causas de despido justificado
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Concepto y clases de interés
...3693/2009) y con indemnizaciones de despido (STS-IV de 23 de enero de 2013, rec. 1119/2012), ...ño y 18 de Abril de 2.000, consideran justificado el retraso cuando se discutió la invalidez, o la ... percepción del interés moratorio por las causas previstas en el punto 8º del art. 20 LCS no ...
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Las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo que redunden en perjuicio de la dignidad del trabajador
...á que entender que concurren las referidas causas cuando la adopción de las medidas propuestas ... con la indemnización correspondiente al despido improcedente ante “las modificaciones ...
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El nuevo régimen extintivo del contrato de trabajo de los empleados de hogar
... confianza en el empleado, en alguna de las causas comunes de extinción del contrato de trabajo ... y diná-mica configuran, de facto, un despido objetivo sui generis . . Tomando como base los ... dos argumentos fundamentales que han justificado la no operatividad de la readmisión en el ...
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STS 387/2020, 22 de Mayo de 2020
DESPIDO IMPROCEDENTE. ACCIDENTE DE TRABAJO. DISCAPACIDAD. Se establece que no cabe sostener, de forma genérica, que toda decisión ilícita de la empresa constituye una lesión de derechos fundamentales. El despido no justificado comporta una lesión de derechos fundamentales cuando se da la circunstancia de que afecta a un trabajador que hubiere estado en situación de IT previamente. Es decir, para...
...1.- Declaro improcedente el despido sufrido el 20 de septiembre de 2016, debiendo la ..., sin que conste las circunstancias o causas de las bajas. Se hace extremamente difícil ... la empresa, como lo es el despido no justificado, constituye una lesión de derechos fundamentales ... -
STS 829/2017, 24 de Octubre de 2017
DESPIDO COLECTIVO. AJUSTADO A DERECHO. La causa del despido colectivo estriba en la extinción de la personalidad jurídica, en concurrencia con una situación económica negativa. Se desestima el recurso de casación.
...Resumen. Tema.- Despido Colectivo de 2014 en Radio Televisión ...; CSIF y USO, por lo que declaramos justificado el despido colectivo, promovido por la empresa ...ñía, habida cuenta la concurrencia de causas económicas y por supuesto, en atención a lo ... -
Contrataciones temporarias y empleo no protegido en Argentina, Chile y Per
... a los más bajos o nulos costos del despido, facilitan el ajuste del empleo a las variaciones ... dejó de estar incluido entre las causas de despido justificado; Marshall, 1996). Con ...
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Crónica Legislativa, Doctrina judicial y Noticias bibliográficas - nº 2
... Podrán tener dos causas de temporalidad: el incremento ocasional e ... del Reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3"... laboral, produciéndose su cese, justificado por haberse cubierto reglamentariamente por ...
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Unión Europea, España y Portugal
... de carácter colectivo, en los de (a) despido" colectivo, (b) traslado colectivo, y (c) suspensi\xC3"... normativamente exigidas y por concurrir causas justificativas del despido de carácter ... trabajo como ingeniero jefe y hubiera justificado la dualidad de funciones, se debería haber ...
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STSJ Cataluña 8524/2014, 23 de Diciembre de 2014
DESPIDO. Es cierto que cuando el trabajador ejercita la acción resolutoria ya se ha producido el incumplimiento empresarial consistente en el retraso en el pago puntual de los salarios, que será siempre previo a la extinción por causas objetivas, pero no es menos cierto que si el despido objetivo está justificado y no busca enervar el ejercicio de esa acción resolutoria, juega a favor del...
... la demanda por extinción y acumulada de despido interpuesta por D. Gervasio, contra MEDITERRANEA ...TERCERO.- El trabajador fue despedido por causas económicas mediante carta de fecha 5.6.2013, con ... declararse luego procedente por estar justificado en esa misma situación económica negativa de la ... -
La devaluaci
...Sumario: 1. Ideas iniciales. 2. El despido disciplinario en su evolución reciente. 2.1. El ...2.6. Recapitulación. 3. El despido por causas objetivas y el despido colectivo. 3.1. El ámbito ... que cabe recurrir a él, y podrá ser justificado, aunque no se hayan ensayado antes o aunque ...
