carta despido empleada hogar
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Normativa básica sobre igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal
...La Carta de las Naciones Unidas 7 resuelve " reafirmar la ... tratos, el abuso sexual de las niñas en el hogar", la violencia relacionada con la dote, la violaci\xC3"... d) y e) a que no será motivo de despido " la raza, el color, el sexo, el estado civil, ...
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La función de las normas estatales en la determinación del salario
1 Las disposiciones legales 1.1 Normas legales que llenan el espacio normado 1.1.1 EL Concepto de salario (artículo 26.1 del ET) 1.1.1.1 Las notas definidoras del salario A) Totalidad de las percepciones "económicas" de los trabajadores 1.1.1.2 La concepción amplia del salario A) La presunción legal de salario a la totalidad de las partidas B) Partidas excluidas del concepto de salario 1.1.1.3 La
...ón de carácter especial del servicio del hogar familiar, establece que en el supuesto de que el ... quedar en entredicho por la redacción empleada por los agentes sociales en el IV Convenio ... de stock options en los supuestos de despido improcedente y los efectos del componente ...Praxis, Carta Laboral, núm. 5 (1999); CABEZA PEREIRO, J. Y ... -
Las medidas de corresponsabilidad y los servicios públicos en el cuidado parental
1. Introducción - 2. Medidas de corresponsabilidad - 3. Responsabilidad social de las empresas - 4. Servicios y prestaciones públicas
...Efectivamente la Unión Europea, ya en la Carta Comunitaria de los Derechos Sociales de los ... las funciones que ésta desempeñaba en el hogar. Esto, en tanto que supone dar facilidades al ... esta previsión se introdujo la causa de despido del art. 54.2, g) ET 655 . Con esta modificación ... -
STSJ Comunidad de Madrid 313/2014, 4 de Abril de 2014
JORNADAS REDUCIDAS DE TRABAJO. SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. RESPONSABILIDAD DEL EMPRESARIO. DESPIDO. Es evidente que la salida del trabajador de la empresa, en razón al acoso moral, es una solución no excesivamente satisfactoria, pues produce, una pérdida del puesto de trabajo sin la voluntad o con la voluntad forzada del trabajador. Sin embargo, ésta parece ser la solución posible, si...
... Íñigo y Don Javier, en reclamación por despido, siendo Magistrado-Ponente el Ilmo. Sr. D. ... en el que la mujer asumía las tareas del hogar y la educación de los hijos, quedando así ...La Carta Social Europea de 3 de mayo de 1996, al referirse ... hostigadora de la empresa hacia su empleada encargándole cometidos carentes de sentido desde ... -
La acción de enriquecimiento injustificado por intromisión en los derechos al honor, a la intimidad y a la propia imagen
I. Planteamiento. II. El Derecho del enriquecimiento en Derecho español: aproximación. III. Fundamento dogmático: 3.1 El fundamento dogmático de la condictio por intromisión: el contenido de atribución de los derechos y posiciones jurídicas subjetivos. 3.2 El contenido de atribución de los derechos de la personalidad incorporal: 3.2.1 La protección del honor, la intimidad y la propia imagen
... una fotografía suya realizada en su hogar para ilustrar un reportaje sobre la colaboración ... por las personas jurídicas no tiene aún carta de naturaleza en nuestro Derecho». ... por la garrulería indiscreta de una "empleada del hogar", tendrían tantas posibilidades como ... en el ámbito laboral y amenazas de despido... -
Aspectos laborales
1. Los factores de especialidad y su incidencia - 2. La prestación de servicios domésticos para un amo de casa empleador como persona física - 3. El acceso al empleo, requisitos de forma y modalidades de contratación. La incidencia de la facultad de desistimiento - 4. El periodo de prueba - 5. Las diversas formas de extinción del contrato - 6. Las principales condiciones de trabajo. Clase de...
... mencionan expresamente a los empleados de hogar o cuando no lo excluyen,. - es poco clara a causa ... la facultad desistimiento, esto es, de un despido libre muy barato. Toda esta regulación favorece ... contrato en modelo oficial, más que una "carta de contratación", pues no sólo interesa ... de inspección sino para comunicar a la empleada de hogar que se había denegado el permiso de ... -
STSJ Galicia 3240/2013, 14 de Junio de 2013
DESPIDO DISCIPLINARIO. CAUSAS OBJETIVAS. En la fecha de efectos del despido estaba vigente la redacción del art. 51.1 E.T., entendiéndose que concurren causas económicas cuando de los resultados de la empresa se desprenda una situación económica negativa, en casos tales como la existencia de pérdidas actuales o previstas, o la disminución persistente de su nivel de ingresos ordinarios o ventas....
...JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO OBJETIVO INDIVIDUAL 0000787 /2012 JDO. DE LO ... año la empresa le notificó a la actora carta de igual fecha comunicándole la extinción de su ... y emitía pólizas de seguros de hogar, automóviles, comunidades, etc., gestionaba ... oficina de Vigo, es sustituida por otra empleada con menor antigüedad, por lo que se deduce que ... -
Pronunciamientos judiciales sobre discriminación: una reflexión sobre la Ley Orgánica 3/2007.
1. Introducción. 2. Mujer, discriminación y empleo, acceso y promoción profesional. 2.1. Discriminación indirecta de la mujer en el acceso al empleo; exigencia de titulación innecesaria mayoritariamente obtenida por hombres. 2.2. Discriminación de la mujer en la promoción profesional por razón de su maternidad. 2.2.1. Exclusión del cómputo de prestación de servicios de los períodos de bajas por...
... -la consideración de nulo del despido de la mujer embarazada independientemente del ... de Ámsterdam, asimismo recordando la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea 7 ... regulador de la relación de empleados de hogar y la incidencia de la LOI en él, citar también ...ón de nulidad del despido de una mujer empleada de hogar por razón de embarazo, y declara la ... -
SAP Málaga 586/2014, 7 de Noviembre de 2014
MALVERSACIÓN DE FONDOS PÚBLICOS. PREVARICACIÓN. EXACCIONES ILEGALES. La autoridad o funcionario público que, en provecho propio o de un tercero, solicitare o recibiere, por sí o por persona interpuesta, dádiva o presente o aceptare ofrecimiento o promesa para realizar en el ejercicio de su cargo una acción u omisión constitutivas de delito, incurrirá en la pena de prisión de dos a seis años,...
...No se hizo la moción de censura por su despido. El Sr. Basilio Mariano en su declaración en el ... sido devuelto el acuse de recibo de la carta citación enviada en su día y acompañado de su ...De acuerdo con la fórmula empleada la primera cifra se corresponde con el número de ... deducir, como mínimo, el gasto medio por hogar calculado y publicado por el Instituto Nacional ... -
ATS, 20 de Febrero de 2014
DESPIDO: IMPROCEDENTE. EMPLEADA DE HOGAR QUE VIVE EN DOMICILIO DE LAS PERSONAS A LAS QUE CUIDA. PADRE Y TÍA DE LA EMPLEADORA. RESPONSABILIDAD SOLIDARIA: NO SE APRECIA. FALTA DE CONTENIDO CASACIONAL POR PRETENDER LA REVISIÓN DE HECHOS PROBADOS O NUEVA VALORACIÓN DE LA PRUEBA. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
... DOÑA Consuelo y MINISTERIO FISCAL, sobre despido, que estimaba en parte la pretensión formulada. ...-denunciante el 19-03-2012 para presentar carta de despido disciplinario, preguntando si quería ... de manera equitativa las tareas del hogar con Anselmo , desatención de su tía a quien ... cabezas de familia es empresario de la empleada de hogar, y como en el presente supuesto la ... -
Sección segunda: De los bienes privativos y comunes
I. Antecedentes históricos y legislativos. II. Comentario. 1. El activo de la sociedad de gananciales. Bienes privativos y bienes gananciales. 2. Bienes privativos. 2.1. Los bienes y derechos que les pertenezcan al comenzar la sociedad. 2.2. Los que adquiera después por título gratuito. 2.3. Los adquiridos a costa o en sustitución de bienes privativos. 2.4. Los adquiridos por derecho de retracto...
...164] que la formulación empleada para acoger el clásico principio de subrogación ... apartado f) «los recobrados en virtud de carta de gracia, así como los adquiridos por derecho ... que la antes existente Obra Sindical del Hogar y Arquitectura adjudicó el 1-9-1956 a la madre ... la cuestión de la indemnización por despido laboral. La solución oscila entre considerar ... -
STSJ Asturias 1123/2014, 23 de Mayo de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. La graves carencias informativas detectadas tampoco se desvirtúan por las alegaciones de la empresa sobre el previo conocimiento por el Comité de Empresa y los trabajadores de la utilización de las imágenes con fines disciplinarios en algún caso anterior; o por las sospechas sobre el comportamiento irregular de la compañera del demandante, causa, según afirma, de la...
