carta despido causas objetivas reconociendo improcedencia

4347 resultados para carta despido causas objetivas reconociendo improcedencia

  • STSJ Galicia 4367/2014, 17 de Septiembre de 2014

    DESPIDO DISCIPLINARIO. En la determinación de la excusabilidad del error, producido por calcular la indemnización sobre la base de indebidos parámetros fácticos y/o jurídicos, pasan a un primer plano factores objetivos y subjetivos que ofrecen decisiva trascendencia, tales como la complejidad de aquéllos, la entidad de la empresa y la cobertura jurídica de que la misma pudiera gozar. Se desestima

    ...JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000845 /2013 JDO. DE LO SOCIAL ... extinción de su contrato de trabajo por causas objetivas. El contenido de la comunicación es el ...Memoria de Situación que acompaña esta carta y que forma parte inseparable de ella, se detalla ...ón social para despedir al actor, reconociendo explícitamente su condición de personal laboral ..., al haber declarado la sentencia la improcedencia del despido por error inexcusable en el cálculo ...
  • STSJ Cataluña 5493/2014, 22 de Julio de 2014

    DESPIDO. Se argumenta que se produjo una disminución de ventas durante los anteriores 24 meses. Existía una previsión de pérdidas para el 2013 y que el Juez de instancia habría incurrido en un error en la lectura de los datos económicos proporcionados que le llevaron a concluir equivocadamente que los números de la carta de despido no cuadran con los del dictamen pericial. También concurren...

    ... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los ... de la misma fecha, se comunica a la actor carta de despido objetivo, invocando causas ... a la sentencia que declaró la improcedencia" del despido de la trabajadora demandante y conden\xC3"... del año 2011 al año 2012), pero reconociendo que también el margen bruto de beneficio no ha ...
  • STS, 19 de Noviembre de 2007

    INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. La Caixa de Tarragona podría ser responsable de la prestación complementaria hoy reclamada, si su conducta hubiera sido determinante de que el demandante no pudiera hacer efectivo su derecho: no haber realizado las aportaciones al Fondo que fueron acordadas, no haber incluido al actor en la relación de trabajadores protegidos, e incluso, eventualmente, haber impedido

    ...(hecho no controvertido).-II.-Por carta de 26-11-2001, la entidad codemandada Caixa d por ...ón, dicha entidad reconoció la improcedencia del despido efectuado en fecha 9-1-2002 ante el ... comunicó la extinción de su contrato por causas objetivas, celebrándose acto de conciliación n avenencia el 9 de enero de 2002, reconociendo la empresa la improcedencia del despido y ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 1027/2014, 19 de Diciembre de 2014

    DESPIDO. Lo que tiene que acreditar el empresario se limita, por tanto, en principio, a la incidencia de la causa invocada en el puesto de trabajo amortizado. Únicamente si se acusa un panorama discriminatorio, o si se prueba por parte de quien lo alega fraude de ley o abuso de derecho, cabe extender el control judicial más allá del juicio de razonabilidad del acto o actos de despido sometidos a...

    ...Materia : Despido. TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE MADRID. SALA DE ...SEGUNDO.- Mediante carta de fecha 28/05/2013 BROX AMADOR, S.L. comunicó a ... al amparo del artículo 52, c) ET por causas económicas, con efectos desde el 12/06/2013. ... lo referente a la declaración de improcedencia de la extinción del contrato, con las ... hacia el despido exprés, reconociendo el empresario después de hacer entrega de la ...
  • STC 171/2005, 20 de Junio de 2005

    Recurso de amparo 4600-2003. Promovido por doña María Jesús Prieto Rodríguez y otra frente a la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid que declaró improcedente su despido del Hospital Gregorio Marañón por la Comunidad de Madrid. Vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva (indemnidad): indicios de que el cese por...

    ... de 2001 en autos 567-2001,  sobre despido, y contra el Auto de la Sala de lo Social del ...Moreno, y reconociendo las diferencias salariales reclamadas. Recurrida ... el recurso, declarando la improcedencia de los despidos en lugar de su nulidad. La ... de que se les notificara el despido, por carta de 12 de junio. La carta de cese carecía de ... que su actuación obedeciese a razones objetivas" ajenas al propósito de vulneración de la garant\xC3"..., razonable y proporcionadamente las causas de su decisión extintiva. Concluye, por ello, la ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 736/2014, 22 de Julio de 2014

    CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. DESPIDO. La suspensión del contrato de la trabajadora tiene unos graves perjuicios para ella al sacarla del mercado de trabajo durante dos años, con la repercusión negativa que tiene para su formación, curriculum y posibilidades de acceder a otro empleo posteriormente y, en el caso de encontrar otro puesto de trabajo en otra empresa para evitar estos males durante...

