carta desplazamiento laboral
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Causalización y judicialización de los despidos colectivos
... La autoridad laboral también puede impugnar el acuerdo en proceso de ... la veracidad de los hechos imputados en la carta de despido como justificativos del mismo. No ... Aunque posiblemente el desplazamiento del interés hacia el despido objetivo quede ...
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La desconexión digital y el registro de la jornada diaria en España como mecanismos para garantizar el descanso, la salud y el bienestar de los trabajadores digitales a distancia
El objetivo de este estudio es analizar la situación en España de los trabajadores digitales a distancia en relación con el derecho a la desconexión digital y el registro de la jornada. Y ello porque se defenderá que estas dos instituciones constituyen instrumentos esenciales para la protección de la salud de los mismos. Por ello, tras realizar una introducción sobre el efecto que están teniendo...
... ón digital, registro de la jornada laboral ... Laburpena: ... Azterlan honen xedea da ... la instalación del cliente o en desplazamiento) apoyándose en la terminología moderna como un ... confieren el artículo31, apartado 2, de la Carta [de Derechos Fundamentales de la Unión Europea] ... -
El papel de los estándares en el ámbito de la responsabilidad administrativa
... la Unión Europea, el artículo 41.3 de la Carta Europea de los Derechos Fundamentales 355 parece ... margen de lo que constituía su actividad laboral) no se puede imputar al funcionamiento del ... jurídicas, no se admite el desplazamiento de la responsabilidad de la sociedad mercantil a ...
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Análisis de las Sentencias del Tribunal Supremo 96/2020 de 29 de enero y 155/2020 de 6 de febrero ¿A quién corresponde la carga de la prueba de la realidad de los desplazamientos y gastos de manutención y estancia a efectos de la exención de las dietas en el IRPF?
El Tribunal Supremo ha conocido a través de estas sentencias de las dudas en torno a quién debe soportar la carga de la prueba respecto a la realidad de los desplazamientos y gastos de manutención y estancia a efectos de su exoneración en el IRPF. Rectificando los propios autos de admisión, estas sentencias consideran que el debate debe circunscribirse, únicamente, a si la carga de la prueba...
... por lo que no se generan gastos de desplazamiento) ... Conforme al art. 17.1 d) LIRPF se ... el que dirige y organiza la actividad laboral, corresponde a este en el fondo deinir y ... en las percepciones de dietas exentas”, Carta ... -
El registro de las jornadas y de las horas extraordinarias. El contratante débil y el miedo a declarar y a testificar. Comentario a la Sentencia del Pleno del TS(Social) 85/2023, de 18 de enero
Se comenta la STS (Sala de lo Social) de 18 de enero de 2023 que trata de la problemática planteada por el contenido de un Acuerdo colectivo parcial sobre los registros de jornada y horas extraordinarias en la medida en que es cada trabajador/a el que debe completar los datos requeridos por la empresa para garantizar el registro de jornada, introduciendo de manera veraz los datos de inicio y...
... laboral en la jornada de trabajo (en especial, la ... trabajo — Artículo 31, apartado 2, de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... -
Principios aplicables a los menores derivados de Ley orgánica de protección jurídica de menores 8/2015 de 22 de julio
... con el mandato que el artículo 39 de la Carta Magna impone a los poderes públicos de ... padre, para evitar los gastos de desplazamiento que redundarían en no poder atender a más ... abuelos tenían una precariedad física, laboral y de vivienda que desaconsejaban ese retorno de ...
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La conciliación laboral, personal y familiar; análisis desde una doble vertiente: comunitaria y nacional
Este artículo tiene por objeto analizar en qué consiste la conciliación de la vida familiar, personal y laboral, conocer y valorar el régimen jurídico existente de las medidas de conciliación del Ordenamiento jurídico de la Unión Europea, su progresiva evolución hasta la actualidad, y la integra-ción que el Ordenamiento jurídico español hace de la normativa comunita-ria; para ello, y considerando
... El Marco Comunitario se completa con la Carta de Derechos fundamentales de la Unión Europea, hecha en Niza el 7 de ... a cabo las funciones laborales sin necesidad de realizar un desplazamiento diario hasta el centro de trabajo —es la fórmula conocida como ... -
El interés del menor y el régimen de visitas, comunicación y estancia de los abuelos yotros parientes y allegados
El presente estudio se va a centrar en el análisis de las relaciones personales de los abuelos con los nietos, y asimismo, de otros parientes o allegados. La falta de una regulación completa sobre la materia en nuestro Código civil y la importante litigiosidad existente determina que su construcción jurídica sea fruto de la casuística, esto es, ateniendo a las circunstancias del caso, y sobre...
