto) o el cumplimiento de los acuerdos ... ón si se cumplían las condiciones objetivas legalmente establecidas; es más, a veces han ...