    ...notificó a la actora carta de despido basado en causas objetivas de ...reconoce la improcedencia del despido por defecto formal al no haber dado ... la actora la única suspendida y reconociendo la empresa que no existen proyectos durante ...
  • STS, 27 de Junio de 2008

    DESPIDO. Nulidad por falta de autorización administrativa en despidos colectivos, vulnerandose derechos fundamentales, limitación de los salarios de trámite, falta de relación precisa y circunstanciada y falta de contradicción de las sentencias invocadas en cada motivo.Primera INstancia declaran improcedente el despido. Recurso de Suplica, parcialmente admitido, Recurso de Casacion, desestimado.

    ... SERVICES, S.L., en reclamación por Despido. Han comparecido ante esta Sala en concepto de ... se procede a reconocer la improcedencia del despido, procediendo a consignar el ... y, al no resultar aprobado el ERE, remitió carta de despido a todos los integrantes de su a, reconociendo la improcedencia. En definitiva, la resolución ... de los trabajadores, se cerró por causas objetivas (la expropiación del terreno), ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 901/2014, 14 de Noviembre de 2014

    DESPIDO. VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES. Lo que tiene que acreditar el empresario se limita, por tanto, en principio, a la incidencia de la causa invocada en el puesto de trabajo amortizado. Únicamente si se acusa un panorama discriminatorio, o si se prueba por parte de quien lo alega fraude de ley o abuso de derecho, cabe extender el control judicial más allá del juicio de razonabilidad...

    ... el MINISTERIO FISCAL, en reclamación por despido con vulneración de derechos fundamentales, ..., el 8 de noviembre de 2013, el despido por causas objetivas, económicas y productivas, y se da por ...QUINTO. Cuando se entregó la carta de despido, se puso a disposición del actor tres ... hacia el despido exprés, reconociendo el empresario después de hacer entrega de la ta de despido su improcedencia y consignando la indemnización legal para así ...
  • STSJ Asturias 2201/2012, 27 de Julio de 2012

    DESPIDO IMPROCEDENTE. SANCION DESPROPORCIONADA. No cabe olvidar por otra parte que estamos hablando de un trabajador con una trayectoria laboral de cerca de 11 años de prestación de servicios, y que se trata de un hecho puntual y aislado pues, como más arriba se ha dicho, requerido por el Sr. Gerente para que repitiera la frase, aquel callo inmediatamente; y en vistas a todo ello la Sala...

    ...3º.- El actor fue objeto de un despido por parte de la empresa en fecha 20 de agosto de 2011, obrando aportada la carta de despido en los autos y dándose por ... de 2011 que concluyo con Avenencia, reconociendo la empresa la improcedencia del despido, optando ... según las circunstancias subjetivas y objetivas concurrentes en el mismo ( SSTS de 17 de ...
  • STSJ Asturias 1427/2013, 28 de Junio de 2013

    MODIFICACION SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. En el régimen legal de la suspensión de contrato o reducción de jornada por causas técnicas, organizativas o de producción ( arts.47 ET y 138 LJS), al igual que en el de otras medidas empresariales colectivas adoptadas por estas causas, la justificación de la medida es un elemento ligado al periodo de consultas. Ha de producirse en ese...

    ... con la jornada reducida, en base a las causas económicas, organizativas y de producción ...Además, se procedió al despido objetivo de 8 trabajadores que venían realizando ...Se extinguió, por causas objetivas, el día 16 de diciembre de 2011 el contrato de ...La improcedencia se sustenta en dos motivos: según el primero "no ... los datos económicos consignados en la carta son insuficientes al no incluir la situación de ... lugar la declaramos injustificada, reconociendo a la trabajadora demandante el derecho a ser ...
  • SAP Málaga 586/2014, 7 de Noviembre de 2014

    MALVERSACIÓN DE FONDOS PÚBLICOS. PREVARICACIÓN. EXACCIONES ILEGALES. La autoridad o funcionario público que, en provecho propio o de un tercero, solicitare o recibiere, por sí o por persona interpuesta, dádiva o presente o aceptare ofrecimiento o promesa para realizar en el ejercicio de su cargo una acción u omisión constitutivas de delito, incurrirá en la pena de prisión de dos a seis años,...

