carta modelo despido absentismo
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STSJ Canarias 559/2012, 19 de Abril de 2012
DESPIDO IMPROCEDENTE. En el caso que nos ocupa la irregular contratación de la actora determina que la Juzgadora, aplicando correctamente la doctrina expuesta, califique el vínculo con la Administración como "laboral e indefinido" (fundamento cuarto); si bien los fundamentos jurídicos quinto y sexto se refieren a la actora como "personal laboral, fijo-discontinuo" es obvio se trata de un error...
... los Autos No 1032/2010 en reclamación de Despido disciplinario, siendo Ponente el ILTMO./ ... A ... Abordaje del absentismo laboral, tanto desde la prevención con el ... a alcanzar, concretando los objetivos, el modelo organizativo, el proceso a seguir y los ... producido formalmente la recepción de la carta de despido por el trabajador a éste le consta ... -
La Comunicación Interna como instrumento de Gestión
... de la negociación como mecanismo (con carta de naturaleza propia) de comunicación interna ... el clima laboral, es decir, sobre el absentismo, desmotivación de colaboradores o socios, la ... o sus productos entre los usuarios; Este modelo corresponde a una comunicación estratégica en ... de la dirección debe evitar la palabra despido ... @@@3.3.3. Obstáculos de carácter ...
- Convenio Colectivo de Industria de Fabricación de Alimentos Compuestos para Animales, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Industrias Lácteas y sus Derivados, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Tejas, Ladrillos y Piezas Especiales de Arcilla Cocida, Normativa Estatal
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El gobierno corporativo ante la crisis económico-financiera
La grave crisis económica y financiera por la que atraviesa la economía, en la que parecen haber influido ciertas desordenadas conductas empresariales en determinados sectores, ha incrementado la atención sobre la conveniencia de reforzar los niveles de transparencia y control en el ámbito de las sociedades cotizadas, por lo que han vuelto a adquirir actualidad temas como los relativos a...
... de la búsqueda de alternativas al actual modelo de actividad ... productiva, así como a la ... ón al resto de países 6 , adquiriendo carta de naturaleza la adopción de códigos con la ... ; y que las indemnizaciones por despido, siempre y cuando sea oportuno su reconocimiento, ... a solucionar el problema del absentismo de los socios en las Juntas. Sin embargo, hasta ... -
La prevención de la violencia de género en el trabajo: Análisis de la negociación colectiva del País Vasco
En este trabajo pretendemos reflexionar sobre la prevención del acoso sexual y sobre el acoso por razón de sexo. A tal fin comenzaremos delimitando brevemente los conceptos de acoso sexual y de acoso por razón de sexo, para -a continuación- identificar esta violencia de género laboral como riesgo psicosocial. Asimismo, daremos noticia de las pautas preventivas que se han recomendado desde...
... ón de conductas que pueden justificar un despido disciplinario procedente (según art. 54.c de la ... En este sentido, y a pesar de que el modelo empleado para introducir estas declaraciones ... productividad, un elevado índice de absentismo, incumplimientos horarios, problemas ... -
Actualidad Laboral y de la Seguridad Social
... Respecto a las situaciones de despido improcedente del trabajador jubilado ... basándose en un informe interno sobre absentismo de la propia empresa ... El Juzgado de lo ... » (teléfono, correspondencia mediante carta, etc.) sino también a los nuevos sistemas de ...