... la conciliación de su vida familiar y laboral—, u otras semejantes 20 ... ORDÁS ALONSO señala ... noviembre de 1989; el ar tícu lo 14 de la Carta Europea de los derechos del niño de 21 de ... abuelo y el menor con ocasión del desplazamiento del propio abuelo al domicilio donde reside el ... -
Los derechos de acceso a la atención sanitaria
... (enfermedad común y accidente no laboral, maternidad, accidente laboral y enfermedad ... de residencia, el fenómeno del desplazamiento sanitario aumenta paulatinamente 127 ... 123 ... innecesario (regulado, entre otros, en la Carta de Praga). No obstante, de igual modo los ...
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Caracteres generales de la objeción de conciencia
... objeción para eludir parte de la carga laboral que debe soportar» 45 ... Esta última ... 10.2 de la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea, ... desplazamiento que se podía producir si el ordenamiento ...
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La desconexión digital como límite frente a la invasión de la privacidad
La Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal y Garantía de los Derechos Digitales introduce en nuestro ordenamiento el derecho a la desconexión digital. Del análisis de sus antecedentes normativos y jurisprudenciales, así como de su configuración legal y contenido, se desprende su naturaleza fundamental en conexión con derechos como la privacidad, la conciliación de la vida...
... , la conciliación de la vida personal y laboral, o la protección de la salud de los ... Carta Social Europea de 1966 en su artículo 2 recoge ... fijo o habitual, el tiempo de desplazamiento que dichos trabajadores dedican a los ... -
El desplazamiento de los trabajadores en la economia digital
... ón de los institutos y principios laborales, así como del Derecho laboral en general ... La dificultad de nuestro análisis aumenta por el hecho ... denominado trabajo ocasional, en el que las formas de trabajo a la carta" son cada vez más utilizadas 30 ... 28 En este sentido, entre otros, v\xC3" ...
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Nuevas formas de control de la actividad laboral
... documento y medir e tiempo de producción, manipulación y desplazamiento del mismo en la empresa. Y si se relaciona con una base de datos, entonces ...
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Personas mayores con discapacidad, dependencia, recursos sociales y legislación básica
... de la sociedad, entre ellos, el mercado laboral y financiero, la demanda de bienes y servicios, ... : Aseo personal, vestirse, comer, desplazamiento, comprar, preparar la comida, limpiar la casa, ... Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ...
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El impacto socio-laboral del Brexit sobre las personas trabajadoras vascas que se desplazan temporalmente al Reino Unido en el marco de una prestación de servicios transnacional: problemas y propuestas
... ha disfrutado de una serie de particularidades y ventajas a la carta que, además de las relativas al euro, se refieren a la inmigración, al ... Así pues, el desplazamiento de trabajadores desempeña un papel esencial en el mercado interior, ...
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Régimen especial interno para los trabajadores desplazados fuera del territorio español (los expatriados)
... diferencia de lo que ocurre en el ámbito laboral, concretamente en el Texto Refundido del Estatuto ... impositivos en que se produce un desplazamiento al o desde el extranjero» ... Por tanto, son ... documentos que pueden servir a tal fin: Carta de asignación, partes de trabajo en el ...
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El control empresarial de la incapacidad temporal
... “Dirección y control de la actividad laboral” que “ El empresario podrá verificar el ... protegida por el artículo 15 de nuestra Carta Magna ... Otra utilización desviada del ... CONTROL, GASTOS DERIVADOS DEL DESPLAZAMIENTO Y FORMALIDADES EN LA CITACIÓN ... En lo que ...