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Tribunal Supremo
... RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA SA. Despido" declarado nulo por discriminatorio, por vulneraci\xC3"..., sin que los demandantes hayan justificado la necesidad de más documentos. Los criterios de ... de oponer el INSS en vía judicial causas no hechas valer en vía administrativa. Falta de ...
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El nuevo procedimiento italiano de despido colectivo ante cierres totales o parciales de grandes empresas para frenar las deslocalizaciones
En el presente trabajo de investigación se busca realizar un recorrido jurídico-crítico por la regulación italiana del despido colectivo “común”, para luego analizar el nuevo procedimiento de despido colectivo pretendidamente denominado “anti-deslocalizaciones” ante el cierre total o parcial de grandes empresas implantado en Italia. Tras este estudio se elaboran una serie de conclusiones críticas
...ón española del despido colectivo, sobre todo respecto a las causas económicas que, si bien ha sido flexibilizada con las últimas reformas, ... trabajo, sino también las exigencias organizativas que han justificado la decisión de redimensionar el personal, sobre todo cuando no se ... -
Jurisprudencia seleccionada septiembre 2017
... por parte del acreedor está justificado, en función de los siguientes criterios: ...DESPIDO. TRANSGRESIÓN BUENA FE CONTRACTUAL. El ...NULIDAD DESPIDO COLECTIVO. CAUSAS ECONÓMICAS. La principal finalidad del periodo ...
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Una visión panorámica de las cuestiones prejudiciales planteadas por los órganos judiciales españoles en materia laboral
... del TJUE sobre esos grandes temas (despido, transmisión, Principio de igualdad, ...ía de despedir por absentismo justificado, citando expresamente en su exposición de ...El despido era por causas objetivas, estableciéndose como criterios de ...
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La labor creadora de derecho del TJUE en la configuración de los despidos colectivos
La protección jurídica del despido colectivo en la Unión Europea se articula sobre la premisa de la armonización de legislaciones, a través de la Directiva 98/59/CE de 20 de julio que establece la noción de despido colectivo y del procedimiento que ha de seguirse para despedir colectivamente y donde el papel del Tribunal de Justicia de la Unión, en la configuración de los perfiles del despido...
... Resumen: La protección jurídica del despido colectivo en la Unión Europea se articula sobre ... hecho de que las extinciones se funden en causas distintas impedirá apreciar la existencia de un ... . La doctrina académica ha justificado de forma dispar el desajuste entre el Derecho de ... -
La 'política empresarial' de despedir a los trabajadores enfermos vulnera el derecho a la integridad física. Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 14 de septiembre de 2021 (núm. rec. 2943/2021)
De todos los argumentos invocados para conseguir que el despido sin causa del trabajador enfermo sea declarado nulo, la STSJ de Cataluña de 14 de septiembre de 2021 aborda la posible vulneración que dichos despidos pueden suponer de la Directiva/78/CE, pero muy especialmente, la posible vulneración que dichos despidos pueden comportar del derecho constitucional a la integridad física previsto en...
... invocados para conseguir que el despido sin causa del trabajador enfermo sea declarado ...causas objetivas (si las ausencias intermitentes traen ... producción cierta, o potencial, pero justificado ad casum, de la causación de un perjuicio para ... -
La 'enfermedad asimilada a discapacidad' como límite al despido del trabajador por sus ausencias de trabajo
Este trabajo analiza como los órganos judiciales han acudido a la Directiva 2000/78, de 27 de noviembre, del Consejo, por la que se establece un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación como una posible vía para evitar los efectos no deseados de la configuración actual del despido del trabajador por sus ausencias al trabajo.
