carta amonestacion llegar tarde
- Convenio Colectivo de Top-Room SL, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Prosegur BPO España SL, Normativa Estatal
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STSJ Comunidad de Madrid 802/2008, 17 de Diciembre de 2008
ACOSO LABORAL. EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO A INSTANCIA DEL TRABAJADOR. La jurisprudencia considera que los casos señalados dan lugar a la extinción del contrato de trabajo porque ""constituye un despido indirecto al estar sometido a una situación vejatoria y que afecta a su propia dignidad"" (STS 17-07-1982, Ar. 4636 ); se trata de ""un castigo encubierto e injustificado y una...
... suspensión de empleo y sueldo, mediante carta de fecha ... El demandante impugnó la sanción ... de Madrid y llegando el mismo día por la tarde a Burela. Lo ... que he pretendido, y ahora le ... Por esta vez se le sanciona con una amonestación ... De volver a incumplir el próximo viernes ... trabajos impropios de su categoría, hasta llegar a no suministrarle trabajo alguno permaneciendo ... - Convenio Colectivo de Fundación CEPAIM, Acción Integral con Migrantes, Normativa Estatal
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STSJ Asturias 2076/2010, 9 de Julio de 2010
EXTINCION DEL CONTRATO POR INCUMPLIMIENTO DEL EMPLEADOR. Ha de tenerse en cuenta que la resolución del vínculo contractual por voluntad del trabajador al amparo del artículo 50 del ET no deja de ser una solución extrema que ha de estar proporcionada a la gravedad del incumplimiento empresarial (sentencias del Tribunal Supremo de 18 de diciembre de 1989 y 16 de enero de 1991 ), por lo que tan solo
... distribuida en horario de mañana y tarde. Entre las tareas que realizan está la limpieza ... de 2008 la empresa la sancionó con amonestación" escrita por desobedecer una orden de su jefe el d\xC3" ... mes y año la empresa le entregó otra carta que se refería a su negativa a realizar un ... , menos o cosa distinta de lo pedido, puede llegar a vulnerar el derecho a la tutela judicial ... - Convenio Colectivo de Administrador de Infraestructuras Ferroviarias y Administrador de Infraestructuras Ferroviarias de Alta Velocidad (ADIF AV), Normativa Estatal
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Derrogado
Ley del Mercado de Valores (Ley 24/1988, de 28 de Julio)
... de voto de la sociedad o la que, sin llegar a ese porcentaje, permita ejercer una influencia ... operación sospechosa podrá realizarse por carta, correo electrónico, fax o teléfono, siendo ... e) Amonestación pública en el «Boletín Oficial del Estado» de ... la disposición mencionada no más tarde ...
- Convenio Colectivo de Canal de Isabel II Gestión SA, Normativa Estatal
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STSJ Andalucía 2442/2003, 11 de Julio de 2003
INCAPACIDAD TEMPORAL. MOBBING. NEXO CAUSAL. Para la consideración de accidente de trabajo, se precisa la concurrencia de tres elementos: la lesión, el trabajo y el nexo causal. En el caso de autos se dan los dos primeros, pero no se aprecia el vínculo de causalidad con la prestación de servicios del trastorno de ansiedad. Y ello porque no se puede admitir que se haya incurrido por los ...
- Convenio Colectivo de Exolum Corporation SA, Normativa Estatal
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Ley 10/2022, de 23 de diciembre, del tiempo libre educativo para la infancia y la juventud de las Illes Balears.
... Asimismo, la Carta de los Derechos Fundamentales de la UE garantiza ... Siete años más tarde de este último decreto, toda la normativa de ... ejercicio de la función inspectora, sin llegar a impedirla. En todo caso, y sin ánimo ... a) Infracciones leves: amonestación por escrito o multa de entre 150 y 1.500 euros ...
