Carta de Papeleta de conciliación

74443 resultados para Carta de Papeleta de conciliación

  • STS, 22 de Julio de 2015

    ACUERDO ERE. PAGO APLAZADO DE INDEMNIZACIÓN. El acuerdo logrado en el marco de un ERE y fruto de la negociación colectiva tiene análoga eficacia a lo acordado en Convenio Colectivo. En el supuesto particular concreto en el que existe un acuerdo colectivo, que reduce el número de afectados, mejora la indemnización mínima legal, y además consta que ya se ha abonado en su totalidad a todos los...

    ... fecha 27 de abril de 2012 se presento papeleta de conciliación ante el servicio administrativo ... carácter simultáneo a la entrega de la carta de despido, sin que quepa retrasarlo a la fecha ...
  • STS 140/2017, 6 de Marzo de 2017

    COBRO PARO. FALSIFICACIÓN DOCUMENTOS PRIVADOS. Se condena por delito de falsedad en documento privado en concurso, con delito de estafa procesal. La continuidad de estafa está correctamente aplicada, dado que los acusados renovaron su intención defraudadora ocasionando la apertura de dos procedimientos en los que generan dos engaños solo casualmente en un único juez. Con ello generan con sendas...

    ... ían presentado sendas papeletas de conciliación ante el SEMAC, y celebrándose el acto de ... de la prueba documental presentada (carta de despido fechada en mayo de 2009, contratos ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 715/2019, 19 de Septiembre de 2019

    PLATAFORMA DE REPARTO GLOVO. TRABAJADORES AUTÓNOMOS ECONÓMICAMENTE DEPENDIENTES. Se valida el modelo de negocio de la plataforma de reparto Glovo reconociendo que su modelo se basa en la independencia que le otorga a la figura del autónomo. Se considera que la relación no es de carácter laboral, ya que la empresa no tiene trabajadores a su servicio y se trata de una plataforma de intermediación,...

    ... /2017 el trabajador presentó una primera papeleta de conciliación ante el SMAC, afirmando que su ... Empresa contestó a dicho Burofax mediante carta de 12/12/2017 en los términos que se reflejan ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 896/2013, 15 de Noviembre de 2013

    SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. EXCEDENCIA VOLUNTARIA. DESPIDO. El trabajador con al menos una antigüedad en la empresa de un año tiene derecho a que se le reconozca la posibilidad de situarse en excedencia voluntaria por un plazo no menor a cuatro meses y no mayor a cinco años. Este derecho sólo podrá ser ejercitado otra vez por el mismo trabajador si han transcurrido cuatro años desde el...

    ... 16-5-12, y la empresa le contesta mediante carta de fecha 15-5-12 que "en estos momentos no ... - El día 17-7-12 el actor presentó papeleta de conciliación ante el SMAC., celebrándose el ...
  • STSJ Cataluña , 17 de Junio de 2002

    RECLAMO LABORAL. Se califica como improcedente el despido de que fue objeto el demandado y otros trabajadores de fecha 12/02/97 condenando a la empresa a optar entre la readmisión y la indemnización asi como al abono de los salarios de tramitación desde la fecha de despido. Demanda estimada en primera instancia por parte actora. Recurso de Suplicación estimado por parte demandada.

    ... , expediente 279/2000 demanda de conciliación en reclamación de cantidades devengadas desde ... fecha 02/05/00 los actores remitieron una carta dirigida al demandado reiterando todo el o de la papeleta de conciliación de fecha 03/05/99, sin que ...
  • STS 153/2018, 15 de Febrero de 2018

    EMPRESAS DE SERVICIOS. DESPIDO. CAUSAS PRODUCTIVAS. Esa justificación no quiebra por el hecho de que la empresa, con posterioridad al despido del demandante, efectuara nuevas contrataciones, al no haberse acreditado que los puestos de trabajo o las necesidades productivas que se cubrieron a su través respondieran a perfiles esencialmente idénticos a los ostentados por el actor, máxime en un...

