castilla leon normativa restaurantes

• BOE. Boletín Oficial del Estado

• BOE. Boletín Oficial del Estado

DESPIDO IMPROCEDENTE. Es reiterada la jurisprudencia que distingue dentro del trabajo fijo discontinuo, sea la que fuere su modalidad, aquel que se da por razón de la discontinuidad de su actividad por cuanto no exige la prestación de servicios todos los días, ni todas las horas dentro del carácter normal y permanente de la actividad empresarial. Esto es en empresas de ciclo continuo, ya cuando...

• Anuario fiscal 2001

• Comentarios a la nueva ley de Propiedad Horizontal

"RESPONSABILIDAD CIVIL EXTRACONTRACTUAL. En el caso de autos debe llegarse a la conclusión de que la puerta de la cafetería restaurante no funcionaba correctamente al carecer de un sistema de retardo o retenedor del cierre, que impida accidentes como el de autos, lo que constituye un riesgo evidente para los usuarios que debe ser corregido, siendo la entidad demandada, "" Pizzas y Restaurantes...

IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FISICAS. INFRACCION. SANCION. En consecuencia le era exigible a la actora otra conducta debida - y éste es el verdadero fundamento del principio de culpabilidad, tanto en el Derecho sancionador Tributario, como en el Derecho administrativo sancionador-, en el que la imposición de sanción es a título de simple negligencia (art.79.1 de la LGT 230/63 ). Y ésta

IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FISICAS. INFRACCIONES. En consecuencia le era exigible a la actora otra conducta debida - y éste es el verdadero fundamento del principio de culpabilidad, tanto en el Derecho sancionador Tributario, como en el Derecho administrativo sancionador-, en el que la imposición de sanción es a título de simple negligencia (art.79.1 de la LGT 230/63 ). Y ésta no era

• Revista de la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas

Nadie podría pensar hace veinte años que en España se promulgaría una ley que prohibiera fumar por lo arraigado de este hábito en aquellos tiempos. Sin embargo, la realidad acerca de los efectos altamente perjudiciales que provoca el acto de fumar no sólo en quien fuma sino en las personas de su alrededor (sobre todo en lo que concierne al humo del tabaco)

• El sistema normativo del salario: ley, convenio colectivo, contrato de trabajo y poder del empresario

1 La compensación y absorción como mecanismo de control empresarial 1.1 Introducción 1.2 Posibilidades de actuación del empresario conferidas por el artículo 26.5 del ET 1.3 La homogeneidad de los conceptos como requisito para la efectividad automática de la neutralización de los beneficios 1.4 Otros términos de comparación en la compensación y absorción del salario 1.5 El carácter dispositivo de

• Significado actual del accidente de trabajo in itinere. Paradojas y perspectivas

1. El trayecto relevante a efectos de accidente in itinere - 2. El trayecto como única causa del accidente: las patologías coincidentes (infarto) - 3. La falta de control empresarial: accidente in itinere y accidente en misión (diferencia de criterios)

• BOCYL. Boletín Oficial de Castilla y León

• Anuario fiscal 2001

• BOCYL. Boletín Oficial de Castilla y León

• El contrato eventual por circunstancias de la producción

1. Incremento de la actividad productiva derivado de circunstancias de mercado - 1.1. Lanzamiento de nuevas actividades y contratación eventual - 1.2. Uso excesivo de la contratación eventual - 1.3. Vicisitudes organizativas de la empresa e incremento de la actividad - 2. Incremento imprevisible - 2.1. Contrato eventual y trabajos fijos-discontinuos - 3. Aumento temporal - 4. Consecuencias de la...

• Turismo cultural y medio ambiente en destinos urbanos

4.1 Introducción. 4.2 Nuevos enfoques de la Sociología del Turismo. 4.2.1 Tendencias y etapas de la Sociología del Turismo. 4.2.2 El enfoque multidisciplinar de la Sociología del Turismo. 4.3 Sociología Urbana y medio ambiente. 4.3.1 Concepto de lo urbano. 4.3.2 Concepto de medio ambiente. 4.3.3 La ciudad como destino cultural: observación desde la Sociología Urbana. 4.3.4 Relación entre turistas

• El régimen económico del matrimonio

I. Antecedentes históricos y legislativos. II. Comentario. 1. El activo de la sociedad de gananciales. Bienes privativos y bienes gananciales. 2. Bienes privativos. 2.1. Los bienes y derechos que les pertenezcan al comenzar la sociedad. 2.2. Los que adquiera después por título gratuito. 2.3. Los adquiridos a costa o en sustitución de bienes privativos. 2.4. Los adquiridos por derecho de retracto...

• Nueva Fiscalidad

• Fiscalidad de la empresa turística

IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FISICAS. PRESCRIPCION. INFRACCION. Y es así que en el presente caso, hemos de indicar que no puede defenderse la existencia de una interpretación razonable ni error alguno que conlleve la falta de imposición de sanción, pues aunque la propuesta de liquidación hacía referencia a la existencia de error en las operaciones aritméticas, también indicaba que no...

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

1. Ideas previas 2. Caracterización general de las vías de acceso al mercado de trabajo 2.1. Principios informadores de la política de inmigración y de acceso al mercado de trabajo 2.1.1. La capacidad de absorción del mercado español: la situación nacional de empleo A) Noción de situación nacional de empleo B) Valoración de la situación nacional de empleo 2.1.2. La contratación en origen 2.1.3....

• Participación y colaboración ciudadana en la Administración agraria

I. Identificación de los sujetos poseedores de la condición de colaboradores privados agrícolas - 1. Presupuestos de la colaboración agraria y su inclusión en el concepto de intervención administrativa agraria - 2. Figuras privadas próximas al fenómeno de la colaboración agrícola en la Administración estatal española del siglo XX - II. Muestrario de los vigentes colaboradores agrícolas - 1....

RETRIBUCIÓN. La realidad es que la cantidad percibida por este concepto y recogida en el hecho probado segundo en concepto de mantenimiento de vestuario no resulta una cantidad desproporcionada, la parte ni siquiera alega lo contrario. La exigencia del mantenimiento del uniforme supone que el trabajador debe soportar un importante gasto que debe ser compensado con una cantidad significativa para...