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Sobre la indemnización adicional por despido injustificado y control de convencionalidad, ¿el fin del modelo de indemnizaciones tasadas? A propósito de la STSJ Cataluña 469/23, de 30 de enero 2023
Revista de Derecho Laboral vLex ... SObRe lA IndeMnIzAcIón AdIcIOnAl POR ... 56 ET y la Carta Social Europea revisada. A propósito de este ... directa de la misma con desplazamiento de la norma estatutaria ... Cabe recordar que ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... SOCIAL; “¿Es válido un calendario laboral impuesto unilateralmente por la empresa?” ; ... R.; “Llega el salario a la carta en el que los trabajadores eligen como quieren ... obligación preventiva durante el desplazamiento trasnacional de trabajadores: riesgos ...
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Trabajo decente y reformas laborales
El objetivo de la contribución es estudiar si las reformas laborales que han llevado a cabo países como España para hacer frente a la globalización y luchar contra la crisis financiera y económica se adecúan al concepto ético-jurídico de trabajo decente que propugna la OIT , y que constituye un marco integrador de los objetivos estratégicos de esa organización: la promoción del empleo, la...
... decente va más allá de la legislación laboral vigente. Engloba no solo los derechos de los ... que garantiza el artículo 6.2 de la Carta Social Europea de 1961, al no haber establecido ... En caso de desplazamiento temporal, también pueden disfrutar del mismo ... -
Régimen fiscal aplicable a los trabajadores desplazados a territorio español
... en España como consecuencia de su desplazamiento a territorio español podrán optar por tributar ... trabajo, con excepción de la relación laboral especial de los deportistas profesionales ... sea ordenado por el empleador y exista una carta de desplazamiento de este ... 2.º Como ...
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Covid y perspectiva de género, infancia y adolescencia. Conciliación de la vida laboral y familiar. Teletrabajo. Violencia de género
... Pero es que además el desplazamiento del lugar de la ejecución del contrato del centro de trabajo empresarial ... 3. 1º y 5º y 13). También el art. 24.2 de la Carta de Derechos Fundamen- tales de la UE ... 189 DERECHO LABORAL Y DE ...
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Cuestiones controvertidas e implicaciones prácticas en torno a la guarda y custodia compartida
La guarda y custodia compartida como modalidad de guarda que se regula en el artículo 92 del Código Civil y de una forma más amplia en algunas legislaciones forales, plantea una serie de cuestiones con una importante trascendencia práctica que, ha generado una abundante doctrina jurisprudencial, además de su relación con otras medidas fijadas en convenio regulador o en procesos de nulidad,...
... 12); además, el artículo 24.1 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... de conciliación de la vida familiar y laboral de los padres; y, f) Cualquier otra circunstancia ... ), atribución del uso a la menor y desplazamiento de los padres, ocupándola durante el tiempo que ... -
Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 6/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial
El 30 de octubre de 2015 se publicó en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto Legislativo 6/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial que entró en vigor el 31 de enero de 2016. No obstante, las disposiciones del capítulo V «Intercambio transfronterizo de información sobre infracciones de...
... 2.Todamaniobradedesplazamiento ... Tráfico. NuevoArt.101Cartadeinformación ... para conducir,cuyaactividadlaboral ... -
Riesgo, desamparo y guarda: su regulación tras la reforma legislativa del sistema de protección a la infancia y adolescencia
La promulgación de la Ley Orgánica 8/2015, de 22 de julio y de la Ley 26/2015, de 28 de julio, ha supuesto la renovación del sistema de protección a la infancia y adolescencia en el ámbito estatal. Mediante las mismas, se han introducido importantes cambios legislativos en las medidas de protección a los menores de edad, procediéndose a la creación de nuevas figuras y la reforma de otras ya...
... la Resolución A3-012/92, que aprueba la Carta Europea de los Derechos del Niño, así como dos ... en su ámbito escolar, social o laboral. Asimismo, los órganos públicos competentes ... medida de protección previa a su desplazamiento, será competente el órgano público que ostente ...