    ... Se da por reproducida la carta de despido (folios 11 a 13).- Sexto.- El día 9 ... 22, 23 y 24.- Décimo.- Se presenta papeleta de conciliación ante el SMAC el 26 de mayo de ...
  • STS, 20 de Febrero de 2014

    DESPIDO OBJETIVO. No hay retroactividad en una relación de tracto sucesivo cuando la nueva norma se aplica al desarrollo futuro de la relación, sin afectar ni incidir sobre los efectos jurídicos ya consumados bajo la vigencia de la anterior normativa, como ocurre en el caso. En efecto, una cosa es que algunas de las ausencias computadas para la extinción del contrato se produjeran con...

    ... Dicha carta es del siguiente tenor: ... CECOSA ... º.- En 9/04/12 se celebró acto de conciliación ante el CMAC con el resultado de sin avenencia, n virtud de papeleta presentada el 26/03/12, habiéndose presentado la ...
  • STS, 16 de Febrero de 2015

    CRUZ ROJA ESPAÑOLA. CONTRATO INDEFINIDO. DESPIDO. Existen indicios suficientes para que se produzca la inversión de la carga de la prueba, no habiendo acreditado el Ayuntamiento la legalidad del cese, ni que el mismo sea ajeno al propósito de represalia, sin que justifique por qué entendía que la obra había finalizado, por lo que, al carecer de justificación objetiva y razonable el cese del actor,

    ... otra trabajadora, por motivos de conciliación de la vida familiar, solicitó la reducción de ... SÉPTIMO .- La empresa entregó a la actora carta fechada el 15-de enero de 2013 del siguiente ... Habiéndose presentado papeleta de conciliación el 25 de enero de 2013." ...
  • STS 603/2018, 7 de Junio de 2018

    DESPIDO. No existe una sucesión natural de un convenio de ámbito inferior por otro de ámbito superior, sino una sustitutito in integrum del convenio inferior por el convenio de ámbito superior que pasa a ordenar, de manera independiente, las relaciones laborales de la empresa. No existe, pues, contractualización del convenio cuya vigencia ha terminado sino su completa sustitución por el de sector.

    ... Carta que se basa en causas de índole productivo y ... 16º .- Se presentó papeleta de conciliación, celebrándose el acto, con el ...
  • STS 873/2019, 17 de Diciembre de 2019

    CONTRATA DE SERVICIOS. CESIÓN ILEGAL DE MANO DE OBRA. Se discute si si en una contrata de servicios, la aportación por parte de la contratista, únicamente, de mano de obra junto con algunos aspectos de la gestión y organización del trabajo resulta suficiente para excluir la existencia de cesión ilegal de trabajadores. La contratista no ha aportado más que la cesión de mano de obra, dado que no se...

    ... demandada ... 24.- En carta de fecha 25.03.15, la mercantil C&J GRUPO ... demandada ... 28.- Presentada papeleta de conciliación, finalizó con el resultado de ...
  • STS 626/2018, 13 de Junio de 2018

    DESPIDO. En el supuesto particular concreto en que existe un acuerdo colectivo que no demora más allá de la extinción efectiva de la relación laboral el percibo de la indemnización que se ha visto sustancialmente mejorada, habiendo sido el trabajador remunerado hasta tal fecha, la licitud del acuerdo nos lleva a estimar razonable la solución dada por la sentencia recurrida. Se estima la casación.

    ... los trabajadores afectados se expresa en la carta que dentro del ámbito provincial o ... de la empresa).- La actora presentó la papeleta de conciliación ante el SMAC el 5/7/2012 y la ...
  • STS 90/2017, 1 de Febrero de 2017

    DESPIDO OBJETIVO. REDUCCIÓN DE CONTRATA. CAUSA PRODUCTIVA U ORGANIZATIVA. La reducción de la contrata comporta un excedente de plantilla que justifica el despido objetivo por causa productiva u organizativa cuando no concurren circunstancias excepcionales que demuestren que la empresa puede recolocar a los trabajadores afectados. Se estima el recurso de casación.

    ... Carta de 4 de Diciembre de 2013, comunicó a la actora ... Enero de 2014, los actores interpusieron Papeleta de Conciliación conjunta, sobre Despido ...
  • STSJ Cataluña 4753/2014, 1 de Julio de 2014

    DESPIDO IMPROCEDENTE Y NULO. Cuando el despido sea declarado improcedente, el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar entre la readmisión del trabajador o el abono de una indemnización equivalente a treinta y tres días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año, hasta un máximo de...