    ... de concluir que una de las principales causas que motivaron la Moción de Censura presentada el ...No se hizo la moción de censura por su despido. El Sr. Basilio Mariano en su declaración en el ... sido devuelto el acuse de recibo de la carta citación enviada en su día y acompañado de su ..., manifiesta: que reconoce la improcedencia del despido y le ofrece al solicitante la ...Comienza reconociendo la autoría de los archivos y la denominación de ... posteriores, siguiendo las tesis objetivas, venía poniendo el acento en la patente y fácil ...
  • STSJ Cataluña 1686/2013, 6 de Marzo de 2013

    DESPIDO NULO. Es claro que la sentencia recurrida obró conforme a derecho al establecer la procedencia de la indemnización, puesto que cuando se producen los hechos justificantes del despido ya existían los incumplimientos empresariales que permitían al trabajador instar la resolución indemnizada, y este derecho no desaparece por la circunstancia de que se produzca un despido posterior, ya que...

    ..."Respecto de la demanda por despido que ha dado lugar al proceso 100/11, la estimo, ... 9-12-10 el actor recibió por burofax una carta fechada el 7-12-10 (que se da por expresa e ... de trabajo con efectos del 22-12-10, por causas económicas consistentes en, extractamos, ... 22-12-10 la empresa reconoció la improcedencia" del despido. CUARTO. El 7-12-10 la empresa ingres\xC3"... de 2.010, por causas económicas, reconociendo en esta fecha la improcedencia del despido. La ... ninguna justificación de las causas objetivas alegadas para fundamentar el despido, ni haberse ...
  • STSJ Castilla-La Mancha 791/2016, 9 de Junio de 2016

    DESPIDO DISCIPLINARIO. Mientras que existe causa legal para que la entidad demandada pueda proceder a la extinción del contrato de la demandante (pérdida de su condición de personal laboral fija de plantilla por anulación del proceso selectivo en que la obtuvo), no ocurre lo mismo con el caso de las otras trabajadoras codemandadas, cuyas plazas ni han sido objeto de cobertura reglamentaria ni se...

    ...RECURRENTE/S D/ña DESPIDO DISCIPLINARIO. ABOGADO/A: Benita. PROCURADOR:. ...Ayuntamiento de Albacete, reconociendo la procedencia de la extinción de su contrato de ... 1 de tal precepto, o al despido por causas objetivas del art. 52 c) del ET, cuando se trata ... el mismo momento de hacerle entrega de la carta de despido del talón nº de serie NUM013 ..por ..., de 26 de junio, que declara la improcedencia de la extinción contractual por defectos ...
  • STSJ Cataluña 6756/2014, 14 de Octubre de 2014

    DESPIDO. Para la acreditación de esta causa, en la versión aplicada, es imprescindible, que se produzca un cambio de la situación anterior y que este se pueda ser apreciado por el Juzgado o Tribunal, bastando para ello con que se pruebe como ha afectado la pérdida de la contrata a los diferentes ámbitos que se vean afectados y que no es arbitraria, ni absurda, ni ilógica, ni caprichosa, pero la...

    ... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los ..., S.L., debo declarar y declaro la IMPROCEDENCIA del despido, condenando a la empresa demandada ...TERCERO.- Por carta de la empresa demandada GRUPO NORTE SOLUCIONES DE ... la extinción del contrato de trabajo por causas objetivas, de tipo organizativo y de producción, ...Pero reconociendo, que la doctrina jurisprudencial viene avalando ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 1004/2012, 5 de Noviembre de 2012

    DESPIDO. Es perfectamente posible que en determinados períodos no se devengue cantidad alguna y ello pese a que la actuación del empleado haya sido correcta. Esa retribución variable podrá ser utilizada para compensar los eventuales excesos de jornada, la plena dedicación, el pacto de no competencia durante la prestación de la relación laboral y cualquier otro devengo, que por cualquier...