...Entre las causas computables para actuar esta causa de extinción del contrato destacan las ... . Argumentos parecidos a estos parecen haber justificado que finalmente la referida Sentencia del Juzgado de los Social núm. 33 ... -
STS 128/2020, 12 de Febrero de 2020
DISCRIMINACIÓN A TRABAJADOR TEMPORAL. CONDENA A AYUNTAMIENTO. Las partes negociaron condiciones distintas para los funcionarios de carrera, los funcionarios interinos y el personal laboral con contrato fijo, respecto al personal laboral temporal y eventual, que en lo que ahora interesa, afecta a la mejora voluntaria de Seguridad Social por fallecimiento consecuencia de accidente de trabajo, que...
... que concluyó que no concurrían las causas de nulidad del despido colectivo de 32 ... -
Comentario a la sentencia del Tribunal Supremo (Sala de lo Social) núm. 4267/2020, de 9 de diciembre de 2020 (recurso de casación núm. 55/2020), Sobre el cómputo de despidos para determinar si se está ante un despido colectivo
...ándose en el citado acuerdo que los despidos se llevan a cabo por causas productivas u organizativas o, en su caso, como consecuencia de un despido ...
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Digitalización de la economía y despido tecnológico: riesgos y propuestas
... el presente trabajo de investigación se encuentra ampliamente justificado. El estudio del despido tecnológico, entendiendo por este todo despido ...Cuestión clave ya que de la regulación de las causas para despedir y de diversos pronunciamientos judiciales se podría ...
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STS 861/2018, 25 de Septiembre de 2018
DESPIDO COLECTIVO. CRITERIOS DE SELECCIÓN. GRUPO DE EMPRESAS. Aunque no tengan obligación de consolidar cuentas y tampoco se aprecie la existencia de patología alguna, las empresas que formen parte de un grupo y activen un despido colectivo por causa económica han de acompañar las cuentas de las demás mercantiles del grupo si tienen su domicilio social en España, operan en el mismo sector de...
... Aeroestructuras Sevilla, S.L., sobre despido colectivo. Ha comparecido en concepto de ...: que el despido colectivo se basaba en causas económicas y productivas; que afectaría a 33 ...éricos y abstractos, si bien resulta justificado en el hecho de que se trata de fijar unos ... -
Despido injustificado e indemnización: marco regulador deficiente y reforma necesaria
... mediación sindical relevante en los despidos colectivos por causas económicas, técnicas, organizativas o productivas, de manera que se hizo ... formal señalado en la norma o sin que concurra el motivo justificado que señala la ley, controlado por el juez como órgano del Estado garante ...
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El régimen jurídico español de la tutela del trabajador enfermo/discapacitado
... judicial, con carácter previo al despido del trabajador discapacitado, es aún escasa. . ... exigencias, y tampoco ha alegado ni justificado la imposibilidad de efectuar adaptaciones en los ... quien la empresa despide objetivamente por causas económicas y organizativas. La Sala declaró ...
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STS, 3 de Febrero de 2016
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. La permanencia en el puesto de trabajo puede interrumpirse incluso poco antes de entablarse la acción resolutoria siempre que el incumplimiento empresarial del que se trate genere una situación insoportable para el mantenimiento del vínculo, en cuyo caso se entiende como justificado el hecho de que el trabajador pueda haber cesado en la...
... conducta abandono voluntario o causa de despido y que podría reclamar también indemnización de ...ínculo, en cuyo caso se entiende como justificado el hecho de que el trabajador pueda haber cesado ... sin efecto por cualquiera otra de las causas establecidas en el art. 49 del propio Estatuto, ... -
La fase de liquidación en el concurso de acreedores
Este trabajo tiene por objeto el análisis de la fase de liquidación de los concursos de acreedores, dirigida a la monetización de los activos para el pago a los acreedores, cuando ha devenido imposible la viabilidad de la concursada. Se analizarán las distintas legitimaciones para la solicitud de apertura de la misma, los importantes efectos que genera para la concursada, los créditos y los...
... la empresa, el cese de actividades y el despido de los trabajadores» . No obstante, y más allá ... que estuviera incurso en alguna de las causas que fundamentan la declaración de concurso no ... plazos cuando esté suficientemente justificado. Por no mencionar el comentado supuesto de la ...