    ... 9.-En fecha 18.7.13 se intentó la conciliación previa, con resultado de sin efecto por ... ficticia la causa formalmente alegada en la carta. Subsidiariamente, el recurso interesa que se ... con la pretensión contenida en la papeleta de conciliación, lo que no acontece en el caso ...
  • STS, 12 de Septiembre de 2014

    DESPIDO. RELACIÓN LABORAL COMÚN Y NO RELACIÓN ESPECIAL DE ALTA DIRECCIÓN. La comunicación de cese notificada por la empresa a dicha trabajadora equivale a un despido que debe ser declarado improcedente con las consecuencias a ello inherentes atendida la legislación sustantiva y procesal vigente en la fecha del despido y con deducción, en su caso, de las cantidades que la actora hubiera percibido...

    ... SEGUNDO: Mediante carta de fecha 1 de junio de 2011 (aportada a los autos ... 2011 se intentó sin efecto acto de conciliación ante el CMAC; la papeleta de conciliación había ...
  • STS 606/2018, 7 de Junio de 2018

    DESPIDO. REVISIÓN DE LOS HECHOS PROBADOS. El planteamiento del recurso debe ser rechazado porque lo que está pretendiendo la parte es que esta Sala proceda a la revisión de los hechos probados de la sentencia recurrida, para adaptarlos a los de la sentencia de contraste por el simple hecho de que las circunstancias que rodearon la extinción de los respectivos contratos son las mismas al ser los...

    ... Coro , mediante la entrega de carta de la misma fecha, que se aporta a autos, y que ... presentaron sendas Papeletas de Conciliación ante el SMAC, en Reclamación de Salarios, no ... papeleta de conciliación solicitando en reclamación de ...
  • STS, 7 de Abril de 2015

    EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. SALARIO BASE. Si las dietas no eran debidas por disposición legal o convencional, al no existir desplazamiento o traslado en términos legales o convencionales por celebrarse el contrato de prestación de servicios en el lugar de ejecución de la obra que constituía su objeto, es claro que lo abonado por ese concepto tenía carácter salarial y no...

    ... actor, el 24 de noviembre de 2011, recibió carta de despido por terminación de los trabajos para ... 2011 se celebró en Madrid acto de conciliación, en base a papeleta presentada en la ...
  • STS 713/2018, 4 de Julio de 2018

    DESPIDO. SUCESIÓN DE EMPRESAS. Ha existido, en la operación de reversión del servicio contratado, la entrega de los elementos patrimoniales que resultan inevitables para la continuidad de la actividad, lo que revela la transmisión de un conjunto de medios que conforman una determinada actividad económica que mantiene su identidad tras la reasunción del servicio por parte del Ayuntamiento. Se...

    ... - El 17-2-14 la empresa URBASER entregó carta de despido al actor que obra al folio 393 de las ... (sic).- El día 11-3-14 se presentó papeleta de conciliación previa y reclamación ...
  • STS, 14 de Junio de 2011

    DESPIDO. FINIQUITO. Se reclama contra la sentencia que desestimó la demanda de despido del actor fundamentada en la existencia de un documento de liquidación y finiquito. Es claro que no ha habido ni voluntad extintiva por parte del trabajador, ni mutuo acuerdo ni transacción alguna. Es la empresa la que unilateralmente decide despedir al trabajador por la comisión de una presunta infracción...

    ... día, por las causas que constan en la carta de despido que obrando en autos a los folios 111 ... sin Avenencia el preceptivo acto de conciliación previo ante el CMAC, presentando el actor la ... contra ese despido interponiendo la papeleta de conciliación previa a demanda por despido ...
  • STSJ Navarra 25/2020, 21 de Enero de 2020

    TRABAJADOR EXPUESTO A AMIANTO. INDEMNIZACIÓN POR EL FALLECIMIENTO. Se confirma la indemnización de 347.587,36 euros a favor de la viuda y dos hijos del extrabajador de la empresa BSH de Estella, que falleció a consecuencia de un cáncer de pulmón causado por el amianto inhalado entre 1972 y 1979. La empresa no ha logrado desvirtuar la conclusión del magistrado de instancia relativa a la fecha en...