... de 2000, siendo doña Belen la única empleada del departamento de decoración rotulando ... al actor con efectos inmediatos su despido disciplinario en los siguientes términos:. "Muy ...Le rogamos firme esta carta a los simples efectos de darse por notificado del .... Carnaval, (L2). . Campaña Hogar (L3). . Bebé Carnaval (Z Evento). . Hogar (Z ... -
La maternidad como situación necesitada de especial protección frente a los rieSgos laborales
1. El medio laboral como generador de riesgos para la salud de la trabajadora en situación de maternidad - 2. El tratamiento normativo internacional y comunitario de la protección de la maternidad frente a los riesgos laborales - 2.1. La protección dispensada por la normativa internacional: la labor pionera de la OIT - 2.2. La protección dispensada por la normativa comunitaria: el tratamiento...
... laboral y social como la prohibición del despido con motivo en el embarazo o en la licencia de ... europeo es de destacar, principalmente, la Carta Social Europea de 1961, aprobada en el seno del ...", que establecía el derecho de toda empleada en establecimientos no fabriles a disponer de un ... es que la mujer dedique su atención al hogar y se separe de los puestos de trabajo". . En ... -
Las migraciones como fenómeno ejemplar
... de la voluntariedad y privacidad del hogar, termina por otorgarles mayor visibilidad social, ... y de la falta de protección frente al despido y al desempleo, exaltación del papel de la ... sentido, es la fórmula de apertura de la carta constitucional italiana de 1948 que en su ...
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De una legislación proteccionista a una normativa neutra
Este trabajo se orienta al análisis de las distintas normas procedentes de diversas instancias (internacional, comunitaria y nacional) que han tenido por objeto la regulación de las condiciones de trabajo de las mujeres de forma diferenciada con respecto de los hombres. Estas normas se caracterizan por su carácter proteccionista, esto es, dictadas con la finalidad de proteger a los sujetos «más...
... punto de partida «la oposición entre el hogar y el trabajo, entre la maternidad y el trabajo ...áneos de las minas no podrá estar empleada ninguna persona de sexo femenino, sea cual fuere ...45 OIT y el art. 8.4 b) de la Carta Social Europea, de 18 de octubre de 1961, ...é la adopción de medidas para evitar su despido en caso de matrimonio o maternidad, para ... -
STSJ País Vasco , 9 de Mayo de 2000
RECLAMACIÓN POR DESPIDO. TAREAS DOMÉSTICAS. Ante la existencia de la relación especial del servicio del hogar familiar cuando la trabajadora se dedica al cuidado o atención de los miembros de la familia se comparta o no tales funciones con otro tipo de tareas domésticas, y siempre y cuando tal cuidado no se entienda cualificado y fuera del mero concepto de ayuda personal. Si la regulación de...
... noventa y nueve, dictada en proceso sobre despido, y entablado por Dª Araceli frente a Dª María ... de carácter especial de Empleados del Hogar he decidido desistir de sus servicios como ... a partir de la notificación de la presente carta de desistimiento, con la finalidad de que se ... y cotizados por la demandada como empleada de hogar y sujetos a tal relación laboral ... -
Sentencias
Derecho Civil. Parte general. Derecho de la persona. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. Derechos reales. Derecho hipotecario. Derecho de familia. Derecho de sucesiones. – Derecho Mercantil.
