carta informando vacaciones
- Convenio Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales, Comunidad de Madrid
- Convenio Colectivo de Avis, Alquile un Coche SA, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Teleinformática y Comunicaciones SAU (TELYCO), Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Personal Laboral al Servicio de la Junta de Andalucía, Andalucia
- Convenio Colectivo de ESC Servicios Generales SL, Normativa Estatal
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El difícil equilibrio entre el poder de dirección del empresario y los derechos fundamentales de los trabajadores
El estudio de los conflictos que surgen al disponer los empresarios de un potente instrumento de control sobre sus trabajadores, a través de los instrumentos informáticos y telemáticos, que alcanza tanto a su actividad laboral como extralaboral, pone de relieve la insuficiente regulación de la cuestión en nuestro ordenamiento y la acuciante necesidad de abordar la misma. No puede permanecer por...
... Internacionales y especialmente en la Carta Europea de Derechos Fundamentales. La Comisión ... páginas como las de deporte, ocio, vacaciones, viajes, deportes, etc., con ello se ahorraría ... ó su actividad de forma pacífica, informando" a los viandantes y a otros trabajadores que acced\xC3" ... - Convenio Colectivo de Nokia Transformation Engineering & Consulting Services Spain SLU, Normativa Estatal
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Versión original
Real Decreto 100/2019, de 1 de marzo, por el que se establecen dos cualificaciones profesionales de la familia profesional Hostelería y Turismo, que se incluyen en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, y se modifica el Real Decreto 1700/2007, de 14 de diciembre.
... solicitado por el cliente se atiende informando sobre el origen y elaboración de los productos a ... y dar a conocer al público objetivo la carta de bebidas del establecimiento ... CR3.1 ... CR1.4 Los turnos, horarios, vacaciones y días libres del personal a su cargo se ...
- Convenio Colectivo de Hostelería y similares, Principado de Asturias
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SAN 22/2009, 8 de Abril de 2009
CAJA RURAL DE JAEN. Conflicto colectivo. Se estima la demanda. Es discriminatoria la negativa de la empresa a abonar a los trabajadores que no fueron a la comida de Navidad el cheque de 600 euros.
... Latorre en representación de SECCRA informando sobre la competencia de esta Sala. Cuarto.- Por ... de la Caja Rural de Jaén la siguiente carta: "Muy Sr. Nuestro: Por medio de la presente ... por incapacidad temporal o maternidad, vacaciones" o sencillamente por no querer ir. La discriminaci\xC3" ... - Derrogado Reglamento de Ejecución de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre Derechos y Libertades de los Extranjeros en España y su Integración Social Reformada por Ley Orgánica 8/2000, de 22 de diciembre (Real Decreto 864/2001, de 20 de julio)
- Convenio Colectivo de Conservas, Semiconservas Ahumados, Cocidos, Secados, Elaborados, Salazones, Aceites y Harina de Pescados y Mariscos, Normativa Estatal
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STSJ País Vasco , 13 de Octubre de 2010
DESPIDO PROCEDENTE. AUSENTISMO LABORAL. En suma no existe justificación para la falta de asistencia en un número de días que cerciora el convenio y es de exigible aplicación, tal cual relatan nuestras resoluciones judiciales invocadas por el recurrente recursos 1139/09, 3013/07, 638/05 y a sensu contrario 2413/07, 1709/07 ó 2356/06. Estamos ante una previsión convencional que tipifica las faltas...
... de enero de 2.010 se le comunica al actor carta cuyo contenido literal es el siguiente: ... "Muy ... nada tiene que ver con las posibles vacaciones a las que hubiera podido tener derecho, cuestión ... de Administración o incluso informando a la propia telefonista, aunque lo procedente ... -
Desarrollo, sostenibilidad y ayuda: conceptos y temas en debate
1. Paradigmas del desarrollo. 2. Temas del desarrollo hoy. 3. Desarrollo y desarrollo político. 4. Visiones críticas: de la ayuda al desarrollo. 5. Desarrollo y sostenibilidad.
... Por eso en la Carta Atlántica por ellos firmada en 1941 ya se ... por si prefieren tener dos semanas de vacaciones y los demás la mitad, o cuatro semanas de ... publicación vamos a seguirlo e ir informando puntualmente sobre él ... Los argumentos ... -
STSJ Comunidad Valenciana 3378/2008, 17 de Octubre de 2008
SALARIO. COMPENSACION. Asimismo la jurisprudencia ha venido estableciendo que la compensación y absorción sólo actúa respecto de partidas salariales homogéneas, es decir, entre aquellas que posean un ratio o finalidad cuando menos análoga, dejando fuera del mecanismo de la compensación y absorción a aquellas retribuciones o complementos salariales ligados a las características del trabajo...
... a ser retribuidos en los periodos de vacaciones con la media de los salarios que el trabajador ... todos los empleados afectados recibiran una carta informando del nuevo esquema retributivo". (doc ... - Convenio Colectivo de Air Liquide España SA; Air Liquide Medicinal SLU y Air Liquide Ibérica de Gases SLU, Normativa Estatal
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STSJ Galicia , 26 de Junio de 2001
DESPIDO IMPROCEDENTE. CAUSA NO CONSTITUTIVA DE DESPIDO. Aparte de que la supuesta negligencia en los servicio de caja que eventualmente prestaba -es de suponer que al margen de sus ocupaciones ordinarias- un Administrativo, en manera alguna revisten gravedad como para justificar la medida disciplinaria acordada, la máxima, que por lógica y expresa disposición legal corresponde tan sólo alas más...
... octubre del año 2000 el demandante recibe carta de despido la que literalmente dice: ... Coruña, ... después de terminar el periodo de vacaciones, el día 24/9/2000 no comprobó ese día los ... aclarar la incidencia de 24-Abril, informando por escrito el Director y la Interventora de la ... -
STSJ Castilla y León 571/2009, 29 de Abril de 2009
DESPIDO. Ciertamente la carta de 28 de Agosto no puede tenerse en cuenta, pero sí la sanción firme por no impugnada de 10 de Junio. Dicha sanción aunque se sancionase con una falta correspondiente a sanciones leves lo era por una falta grave tipificada como tal, luego existe una sanción por falta grave firma y una nueva sanción en la carta de despido que de no considerarse muy grave si tuviese la
... 6.1- Dicha carta de sanción fue entregada en mano a la ... 22-8-2008 informando a la Sra. María Esther en los siguientes ... durante las vacaciones de la Sra. María Esther y tras su despido ... - Convenio Colectivo de Grupo ONO (Cableuropa SAU y Tenaria,SA), Normativa Estatal
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STSJ Comunidad de Madrid 729/2008, 30 de Septiembre de 2008
CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. En el presente caso nos encontramos ante un supuesto de cesión ilegal de mano de obra y no ante una prestación laboral amparada en una ""contrata de servicios"", habiéndose vulnerado, por ello, el artículo 43 del Estatuto de los Trabajadores, cuya infracción invoca la actora, pues la empresa CIBERNOS CONSULTING SA no solo utilizó el equipo informático propiedad del...
... , pasó a asumir los SDR,si bien en vacaciones" o en momentos de urgencia cualquiera de ellas hac\xC3" ... 10 actora- informando a todo el personal del CIBERNOS de que el plazo ... ó a los trabajadores desplazados por carta remitida por Cibernos en la fecha indicada", lo ... - Convenio Colectivo de Ilunion Seguridad SA, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Transformación Agraria SA (TRAGSA), Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de J2Y Integra, S.L, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Nokia Solutions and Networks Spain SL, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Comercio Vario, Comunidad de Madrid