    ... GARANTÍA SALARIAL, en reclamación por DESPIDO, en la que solicitaba se dictase sentencia en los ...áusula, cuando el contrato se extinga por causas objetivas y la extinción sea declarada ...DECIMOCTAVO.- Mediante carta de fecha 29/04/11 la empresa comunicó a la ... en autos 737/2011 declaró la improcedencia del despido de un compañero de la actora, Efrain ... hacia el despido exprés, reconociendo el empresario después de hacer entrega de la ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 463/2012, 25 de Mayo de 2012

    DESPIDO. Los actores manifestaron que la empresa condicionó la entrega de los cheques con los que se abonaba la indemnización a la aceptación por su parte de esa medida, pero esta revisión de los hechos no se ha acreditado, pese a que, al encontrarse presente en ese acto un representante de los trabajadores, bien pudo articularse la correspondiente prueba testifical. Se estima parcialmente la...

    ... DE LA INFORMACION S.A, en reclamación de DESPIDO, siendo Magistrado-Ponente la Ilma. Sra. Dª. ...ón de su contrato de trabajo por las causas objetivas a que se refiere el artículo 52 c) del ... juicio: los actores firmaron junto con la carta de extinción una copia de los cheques sin que la ... año a año desde el 2.004 y reconociendo expresamente beneficios que se han ido ... notorio, desde la perspectiva de la improcedencia de su despido. La empresa trata de fundamentar la ...
  • STSJ La Rioja 230/2015, 1 de Octubre de 2015

    DESPIDO. Para que el Juez o Tribunal pueda declarar de oficio la caducidad de la acción de despido, es de todo punto obligado que en el proceso hayan quedado probados con claridad y certeza los hechos base de la misma, de forma tal que no exista duda alguna de que tal acción ha caducado por concurrir los requisitos necesarios para la apreciación de dicha caducidad. Se desestima la suplicación.

    ...Procedimiento origen: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000222 /2014. Sobre: DESPIDO ...ó su despido por causa objetiva mediante carta del siguiente tenor literal:. « Estimado ...Las causas que llevaron a la realización del mencionado ... manifestaron aceptar las causas objetivas aludidas por la empresa en el expediente de ... el cese de toda la plantilla, reconociendo como créditos a favor de los trabajadores las ... 31/01/2014, o subsidiariamente la improcedencia del mismo, con las consecuencias legales ...
  • STSJ Andalucía 3482/2017, 23 de Noviembre de 2017

    DESPIDO. El cese de la actora con efectos de 30 de septiembre de 2.016 debido a la cobertura reglamentaria de la plaza que ocupó interinamente mediante proceso extraordinario de consolidación de empleo se acomoda al ordenamiento jurídico, por lo que no puede reputarse como despido, pero las circunstancias concurrentes en el nexo contractual que unió a las partes a lo largo de tan prolongado lapso

    ... se presentó demanda por Dª Elena, sobre despido, contra la Sociedad Estatal de Correos y ... trabajadora con efectos de ese mismo día, carta con el siguiente contenido: "de conformidad con ... por la actora la declaración de improcedencia del despido, ha de estimarse solicitada la ... la que hasta ahora le hemos venido reconociendo con base en el art. 49-1-c) del ET pues, dadas s causas que han motivado la creación de esta ... de extinciones contractuales por causas objetivas. La equiparación no se hace porque la situación ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 469/2012, 14 de Mayo de 2012

    DESPIDO NULO. En corolario, extinguida la personalidad jurídica del IMADE, la extinción de los contratos de trabajo en que figuraba como parte empresarial solamente puede producirse, por exigencia legal, a través del procedimiento marcado por el artículo 51 del ET, para de este modo salvaguardar el artículo 37 de la Constitución Española relativo a la negociación colectiva laboral, en conexión al

    ... AUTONOMA DE MADRID en reclamación sobre DESPIDO en la que solicitaba se dictase sentencia en los ..., más 5 contratos de personal fijo por causas objetivas ", citando en su poyo los documentos 9 ... suplico de la demanda declarando la improcedencia del despido operado. CUARTO .- En el séptimo ... de que es la propia demandada la que en su carta de despido hace mención a que el contrato de la ..., revoque la sentencia de instancia reconociendo la nulidad del despido por vulneración de ...
  • Vigente Real Decreto-ley de medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania y de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad. (Real Decreto-ley 20/2022, de 27 de diciembre)
    ... 2020 a los efectos de la determinación de causas de disolución de sociedades de capital. Gracias ... o de convivencia económica, no reconociendo otro título jurídico que la propiedad del ... menciones obligatorias que debe contener la carta de porte, de conformidad con lo establecido en el ... de gas natural, atendiendo a variables objetivas vinculadas a las pautas y volúmenes de gas ... interés público que determinan la improcedencia de su convocatoria pública, al amparo de lo ... no podrá constituir causa objetiva de despido hasta el 30 de junio de 2023. El incumplimiento ...
  • STSJ Cantabria 806/2014, 14 de Noviembre de 2014