... de la declaración de nulidad del despido de los trabajadores es la inmediata readmisión ... están dentro de la normalidad de un hogar. 7.ª la contemplación del caso fortuito en el ... vía pública con una malla de alambre empleada en las obras que la mercantil demandada estaba ... -
Laboral y seguridad social
Legislación. Jurisprudencia
... o temporeros y personal al servicio del hogar familiar. En este sentido, se establece que el ...Despido improcedente. La sentencia recurrida en casación ...ón del contrato de trabajo de una empleada asignada a dicha contrata. Sin embargo, el ... si la falta de entrega de la copia de la carta de despido a los representantes de los ... - Convenio Colectivo de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal, Normativa Estatal
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STSJ Comunidad de Madrid 689/2010, 23 de Julio de 2010
DESPIDO. De ello se deduce, en relación con la prohibición de discriminación por maternidad, la limitación de las potestades organizativas y disciplinarias del empresario en el ámbito estricto del desarrollo y vicisitudes de la relación laboral, pues es obligado evitar las consecuencias físicas y psíquicas que las medidas discriminatorias podrían tener en la salud de la trabajadora, resultando un
...SEGUNDO.- Mediante carta de fecha 12-5-09 la empresa comunica a la actora su despido, con efectos del mismo día:. "El pasado día ... en el que la mujer asumía las tareas del hogar y la educación de los hijos, quedando así ... -
La tergiversación del abolicionismo: de movimiento de mujeres liberador a defensor de un paternalismo victimizador de las trabajadoras sexuales
1. Introducción. 2. Si miramos hacia atrás: repaso por los modelos de tratamiento jurídico de la prostitución en el Estado español. 3. El feminismo abolicionista como saber de resistencia contra la reglamentación de la prostitución. 4. La tergiversación del discurso feminista abolicionista. 5. Las trabajadoras sexuales: un colectivo fuera del Estado de Derecho en el sistema abolicionista....
...El hogar, la domesticidad y la educación moral y ..., los derechos laborales concretos y la Carta Comunitaria de Derechos Sociales (CCDS) (art. 9) ... los clubes, ninguna protección frente al despido 10 , que es de total arbitrariedad para el ... un trabajo (como modelo, camarera, empleada del hogar, etc.) o unas condiciones en el trabajo ... -
STSJ Extremadura 282/2012, 31 de Mayo de 2012
DESPIDO OBJETIVO. CAUSAS ECONOMICAS. MUJER EMBARAZADA. Sin embargo, la concreta situación actual de embarazo, y el contenido del artículo 54.3.b del Estatuto de los Trabajadores, que califica como nula la decisión extintiva desde el inicio del embarazo hasta el comienzo del período de suspensión por riesgo o maternidad, obligaba a justificar que no existían otros trabajadores en la totalidad de...
...JOSÉ VIÑUELAS ZAHINOS, sobre Despido Objetivo, siendo Magistrado-Ponente la Ilma. Sra. ... 29/7/2011 la parte actora recibió una carta de la empresa hoy demandada en la que le ... en el que la mujer asumía las tareas del hogar y la educación de los hijos, quedando así ... -
Diversidad y ciudadanía: una aproximación desde el pensamiento feminista
... escolar y controlando la educación en el hogar. Allí donde las escuelas desempeñaban un papel ... acerca de la adecuación a la Magna Carta de algunas disposiciones discrimi- . 64 En un ... pagado por maternidad y proteje del despido injusto durante el embarazo, la Domestic ...
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Un análisis práctico sobre el fenómeno del mobbing en la Universidad
Introducción - Bloque I. El estado de la cuestión: análisis doctrinal - 1. Qué no es mobbing - 2. Qué es el mobbing - 3. La tutela frente al acoso de los empleados públicos: un antes y un después del EBEP - 4. Elementos que propician el mobbing en la universidad - Bloque II. Un acercamiento a la realidad: análisis jurisprudencial - Análisis de pronunciamientos en el ámbito universitario, orden...
.... La Carta Social de la Unión Europea de 1996, al referirse ... de trabajo harían improcedente el despido. Según éste estudio precisamente es la ... efectivo de la labor desarrollada por la empleada de la Universidad Autónoma de Madrid, ésta ... -
Un análisis práctico sobre el fenómeno del 'mobbing' en la Universidad. derecho administrativo
En este trabajo de análisis partimos de la definición dada a una realidad, y del intento de observar su presencia, e impacto, en el mundo de las Universidades: el acoso moral o «mobbing». Para ello nos hemos adentrado, de manera somera, en una evaluación de las posturas doctrinales que han intentado llevar a cabo una delimitación de aquellas realidades que pueden considerarse acoso laboral, y de...
.... la Carta Social de la Unión Europea de 1996, al referirse ... de trabajo harían improcedente el despido. Según este estudio precisamente es la ... efectivo de la labor desarrollada por la empleada" de la Universidad Autónoma de Madrid, ésta caus\xC3"...