cartas comite empresa
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Variabilidad y flexibilidad salarial, retribución variable y retribución flexible
Los incentivos y remuneraciones variables van ganando terreno, junto a los sistemas de retribución flexible o a la carta, en el marco de las políticas retributivas empresariales. Analizamos algunos de sus puntos críticos, a la luz de las complejas reformas legislativas introducidas recientemente en terrenos colindantes y de innovadores pronunciamientos jurisprudenciales generadores de incrementos
... salariales entre empleados de una misma empresa y/o sector de actividad 14 ... A ello debe ... Y todavía más: en enero de 2015 el Comité Europeo de Derechos Sociales ha advertido a ... -
Filosofía humaquinista del derecho
... de inteligencia artificial) mezcla las cartas de la ... 150 PASCAL, B., Pascal, B., ... , al Consejo Europeo, al Consejo, al Comité Económico y Social Europeo y al Comité de las ... incluía, entre los supuestos en que la empresa no ha de estar en situación económica negativa ...
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Acerca del procedimiento amistoso y arbitraje tributario internacional tras la aprobación de la Directiva (UE) 2017/1852, de 10 de octubre de 2017
La Directiva (UE) 2017/1852, aprobada como respuesta a la Acción 14 del Plan BEPS, introduce una nueva regulación de un procedimiento amistoso y de arbitraje a nivel comunitario. El objeto de este trabajo es analizar si se cumplen los objetivos de mejora previstos en la resolución de conflictos, así como determinar los futuros cambios que se pueden introducir en nuestra legislación interna....
... Más adelante, en febrero de 2015, el Comité de Asuntos Fiscales de la OCDE aprobó la ... de un establecimiento permanente de una empresa en el territorio de otro Estado miembro o en ... ”), plasmado en un intercambio de cartas entre las autoridades competentes brasileña y ... -
Principios de calidad de los datos y derechos de los interesados: el núcleo esencial del derecho a protección de datos personales en la LOPD
... encomendada al organismo público o empresa privada solicitante. Además, no podrán ... , adoptada el 13 de febrero de 1997 por el Comité" de Ministros del Consejo de Europa incluye, tambi\xC3" ...
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La necesidad de cooperación judicial penal internacional en el espacio de libertad, seguridad y justicia para combatir el delito de tráfico de drogas
... 332 TERRADILLOS BASOCO, J. Empresa y Derecho Penal. Editorial: AD-HOC, S. R. L ... de dicha sustancia, a través de un comité" ad hoc constituido en el seno del comité cient\xC3" ...
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El marco de la calidad en las Administraciones Públicas españolas
... ítulo II de la misma publicarán «c) Las Cartas de Servicios aprobadas con la información sobre ... lo brinda una organización pública o empresa privada, cualquiera que sea su tamaño, para su ... europeo, son organismos equivalentes el Comité Europeo de Normalización (CEN), el Comité ...
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Comentario de la STC 203/2015, de 5 de octubre, sobre la libertad de expresión sindical
... de Amparo presentado por un miembro del Comité de Empresa y representante sindical que fue ...
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Suplantación de identidad digital: ¿necesidad de criminalización?
El desarrollo de las TICs ha supuesto la aparición de nuevas formas de interrelación entre los ciudadanos en el ciberespacio, donde la identidad digital pasa a un primer plano y se convierte en el presupuesto básico de las relaciones interpersonales, al posibilitar precisamente su existencia. El yo virtual desde el que las personas ejercen planos cada vez más diversos de su vida. En este trabajo...
... Rodríguez-Courel Ginzo, M., Empresa Activa, Madrid, passim , quien destaca que la ... elaborado en el Consejo de Europa por el Comité Especial de Expertos sobre Criminalidad en el ... los actos de apoderamiento de papeles, cartas, mensajes de correo electrónico o cualesquiera ... -
Comentario de jurisprudencia del tribunal supremo. Primer trimestre de 2022
... al público: el trabajador fijo en la empresa debe “mantener” dicha condición –y no ... suplente en la lista a las elecciones a comité de empresa. 3.2. El informe de un servicio de ...
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Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2021
... de conflictos entre un consumidor y una empresa o profesional que puedan surgir en el ámbito de ... 4, en el que se reconoce el derecho del comité de empresa a ser informado por la empresa de los ...
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La Carta Social Europea y su órgano de garantía: unas reformas aún insuficientes
... ni su órgano de garantía, el Comité" de Expertos Independientes (CEI), logró abrir di\xC3" ...
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Marco jurídico de los delegados y secciones sindicales
... representantes deberán disponer en la empresa de las facilidades apropiadas para permitirles el ... colectivos, sucesión de empresas, comité de empresa europeo, Sociedad Anónima o Coopera? ...
