carta modelo readmision trabajador
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Una reflexión iusfilosófica y política sobre las fronteras
Este artículo examina el concepto de frontera frente a la movilidad humana, evidenciando cómo el miedo y la violencia son dos claves básicas en la articulación de las barreras territoriales. Este punto de partida, permite analizar la relación entre frontera, Estado-nación y derechos. Se aborda así de modo crítico, cómo la idea de justicia, vinculada al monopolio estatal a partir de la teoría...
... conlleva, enfrenta a diversos desafíos al modelo de Estado asociado a una nación (pueblo), a una ... ón del orden internacional que adquirió carta de naturaleza a partir de los Tratados de ... desarrollo, a la firma de acuerdos de readmisión o (en el caso de que existan) a las cuotas ... -
Digitalización de la economía y despido tecnológico: riesgos y propuestas
... ón, tamaño de la empresa o tipo de trabajador, y que no se limita en exclusiva a automatizar ... de tramitación a la opción de readmisión. De este modo, no es que se haya abandonado el ... 24 de la Carta Social Europea (revisada), y que, a su vez, se ... es alertar de las deficiencias de un modelo actual de despido por causas técnicas y ...
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Sexo y género: de la tradicional intercambiabilidad de los términos a la necesaria precisión conceptual de la STC 67/2022 de 2 de junio
La sentencia pone de manifiesto la necesidad de uniformidad y coherencia en la conceptualización de identidad de género, expresión de género e identidad sexual. La indefinición y la imprecisión técnica, así como el tratamiento de sexo y género como términos sinónimos son tratados en la resolución, que revisa los conceptos en el ámbito del propio Tribunal Constitucional (en adelante TC),...
... nulidad del despido y su consiguiente readmisión. Sostiene como base fundamental, que sus derechos ... Así mismo, también hacía referencia a la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... El trabajador, afirma el tribunal, no se había adaptado bien a ... de auto-definición, optando por un modelo de reconocimiento legal de la identidad de ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... enfocada sobre el puesto de un trabajador vulnera su derecho a la intimidad y a la propia ... DE LA PUEBLA, A.; “Jornada a la carta (art. 34.8 ET). Primeros pronunciamientos ... por no incorporarse después de readmisión por despido nulo” ; Espacio Asesoría-Lefebvre: ... de la incapacidad temporal, así como su modelo de gestión y control. Esa tendencia también ...
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La reforma laboral de 2021 en España, cambio de tendencia en la regulación de la contratación temporal
El artículo expone la evolución en España de las diversas modalidades de contratación laboral temporal y sus modificaciones por cada una de las reformas laborales tras la aprobación del Estatuto de los Trabajadores en 1980, así como la contribución de cada tipo de contratación a una tasa de temporalidad muy elevada, también y especialmente entre las mujeres que trabajan en el sector público. A...
... la limitación de la obligación de readmisión a los despidos discriminatorios (art. 55.6 LET), ... cuando la empresa no readmita al trabajador y opte por la indemnización (art. 56.2 ET), con ... 30 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la UE en DE LA ... 2. TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO DEL MODELO ESPAÑOL DE CONTRATACIÓN TRAS 40 AÑOS DE ... -
Sguardi sulla riforma del lavoro (miradas sobre la reforma del trabajo). Número monográfico de la Revista Lavoro e Diritto, nº 1 (2015), pp. 3-93
... que hay es la aceptación convencida del "modelo" mediterráneo\" de flexibilidad (¿o alguien todav\xC3" ... ón laboral con la "eutanasia" de la readmisión forzosa que preveía el art. 18 del Estatuto de ... europea considerada básica, como la Carta de Derechos Fundamentales, hard law, que se tiene ... Ballestrero, "cuando se coloca al trabajador ante una cantidad (por lo demás modesta) de ...
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Algunas propuestas para una necesaria revisión de la cuestionable doctrina judicial del reconocimiento, al personal laboral temporal y funcionarios interinos, de la condición de 'indefinidos no fijos
La temporalidad en el empleo público español es uno de sus mayores problemas, y una de sus peores consecuencias ha sido el reconocimiento judicial de la condición de empleados públicos "indefinidos no fijos". En este trabajo pretendemos cuestionar esta construcción judicial, a la vista de la propia Jurisprudencia del TJUE y las modificaciones legales incorporadas recientemente a nuestro...
... Sin embargo, el criterio de que el trabajador indefinido no es aquel descrito por la voluntad ... nuestra legislación laboral responde a un modelo de “númerus clausus” , en este sentido se ... nulo el cese (con la consiguiente readmisión) de una funcionaria interina de la Dirección ... 55 del TREBEP, de aquellas personas cuya carta de presentación suele ser el clientelismo ... -
Eficiencia económica vs. protección laboral: análisis a partir de la cláusula social
El presente estudio plantea el dilema “eficiencia económica versus protección laboral” a la luz del debate sobre la cláusula social. En este contexto, se analiza la contribución de la OIT y de la OMC al debate, se estudia la tipología de las cláusulas sociales y se esbozan los problemas de su aplicación. Dicho análisis se lleva a cabo teniendo en cuenta las últimas tendencias del panorama...