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STSJ Comunidad de Madrid 54/2013, 25 de Enero de 2013
MOVILIDAD FUNCIONAL. Si la reclamación del Director de la Residencia tenía que ver con las ausencias al trabajo de la Sra. Magdalena y éstas estaban justificadas, pues nada en contra dicen las comunicaciones empresariales de 22 y 27 de octubre de 2.010, a lo que se une que muchas de ellas respondieron al ejercicio de su función como Delegada de Personal, admitir la conclusión expuesta equivaldría
... con efectos de 11-9-2009 procedió al despido de la actora que, sin embargo reconoció ... la empresa demandada notificó a la actora carta por la que procedía a cambiarle de centro de ... sazón, vigente para los supuestos de absentismo laboral individual en relación con el general, ... 13 de diciembre, por la que se aprueba el modelo 696 de autoliquidación, y el modelo 695 de ... -
Trabajar en la modernidad industrial
1. Concepciones del trabajo 1.1. Etimología 1.2. Definición 1.3. Modalidades 2. Aspectos de la realidad laboral 2.1. Condiciones de trabajo 2.2. Significados 2.3. Dimensiones 2.4. Divisiones 3. Organización y cultura 3.1. La metáfora organizacional 3.2. La vida organizada 3.3. La organización 3.4. Visiones clásicas de las organizaciones laborales
... trabajadora equivale, prácticamente, a la carta de ciudadanía; hasta el punto en que multitud de ... , como los conflictos, el absentismo, la rotación, los accidentes o las bajas ... por los que se rige un determinado modelo de redistribución social de los beneficios del ... de signo traumático (accidente laboral, despido, acoso sexual o moral en el trabajo, etc.) y todo ... -
STSJ País Vasco 2553/2006, 24 de Octubre de 2006
DESPIDO IMPROCEDENTE. ABSENTISMO LABORAL. El índice de absentismo y las faltas de asistencia de referencia se deben superar en el conjunto de meses tenidos en cuenta, no hace falta que sea en cada mes - TSJ de Aragón de 4 de octubre de 2004, JUR 24241-; TSJ Cataluña de 14 de enero de 2004, AS 1494; en contra TSJ de Castilla - León de 12 de febrero de 2002 -. En primera instancia se desestima la...
... 2006, dictada en proceso que versa sobre DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS (DSP) , y entablado por el ... los períodos de referencia del absentismo, lo cierto es que la redacción de la sentencia ... ón ha denunciado, en tanto que en la carta de despido - folios 6 y 7 - excede de ese ... jóvenes que puedan optar por un modelo sindical incómodo para la empresa; que el ... -
Ordenación jurídica de las relaciones laborales (II)
1. La representación de los trabajadores en la empresa 1.1. Participación, representación o codeterminación 1.2. Las fórmulas paritarias 1.3. La representación profesional en el régimen republicano 1.4. El Proyecto de Ley de intervención obrera 1.5. Los jurados de empresa y los enlaces sindicales 1.6. La regulación vigente: representación unitaria y representación sindical
... de sus actuaciones la convirtió en el modelo de futuras fórmulas paritarias españolas ... por faltas muy graves (incluido el despido disciplinario). En este ámbito cabe tener en ... estadísticas sobre el índice de absentismo y sus causas, los accidentes de trabajo y ... ón en el 21 de abril de 1927 de la Carta di Lavoro subrayó la importancia que en el ... - Convenio Colectivo de Industrias Cárnicas, Normativa Estatal
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Derecho de huelga y libertad de empresa
El presente trabajo aborda el tratamiento del derecho fundamental de huelga desde la perspectiva no muy usual de los límites que aquel derecho plantea a la libertad de empresa. El estudio, sin prescindir en modo alguno del debate doctrinal, se centra sobre todo en el examen de la jurisprudencia constitucional y ordinaria, trayendo asimismo a colación algunas sentencias de la Audiencia Nacional y...
... R. M A RTÍN JIMÉNEZ), El modelo social en la Constitución Española de 1978, ... » puede justificar la procedencia del despido (STC 332/1994, de 19 de diciembre, en un supuesto ... , el mantenimiento de la señal poniendo la carta de ajuste en lugar de programas previamente ... en caso de producirse disminución del absentismo en relación a determinados porcentajes de ... -
El acoso sexual y el acoso por razón de sexo desde la perspectiva del Derecho Internacional y el Derecho Comunitario europeo
El presente trabajo constituye un estudio pormenorizado sobre el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el entorno laboral y su concreta regulación en el Derecho Internacional y en el Derecho de la Unión Europea. En el inicio de este trabajo de investigación, y a modo de introducción, se aborda, con carácter general, el fenómeno del acoso sexual en el trabajo y su trascendencia en el mundo...
... áticos, producen ausencias al trabajo (absentismo), que implica relevo de personal, causan bajas ... con total impunidad si no acuerda el despido u otra acción contraria en respuesta a su ... y donde se contiene la siguiente Cláusula Modelo: "El sindicato y el empleador reconocen el ... ) la cual, como es conocido, incorpora la Carta de los Derechos Fundamentales en su Parte II y en ... - Convenio Colectivo de Artes Gráficas, Manipulados de Papel, Manipulados de Cartón, Editoriales e Industrias Auxiliares, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Conservas, Semiconservas Ahumados, Cocidos, Secados, Elaborados, Salazones, Aceites y Harina de Pescados y Mariscos, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Entidades de Seguros, Reaseguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Construcción, Normativa Estatal
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El acoso moral
4.1. Concepto - A. El origen del concepto - B. El término mobbing - C. La traducción del término - D. La definición del término - 4.2. Elementos configuradores - A. Exigencia temporal - B. Intencionalidad - C. Resultado - 4.3. Figuras afines - 4.4. Conductas acosadoras - 4.5. La secuencia del acoso - A. El acosador - B. La víctima - 4.6. Sujetos implicados - 4.7. El entorno socio-laboral - A....
... 54.2,c) como causa de despido disciplinario 132 ... Se ha propuesto por ... no arriesga nada económicamente (por absentismo, por ejemplo) y el perjuicio, desde este punto de ... La Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea de ... - Convenio Colectivo de Grandes Almacenes, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Taller de Carpintería, Almacén de Madera, Tapicería y Cestería, Moldurería, Talla, Torno y Modelaje, Ebanistería y Muebles Curvados de la provincia de Sevilla, Normativa Estatal
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STSJ Comunidad de Madrid 730/2007, 12 de Septiembre de 2007
DESPIDO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. Se constata que la adopción de la decisión de despedir tiene su fundamento en hechos de la conducta laboral del trabajador que precisan ser valorados judicialmente para determinar si son susceptibles de la declaración de improcedencia o de procedencia, por cuanto del relato fáctico se infiere que la decisión de despedir al trabajador se fundamenta en la...
... N.I.G: 28079 34 4 2007 0021476, MODELO: 46050 ... TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO ... a FURUNO ESPAÑA SA, en reclamación por despido, siendo Magistrado-Ponente el/la Ilmo/a. Sr/a ... ón de la empresa, pro medio de la presente carta, reconoce la improcedencia del despido. Por lo ... a 122) y la plantilla acreditativa del absentismo del trabajador en los meses anteriores al despido ... -
STSJ País Vasco , 20 de Septiembre de 2001
DESPIDO IMPROCEDENTE. Si se le quiere recolocar a la actora se le mantendrán sus retribuciones, y se intentará buscar aquel puesto que sea polivalente con su categoria y cualificación, y este intento no se ha ofertado en ningún momento, basándose la empresa en que se contestó que no se querian más que actividades docentes. Hubiese sido lo más idóneo, al parecer de esta Sala, el que se agotasen...
... de Dos mil uno, dictada en proceso sobre DESPIDO, y entablado por Valentina frente a SOCIEDAD ... ó a la actora su despido objetivo mediante carta del siguiente tenor literal: "La Dirección de ... educativa impartiendo clases en el único modelo lingüístico reconocido en la época: el ... en septiembre de 2001, sujeto a que el absentismo laboral anual no rebase seis millones y medio de ... - Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada Sostenidas Total o Parcialmente con Fondos Públicos, Normativa Estatal