    DESPIDO OBJETIVO IMPROCEDENTE. INDEMNIZACIÓN. ERROR INEXCUSABLE EN LA CUANTÍA. La inversión de la carga probatoria en los casos en los que se alega discriminación o vulneración de derechos fundamentales, se produce cuando el trabajador pone de manifiesto indicios que generen una razonable sospecha, apariencia, presunción o principio de prueba revelador del carácter discriminatorio de la medida...

    ...sobre Despido y que en su día se celebró el acto de la vista, ...3º.- Mediante carta de fecha 31 de diciembre de 2013 la empresa ... de amortizar puestos de trabajo por causas económicas. Las causas de índole económico ... 21/1992, de 14 de febrero, ha venido reconociendo que: (..) cuando se ventila un despido ... reconocimiento empresarial de la improcedencia del despido era un elemento indiciario más del ...ón del contrato del actor por causas objetivas (31-12-2013, con efectos el 15-1-2014). La ...
  • Efectos de la declaración de concurso sobre las acciones resolutorias individuales de los trabajadores
    ...169 y ss TRLC para el despido" colectivo, los jueces del orden social suspender\xC3"... esas acciones tengan como fundamento las causas que determinan la extinción del contrato por ...- pretende la declaración de improcedencia de "despido tácito" producido, así como la ... el despido acordado por razones objetivas y se imponga a la empresa su readmisión ATS ... cartas son posteriores a esa fecha, reconociendo la permanencia de la relación laboral y cuando ... la existencia de un despido, cuando no hay carta de despido, ni manifestación de la voluntad ...
  • STSJ Galicia 247/2011, 21 de Enero de 2011

    DESPIDO NULO. REPRESALIA. En el caso objeto del presente debate, "concurren indicios suficientes de represalia por el ejercicio de acciones judiciales como para justificar la inversión probatoria que contempla el artículo 179 de la Ley de Procedimiento Laboral, y que la doctrina constitucional matiza, porque la actora ya había interpuesto demanda de modificación sustancial de condiciones de...

    ... 14.04.2010 la empresa remite al trabajador carta de despido, reconociendo la improcedencia del ... carta de despido, basándose en causas técnicas y organizativas de la empresa, aunque ...
  • STSJ La Rioja 233/2015, 1 de Octubre de 2015

    DESPIDO. La documentación contable de las empresas del grupo recoge las actividades en donde la parte recurrente aprecia indicios de fraude, siendo lo cierto que las mismas tienen una vinculación directa con una utilidad económica reflejada en el informe pericial obrante en autos y valorado por la juez "a quo", sin que pueda apreciarse ni la confusión patrimonial pretendida, ni una gestión...

    ...Procedimiento origen: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000224 /2014. Sobre: DESPIDO ...ó su despido por causa objetiva mediante carta del siguiente tenor literal:. « Estimado ...Las causas que llevaron a la realización del mencionado ... manifestaron aceptar las causas objetivas aludidas por la empresa en el expediente de ... el cese de toda la plantilla, reconociendo como créditos a favor de los trabajadores las ... 31/01/2014, o subsidiariamente la improcedencia del mismo, con las consecuencias legales ...
  • STSJ Cataluña 3908/2016, 17 de Junio de 2016

    DESPIDO. Solo en el supuesto de que la contrata fuera ilegal por existir cesión ilegal de trabajadores, de modo que la Administración fuera el empresario real de los trabajadores, podría aceptarse la vulneración alegada, que no puede atribuirse en cambio a un empresario principal que ha subcontratado un servicio legítimamente y que ve como el mismo no se presta en las condiciones que espera, por...

    ... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los ... de regulación de empleo por las causas que en su caso lo justificaren y sometiéndose en ... su contrato de trabajo por causas objetivas ( art. 52 c) ET ), fundada en razones de ...ón puesta a disposición junto con la carta de despido, y la indemnización resultante de ...ón de nulidad, o subsidiariamente improcedencia del despido objetivo notificado por carta de 27 ... en el momento en que la sentencia reconociendo un salario superior devino firme y, una vez que ...

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