... , porque puede servir de referencia para un modelo, o si se quiere un paradigma, de aproximación al ... Asimismo, la parte Xiii acogió una “Carta del trabajo” con nueve principios generales de ... derechos sindicales y no acordaron la readmisión de los trabajadores despedidos en violación de ... siquiera se reconocía el concepto de trabajador ... La tendencia a incluir las cláusulas ... -
Tutela penal de los derechos económicos, sociales y culturales
... los derechos que cuentan con respaldo en la Carta Magna del Estado democrático encarnan valores ... de modo que garantice la dignidad del trabajador y el bienestar de su familia, al descanso, a la ... El ESD, modelo al que mayoritariamente se adscriben los países ... laboral que una sentencia de readmisión. Pero si, frente al empresario que se niega a ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... para controlar el rendimiento del trabajador” ; El Derecho: ... BRONZINI, G.; “La Carta dei diritti nella crisi del processo di ... V.; “ Sobre la readmisión forzosa en el empleo público no fijo (el caso ... : la reconfiguración política del modelo referencial de trabajador” ; Cuaderno de ...
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Viejas y nuevas encrucijadas de la precariedad laboral
... , como sobre la propia calidad del modelo productivo ... El debate sobre la precariedad ... que varían debido al trabajo “a la carta”; (b) protección rudimentaria frente al ... el despido improcedente en caso de no readmisión; facilitando el despido por falta de asistencia ... El trabajador subcedido. Barcelona. Atelier ... 33 ...
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Equality, non-discrimination and work-life balance
The Comparative Labor Law Dossier (CLLD) in this issue 2/2016 of IUSLabor is dedicated to equality, non-discrimination and work-life measures. We have had the collaboration of internationally renowned academics and professionals from Belgium, France, Greece, Italy, Portugal, Spain, Argentina, Brazil, Chile, Costa Rica, Dominican Republic, Mexico, Peru, Uruguay, Canada and the United States.
... una trabajadora embarazada o de un/a trabajador/a que ejerce derechos de conciliación? ... implica la obligación empresarial de readmisión en las condiciones previas al despido, con abono ... jurídico argentino, se extraen de la Carta Máxima los lineamientos que desde 1860 hasta la ... décadas, implicaron un cambio en el modelo tradicional constituido por el “ varón ... -
Las secciones sindicales en la negociación colectiva: convenios colectivos erga omnes y control sindical
En este artículo se aborda la negociación colectiva a través de las secciones sindicales, como parte del contenido esencial del derecho fundamental a la libertad sindical. Para ello se procede a un análisis legislativo y jurisprudencial, tratando algunas de las problemáticas derivadas de esta cuestión, para posteriormente ponerlo en relación respecto a los derechos de información y control...
... modelo constitucional que la representación unitaria ... legitimación de representación del trabajador la tendrán los mismos que para los convenios ... De igual modo, la Carta comunitaria de los derechos sociales ... a esta última la opción entre readmisión o indemnización, en caso de ser declarada de la ... -
El empleo público laboral a la luz de las reformas de 2021
... ALEJANDRO NIETO GARCÍA1 ... 1. EL MODELO DE EMPLEO PÚBLICO Y SUS APORÍAS ... La ... en el marco legal- es que el EBEP dio carta de naturaleza a esta figura de origen ... por buena la afirmación de que ser trabajador asalariado en el sector público implicaba una ... mensualidades si no se optara por la readmisión, tal y como ha reconocido el Tribunal de Justicia ...
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Las diferentes formas en que se manifiesta la inteligencia artificial en la sociedad y en la economía
... que, por un lado permite liberar al trabajador de tareas tediosas y repetitivas y por otro, ... la resolución, la empleada recibió “una carta de despido objetivo por causas técnicas, misiva ... el caso de que no se accediera a su readmisión en cinco días desde la notificación del fallo, ... cuáles son útiles e interesantes para el modelo de negocio. En la era del dato, la gran cantidad ...
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Crónica Legislativa, Doctrina judicial y Noticias bibliográficas
... que el salario que debe de percibir el trabajador, que es un dato esencial del contrato de trabajo, ... de optar por indemnización o readmisión, ni elimina la responsabilidad solidaria de ... 2000/78/CE - Artículo 6, apartado 1 - Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... , ha cambiado significativamente su modelo de negocio, lo cual incide también en la ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... causante coincide en festivo para el trabajador” ; Legaltoday: ... CALDERÓN, J. M.; “El Modelo OCDE de Reporting para Plataformas de Economía ... DEL ÁGUILA, J.; “Carta abierta al joven Fabian Cierco Jiménez de Parga: ... -autonomos ESPACIO ASESORÍA; “Readmisión y compensación económica de las vacaciones” ; ...
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¿Cabe utilizar la negociación colectiva para integrar laboralmente a las personas con discapacidad? una propuesta a la luz de la experiencia francesa
La ratificación por España de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de la ONU (CDPD), requiere reevaluar el vigente contenido de los convenios colectivos estatutarios. Es preciso establecer mecanismos dentro de la negociación colectiva destinados a proteger los derechos fundamentales de las personas con discapacidad, articulando medidas y soluciones que faciliten su...
... Asimismo, la Carta de Derechos Fundamentales de la UE incorpora la ... para no insertar de forma efectiva al trabajador con discapacidad en la empresa (Escribano, 2010: ... tendrán preferencia absoluta para su readmisión en la primera vacante que se produzca que sea ... ¿Un nuevo modelo de relaciones laborales para Europa?, Vol. 2, ... -
Poner fin a la cultura de la temporalidad (y por qué el llamado 'contrato único' es una pésima solución)
... poder- vino a romper en buena medida ese modelo. En unos momentos de notorio crisis del empleo se ... 24 –tutela ante el despido- de la Carta Social Europea (revisada) ... Tenemos que asumir ... posible construir la protección del trabajador y la trabajadora frente a la arbitrariedad ... suficiente el que opte bien por la readmisión, bien por la indemnización, con el consiguiente ...
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Tribunal Supremo
... tiempo de prestación de servicios del trabajador para cada una de ellas ... SALUD LABORAL/ ... Incumplimiento requisitos formales carta de despido: falta de contradicción. Debió ... nulidad del despido y la correlativa readmisión. Reitera doctrina ... STS UD 12/07/2022 (Rec ... ón por el Consejo de Dirección del modelo dual MGPDI (modelo de gestión del personal ...
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Las relaciones de trabajo bajo la dictadura franquista: una involución ideológica, política, social y jurídica
... la guerra y con la obligación de todo trabajador de contar con la cartilla profesional para ser ... de humo para dar caución a un nuevo modelo de dominación que no pusiera en cuestión la ... Inspirado en la Carta del Lavoro que en 1927 redactó el Gran ... con el denominado “incidente de no readmisión”, una novedad, al hacer residir en el ...
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Los Centros de Atención Temporal de extranjeros como nuevo modelo de control migratorio: situación actual, (des)regulación jurídica y mecanismos de control de derechos y garantías
En los últimos años, con el incremento de rescates y llegadas a costas europeas por vías marítimas de personas migrantes se ha producido un cambio en el modelo de contención. En el caso concreto del Estado español, si anteriormente eran los Centros de Internamiento para Extranjeros (CIE) o los Centros de Estancia Temporal para Inmigrantes (CETI) los dispositivos para la gestión de las llegadas y...
... , así como acuerdos bilaterales de readmisión", consolidando lo ... 27 A. LÓPEZ SALA, “Pol\xC3" ... , especialmente consagrados en la Carta Europea de Derechos Fundamentales. De hecho, ... -
Prueba ilícita y calificación del despido: análisis de la sentencia del Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo
La calificación que ha de merecer el despido justificado mediante el uso de una prueba obtenida ilícitamente es uno de los debates judiciales que más controversia ha suscitado en los últimos años. Sin cerrar por completo el debate existente, la Sentencia del Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo, cuyo análisis constituye el objeto de este artículo, se pronuncia sobre el alcance del...
... una precisión previa y es que, en nuestro modelo de despido, la nulidad se desprende —al margen ... y libertades públicas del trabajador” ... Así, y volviendo al debate existente, ... carta. Se aplicaría con ello un silogismo claro: ... ser reparada no necesariamente con la readmisión (algo que solo se ... -
Recurribilidad absoluta contra sentencias de los juzgados de lo social
... de ley, negativa empresarial a la readmisión" tras una excedencia u otros supuestos de suspensi\xC3" ... del personal, jubilación forzosa del trabajador, invalidez o jubilación del empresario, etc.) se ... , ampliación indebida de la demanda o de la carta de despido o sanción, modificación de la ... pues, en una lógica histórica en nuestro modelo recursal –incluso, anterior a la consolidación ...
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El documento del grupo sectorial sobre trabajo decente de “SUMAR”
... ” 230 Es cierto sin embargo que este modelo ha sufrido adaptaciones y mutaciones en sus casi ... Convenio 158 OIT y el artículo 24 de la Carta Social Europea. Los despidos discriminatorios, ... RDS 101 241 readmisión como medida posible en algunos casos como ...