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La efectividad de las resoluciones del comité europeo de derechos sociales
... de 2014 (recurso de suplicación nº 5253/14, interpuesto por la empresa condenada en la instancia) frente a la sentencia del Juzgado de lo Social ...
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La vídeo vigilancia en el lugar de trabajo y el derecho fundamental a la protección de datos de carácter personal ¿Es acorde la doctrina del TC y del TS con el Derecho de la UE?
... de vídeo vigilancia empleadas por la empresa para justificar el despido de un trabajador. El ... la vídeo vigilancia no advertida ni al Comité de empresa ni a los trabajadores afectados, ...
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Covid y perspectiva de género, infancia y adolescencia. Conciliación de la vida laboral y familiar. Teletrabajo. Violencia de género
... corresponde con las Recomendaciones del Comité de la Convención sobre la eliminación de todas ... derechos de la persona trabajadora y la empresa. Además, tal y como preceptúa el art. 22 ...
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Derecho a la libertad de información en su dimensión de deber de la empresa de informar a los trabajadores y deber de sigilo y reportaje neutral
... representantes de los trabajadores puede ser ejercido tanto por el comité de empresa como, en las empresas de menos de cincuenta trabajadores, por ...
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La aportación del Comité Europeo de Derechos Sociales respecto al contrato de apoyo a los emprendedores: Conclusiones XX-3 de 2014
... Trabajadores, y de la que en el presente caso se ha hecho uso la empresa, está limitado en el sentido de que no se puede hacer valer, por causas ...
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STSJ Galicia 2630/2014, 7 de Mayo de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. La mera comunicación verbal no es suficiente, sino que se impone la entrega de la copia de la carta del despido, ya que la finalidad de información al comité de empresa que impone la norma no se ha cumplido; el comité de empresa fue informado de los despidos, y del contenido de las cartas de despido pues se notificaron en presencia de parte de los miembros del comité, pero...
... recibe comunicación en la que la empresa" pone en conocimiento de la trabajadora la extinci\xC3" ... , «ya que la finalidad de información al comité de empresa que impone la norma no se ha cumplido; ... de los despidos, y del contenido de las cartas de despido pues se notificaron en presencia de ... -
STS 699/2018, 2 de Julio de 2018
CAUSAS DEL DESPIDO COLECTIVO. PLEITOS INDIVIDUALES. La discusión sobre la concurrencia de causas justificativas de la medida empresarial que inciden por igual en todos los trabajadores afectados se debe derivar a procesos colectivos, reservando los pleitos individuales para el análisis de las cuestiones estrictamente particulares que pudieren incidir en cada uno de los trabajadores. De esta...
... partes interesadas los miembros del Comité de Empresa firmantes del Acuerdo: D. Florentino , ... tenido lugar en este Ayuntamiento", dichas cartas obran junto con la documental aportada relativa a ... -
Sistema orgánico de representación en seguridad y salud laboral en España
En el presente artículo se realiza un estudio histórico, jurídico y jurisprudencial del sistema orgánico de representación de intereses español en materia de prevención de riesgos laborales con objeto de identificar sus fortalezas y debilidades. Su análisis presenta resultados ambivalentes. Por un lado, es positivo que el modelo de designación de los delegados de prevención se asiente sobre un...
... ordenes e instrucciones de los jefes de empresa, encargados y representantes de esta ... , el Jurado de Empresa, a diferencia del Comité de Seguridad y Salud Laboral, sí que cumplía ... -
Representación legal de los trabajadores en la empresa y disfunciones derivadas de un modelo pluralista en este ámbito
El legislador laboral tempranamente asumió la necesidad de articular mecanismos de representación legal de los trabajadores en la empresa, encomendando esta función a dos tipos de sujetos que, por su propia naturaleza, actúan de forma superpuesta a cada trabajador y oponen lo colectivo a lo individual: la representación unitaria y la representación sindical. Ahora bien, hubo que esperar hasta la...
... sindicales, en su conjunto, sumen la mayoría de los miembros del comité. Esta representatividad probada también será exigida en los procesos de ... - Uso de la fuerza y derecho internacional conflicto armado Rusia-Ucrania
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Comunicación a los representantes de los trabajadores de cambios en las actuaciones de la empresa
... de …………….. Al Presidente del Comité de Empresa/Al Delegado de Personal, Muy señor mío, Por la presente ...
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Finalidad de la sociedad y función del 'corporate law' en los Estados Unidos de América
... Normalmente, es la dirección de la empresa la que facilita la conclusión de estos acuerdos, ... alguno de sus miembros, los miembros del comité, cualesquiera que fuese su número (y por lo ...
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E-salud, e-pacientes y e-profesionales: los retos de la telemedicina para la doctrina del consentimiento informado
... ón al Parlamento Europeo, al Consejo, al Comité Económico y Social Europeo y al Comité de las ...