Carga de prueba existencia de discriminación

64555 resultados para Carga de prueba existencia de discriminación

42581 sentencias sobre Carga de prueba existencia de discriminación

  • STC 31/2014, 24 de Febrero de 2014

    DISCRIMINACIÓN. CARGA DE LA PRUEBA. INDICIOS. Para que se produzca este desplazamiento al demandado del onus probandi cuando se alega discriminación, no basta simplemente con que el actor tache la medida de discriminatoria, sino que, además, ha de acreditar la existencia de indicios que generen una razonable sospecha, apariencia o presunción a favor de su alegato, cuando esto último sucede, la...

    ...ón del derecho a la igualdad y no discriminación por razón de sexo del art 14 CE, del derecho a ...El Juzgado se refiere a la existencia de informes no aportados por encontrarse ...ón del expediente como en la fase de prueba, que ponen de manifiesto diversos aspectos ...
  • STS, 16 de Mayo de 2013

    DESPIDO NULO. PRUEBA INDICIARIA. INVERSION DE LA CARGA DE LA PRUEBA. Pero para que opere el desplazamiento al empresario del «onus probandi» no basta simplemente con que el trabajador afirme su carácter discriminatorio, sino que ha de acreditar la existencia de indicio que «debe permitir deducir la posibilidad de que aquélla [la vulneración constitucional] se haya producido», que genere una...

    ... que la demandante ha probado la existencia de indicios suficientes de represalia ...ífica distribución de la carga de la prueba en las relaciones de trabajo», hoy recogida en ... la sospecha vehemente de una discriminación, sin que sea suficiente la mera afirmación de la ...
  • STS 190/2018, 21 de Febrero de 2018

    ENFERMEDAD PROFESIONAL. CALIFICACIÓN. INCAPACIDAD. Las patologías, aunque parecidas, no son las mismas, incluso la sentencia de contraste afirma que no existe afectación del manguito de los rotadores, cuando dice que no es esa la patología que aqueja la trabajadora. Tampoco el debate jurídico fue el mismo, porque en el caso de la sentencia recurrida se argumenta sobre la existencia de una...

    ... concluir que existen indicios de discriminación por razón de sexo, indicios obligaban a la Mutua ... alguno ente la lesión y el trabajo, prueba que no había logrado, lo que obligaba a presumir la existencia de ese nexo causal, y a estimar la demanda y ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 634/2015, 17 de Julio de 2015

    DESPIDO. NULIDAD. Es al demandante que invoca la regla de inversión de la carga de la prueba quien debe desarrollar una actividad alegatoria suficientemente precisa y concreta en torno a los indicios de la existencia de discriminación. Alcanzado el anterior resultado probatorio, sobre la parte demandada recaerá la carga de probar la existencia de causas suficientes, reales y serias, para...

    ... cuestiones que hayan de resolverse, las pruebas que se hubiesen propuesto y practicado y los ...úblicos respecto de la pretendida discriminación sexual. El ataque al relato de hechos probados ha ... revocación del cargo; para afirmar la existencia de tales anormalidades, había que partir de una ...
  • STC 41/1999, 22 de Marzo de 1999

    1. La queja concerniente a la vulneración, por las resoluciones judiciales recaídas en el proceso laboral, del derecho fundamental a la tutela judicial efectiva sin indefensión ex art. 24.1 C.E., descansa en la siguiente esencial alegación: ejercitada la acción por el Sindicato C.G.T., a través del cauce procesal de la modalidad de protección de derechos fundamentales en el ámbito laboral,...

    ... para que se corrigiera tal discriminación, la empresa finalmente aceptó contratar a 50 ...      La prueba propuesta fue admitida, y consistía en que la ... los talleres de la empresa, pues «la existencia de esas demandantes de empleo no demuestra nada ...
  • STSJ Cantabria 538/2014, 21 de Julio de 2014

    DESPIDO. Existe otro tipo de tutela que se podría denominar antidiscriminatoria y que requiere la existencia de un acto de discriminación por razón de sexo. La trabajadora debe aportar indicios suficientes de que su despido se debe a un acto de discriminación por razón de su embarazo, procediendo entonces la inversión de la carga de la prueba y correspondiendo a la parte demandada la acreditación

    ...Por ello, presume la existencia de un móvil discriminatorio, contrario a lo ... móvil alguna de las causas de discriminación prohibidas en la Constitución o en la Ley, o ...ón al margen de cualquier necesidad de prueba del móvil discriminatorio, como en el presente ...
  • STSJ Cataluña 3113/2014, 28 de Abril de 2014

    TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. Cuando, ante una decisión empresarial se invoque por el trabajador su carácter discriminatorio o de vulneración de derechos fundamentales, de modo tal que aquella invocación genere una razonable sospecha o presunción en favor del alegato de discriminación, ha de trasladarse al empresario la prueba de la existencia de un motivo razonable de la actuación...

    ... adicional por daños morales y discriminación sindical". SEGUNDO.- En dicha sentencia, como ... del mismo son consecuencias de la existencia o no de esa vulneración del derechos ... declarados probados a la vista de la prueba documental practicada, al amparo de lo dispuesto ...
  • STSJ Andalucía 2921/2013, 31 de Octubre de 2013

    CONTRATO DE TRABAJO DE DURACIÓN DETERMINADA. DESPIDO. El demandante que invoca la regla de inversión de la carga de la prueba debe desarrollar una actividad alegatoria suficientemente precisa y concreta en torno a los indicios de la existencia de discriminación. Alcanzado, el anterior resultado probatorio, sobre la parte demandada recaerá la carga de probar la existencia de causas suficientes,...

    ... regla de la inversión de la carga de la prueba en la modalidad procesal laboral de tutela de los ... probatorio, la afirmación de la existencia o apariencia de violación"; como también ha ... los indicios de la existencia de discriminación. Alcanzado, en su caso, el anterior resultado ...
  • STSJ Andalucía 2180/2014, 19 de Noviembre de 2014

    DESPIDO. No hay aquí un problema de inversión de la carga probatoria en virtud de la cual, aportado por el trabajador un indicio discriminatorio, correspondiera a la empresa acreditar la existencia de una justificación objetiva y razonable de su decisión, ajena a todo móvil discriminatorio, en este caso, la efectiva situación de incapacidad del trabajador. No hay inversión de la carga de la...

    ..., por la que se prohibe la discriminación directa o indirecta de trabajadores ... de discriminación, incumbe la carga de la prueba a la empresa, ex art 96 y 181, 2º de la LRJS, de ... puede combatirse impugnando la existencia del hecho base, a través del art 193, letra b de ...

5735 artículos doctrinales sobre Carga de prueba existencia de discriminación

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