- Convenio Colectivo de Sintax Logistica SA, Normativa Estatal
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STSJ Cataluña , 9 de Junio de 2004
ACOSO MORAL. Se impugna sentencia. Es aquella situación en la que se ejerce una violencia psicol?gica de forma sistem?tica, recurrente y durante un tiempo prolongado, sobre otra persona o personas en el lugar de trabajo, con la finalidad de destruir sus redes de comunicación de la v?ctima o v?ctimas, as? como su reputaci?n, perturbar gravemente el ejercicio de sus labores y lograr que esa persona
... a la demandante una sanción de amonestación por falta laboral muy grave , consistente en ... esta en la empresa y le recriminó por llegar tarde ... Tras conversación mantenida por la ... Por carta fechada el 22 de octubre de 2002, Jose Ramón ... -
STSJ Cataluña , 13 de Enero de 2004
DESPIDO DISCIPLINARIO. ART. 54 ESTATUTO DE TRABAJADORES. Se impugna sentencia. El despido disciplinario que contempla el art?culo 54 ET, ?nicamente procede cuando el trabajador haya incurrido en conductas de especial gravedad y trascendencia, pues no toda falta laboral o incumplimiento del mismo puede generar la sanción m?s grave que prev? el ordenamiento laboral, que debe quedar reservada a...
... -12-2002, la empresa comunica al trabajador carta de despido, con efectos de esa misma fecha y en ... tarde se reincorporó a su puesto de trabajo, hacia las ... -10-2002, así como falta leve con amonestación por escrito el 13-7- 2000 ... 7º.- El actor en ... pruebas practicadas, con las que pretende llegar a la conclusión de que existe una duda razonable ... - Convenio Colectivo de Comercio de Mayoristas y Minoristas de Juguetes, Deportes y Armerías Deportivas de la Comunidad de Madrid, Comunidad de Madrid
- Convenio Colectivo de Grupo Viesgo España, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Logirail SAU, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Aparcamientos, Garajes y Estacionamientos Regulados de Superficie, Galicia
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STSJ Andalucía 3041/2009, 15 de Septiembre de 2009
DESPIDO. La relación laboral, exige una confianza entre las partes que se quiebra por la realización de conductas que denotan engaño u ocultación, o malicia, en la medida en que hacen tambalear los cimientos de esa confianza y que la relación laboral, exige una confianza entre las partes que se quiebra por la realización de determinadas conductas y no cabe duda que es justificado y adecuado el...
... , la empresa hizo entrega a la actora de una carta de despido, con efectos desde ese mismo día, ... sanitario privado, que en la jornada de tarde de los sábados, que no había clientes y estaba ... 316,348,376 y 382 de la LEC), esto es, sin llegar a conclusiones totalmente ilógicas o absurdas ... -
STSJ Islas Baleares 494/2008, 17 de Octubre de 2008
CONTRATO DE TRABAJO. DERECHO DE VIGILANCIA. Cuando dicho derecho y facultad se ejercen de la única forma o manera que permiten las características del trabajo desarrollado que, en este caso, se ejerce como actividad recaudatoria fuera del centro de trabajo, no quepa, en modo alguno, oponer a tal ejercicio la propia dignidad o intimidad personal del trabajador, pues, ello, se revela...
- Convenio Colectivo de Personal Laboral del Consejo de Administración del Patrimonio Nacional, Normativa Estatal
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STSJ Comunidad de Madrid 54/2010, 22 de Enero de 2010
Despido disciplinario. Buena fe contractual. Contrato de trabajo. Caja registradora
... 2009 es despedido por la empresa mediante carta del siguiente tenor literal: ... "Muy señor ... Media hora mas tarde, esto es, sobre las 08:30 y cuando el resto de ... permaneció junto a la caja n° 3 y al llegar los trabajadores y Dª. Adelaida, recogieron el ... sobre el que no consta previa amonestación alguna ... El recurso de desestima ... - Convenio Colectivo de Alliance Outsourcing SL, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Grupo Hermanos Martín, Andalucia
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STSJ Cataluña , 16 de Octubre de 2000
DESPIDO. Nuestra jurisprudencia, -entre otras, sentencia del Tribunal Supremo de 23.1.91,- partiendo de la aceptación de la teoría gradualista, -necesaria y plena adecuación entre el hecho, la persona y la sanción, analizando individualizadamente las circunstancias de cada caso,- viene exigiendo que para que una desobediencia en el trabajo sea susceptible de ser sancionada como despido, es...
... amonestado por escrito el 25/01/99, amonestación que fue confirmada por el Juzgado de lo Social ... pasado 18/10/99, se le requirió mediante carta que acreditase documentalmente el estar al ... por parte de esta Dirección de avisarle y llegar a un buen entendimiento, son del todo ... comprenderá la tarde del sábado o, en su caso, la mañana del lunes y ...