    ... devengado desde la fecha de la conciliación ... SEGUNDO: Admitida a trámite la demanda, se ... el propio trabajador fallecido presentó papeleta de conciliación, celebrándose el acto de ... El 7-10-1975 figura carta" de amonestación al Sr. Alejandro, y en la misma \xEF" ...
  • STS, 4 de Febrero de 2015

    JUBILACIÓN FORZOSA. DESPIDO. No basta la mera expresión de tales objetivos en el Convenio Colectivo, sino que para que los mismos justifiquen los ceses forzosos por razón de edad, es además preciso que esa contrapartida colectiva se haya materializado o esté en trance de su efectiva materialización a través de las correspondientes actuaciones empresariales. Sólo el real cumplimiento de lo...

    ... 2011 la empresa comunicó al demandante por carta de fecha 14 de diciembre, que en fecha 3 enero de ... 13º.- El 21 de marzo de 2012 presentó papeleta de conciliación ante el SMAC, celebrándose sin ...
  • STS 494/2018, 10 de Mayo de 2018

    DESPIDO. INDEMNIZACIÓN. Si el convenio colectivo establece un criterio para el cómputo de la antigüedad, no se ve razón, a menos que hubiera una exclusión expresa para no aplicar el mismo criterio computando el mismo tiempo esa prestación de servicios a los efectos de la indemnización por despido, y no ha habido ninguna interrupción superior a tres meses. Se estima la casación.

    ... SEGUNDO.- Mediante carta de fecha 14/12/2012, la cual obrando en autos ... - Por la parte demandante se presentó papeleta de conciliación ante el SMAC, a fin de intentar ...
  • STS 712/2016, 21 de Julio de 2016

    DESPIDO. En supuestos como el presente se produce enfrentamiento entre dos principios legales. De una parte la naturaleza de orden público procesal de la caducidad que obliga a apreciarla incluso de oficio. Consecuencia es que los plazos para interponer la demanda se suspenden por las causas marcadas expresamente en la Ley y no por otras diferentes. En sentido contrario operan dos principios. El...

    ... 2.- El 16 de febrero 2012, a virtud de carta, la empresa comunicó al actor que el día 15 de ... reclamación administrativa previa y papeleta de conciliación extrajudicial el 22 de febrero ...
  • STS, 18 de Junio de 2013

    DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS. SALARIO DE TRAMITACIÓN. No corresponde el abono de salarios de tramitación al calificar como excusable el error en el cálculo del salario de tramitación, ya que la voluntad empresarial no ha sido la de perjudicar al trabajador sino que reconoce haber cometido un error.

    ... Se indicaba en la carta que tenía a su disposición la cantidad de ... écimo.- El 3-12-2010 el actor interpuso papeleta de conciliación obligatoria por despido, ante la ...
  • Modelo de solicitud de acto de conciliación relativo a despido nulo

    El trabajador que haya sido despedido dispone de un plazo de veinte días, a contar desde que recibe la notificación del despido, para su impugnación. Para ello deberá interponer, como acto previo a la demanda, papeleta de conciliación ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación del lugar que le corresponda. Este intento de conciliación previa queda regulado en el artículo 63 y ss

    ... , reguladora de la Jurisdicción Social, se viene a formular PAPELETA DE CONCILIACIÓN en materia de DESPIDO Y VULNERACIÓN DE DERECHOS ... Que en fecha ( ... ) se hace entrega por la empresa al manifestante de Carta de Despido con efectos de dicha fecha de ( ... ), ello fundamentando la ...
  • STS 512/2017, 14 de Junio de 2017

    DESPIDOS INDIVIDUALES. CRITERIOS DE SELECCIÓN DE TRABAJADORES. El incumplimiento por el empresario de los criterios de selección pactados durante el periodo de consultas es determinante de la nulidad o la improcedencia del despido. Se declara la improcedencia del despido. Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina.

    ... - En fecha 20/02/2014 la empresa entregó carta al actor comunicándole la extinción de su ... 24.- Se presentó papeleta de conciliación ante el SMAC de Vigo el ...

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR