baja por maternidad antes del parto
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Laboral y de la Seguridad Social
... de 2018 aos trabalhadores contratados antes de 1 de janeiro de 2017 que tivessem auferido, ... a tiempo parcial que se encontraba de baja médica por riesgo durante el embarazo puede ... que, por causa de embarazo o maternidad", veían suspendida su relación laboral no percib\xC3" ... de descanso obligatorio de la mujer tras un parto y (ii) la baja por riesgo durante el embarazo ...
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La situación de discriminación directa de la mujer en situación de maternidad por incumplimiento de cláusulas convencionales de reconocimiento de derechos. Comentario a la STC 2/2017 de 16 de enero
... posterior al parto, la lactancia, la licencia de maternidad de 14 ... de contrato cuando la empresa lo requiera, antes de que ésta recurra a mano de obra externa5 ... parcial (media jornada) que se encontraba de baja laboral por embarazo cuando su empresa decide ...
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La mujer ante el sistema de la seguridad social
... su carrera profesional por razón de maternidad. Este acontecimiento, derivado de partida de una ... Antes de realizar un análisis exhaustivo de las ... en las que obtienen una remuneración baja en relación a las actividades en las que los ... empleo de las mujeres antes y después del parto, constituyó la pri- 3 EUROSTAT: Gender pay gap ...
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Perspectivas biomédicas de la maternidad subrogada
La maternidad subrogada se refiere a la implantación de un embrión creado por la tecnología de la fecundación in vitro (FIV) en una madre sustituta, o madre gestante, mediante un contrato con ella. Puede implicar a las familias naturales (mujer y hombre) con problemas de infertilidad o no, o a familias monoparentales o biparentales del mismo sexo. Atendiendo al origen de los gametos usados en la...
... hijo deseado por este procedimiento es tan baja como por la propia tecnología de la FIV ... la presunción de maternidad derivada del parto, pero deja de aplicarse cualquier derecho sobre ... -
Preguntas y respuestas sobre conciliación y corresponsabilidad
... maternidad, suspensión por paternidad, discriminación por ... seis semanas inmediatamente posteriores al parto de la madre biológica, o la suspensión por ... consistente en computar como ausencias la baja maternal así como la baja por riesgo de embarazo ...
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El díficil equilibrio en el trata miento jurídico de la gestación por sustitución: una propuesta de regulación desde los derechos de la mujer gestante
... alquiler», «madres de alquiler», «maternidad por sustitución», «gestación para otros» o ... ón de sustitución será determinada por el parto» (art. 10.2 LTRHA). De esta forma, gestación y ... Antes de realizar una propuesta de regulación ...
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Jurisprudencia seleccionada junio 2021
... MODIFICACIÓN DE TRABAJO. TELETRABAJO. BAJA LABORAL. INCAPACIDAD TEMPORAL. Establece el ... causó la epidural que le aplicaron en el parto. Se aplica la doctrina del "daño ... MATERNIDAD. PROCEDIMIENTO PREJUDICIAL. Denegación por parte ...
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Seguridad Social y discriminación intersectorial: la edad y la discapacidad desde la perspectiva de género
... concentraron su actividad laboral antes de formar su familia y dedicarse a su cuidado ... ficticias relacionadas con la maternidad con el fin de colaborar en el aumento del ... son los remedios regulados: uno primero por parto solo reconocido a las mujeres y uno segundo por ... entiende conveniente, teniendo presente la baja tasa de natalidad que existe en estos momentos en ...
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La nueva directiva de conciliación de los progenitores y los cuidadores: ¿otra oportunidad perdida?
... de las mujeres sigue siendo 11,5 puntos más baja que la de los hombres, y su salario, en promedio, ... en una serie de Directivas: maternidad, permisos parentales, y con algunas cuestiones ... ón física materna con posteriori-dad al parto. El tiempo establecido actualmente para el ... Antes de entrar a analizar el contenido específico, de ...
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Jurisprudencia seleccionada julio 2017
... ía hecho en la parte posterior del boleto antes de presentarlo al cobro. Se le condena al pago de ... PRESTACIÓN POR MATERNIDAD. EXENCIÓN IRPF. El INSS es una entidad gestora ... de las guardias en las situaciones de baja temporal por embarazo de riesgo y maternidad. Si ... por la única razón de su embarazo y parto se le priva de un concepto retributivo tan ...
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La conciliación y la corresponsabilidad de los cuidados como pilares del trabajo decente
... de ello es la protección de la maternidad, como hecho diferenciador que debe encontrar ... antes y después del parto, el permiso de lactancia ... durante la ausencia de la trabajadora de baja por maternidad o por causa de ésta. Así ...
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Las razones o factores desencadenantes de la brecha salarial de género
... ñalar, se apoyaría en considerar a la maternidad" como un factor de absentismo o de menor implicaci\xC3" ... baja de los salarios, también los de los hombres, en ... que partan del hecho de la discriminación, antes de analizar si en verdad existe”. Que es, como ... , esto es, las seis semanas posteriores al parto. La Sala comienza remitiéndose a lo decidido en ...
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Medidas de Seguridad Social en respuesta a los retos que plantean las responsabilidades familiares: fomento de la natalidad, conciliación e igualdad de género prestacional
... de conciliación (prestaciones por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo o durante ... @@@3.1.1. Períodos de cotización por parto ... Este derecho en materia de Seguridad ... concurrentes supera el límite máximo antes de aplicar el complemento o aplicando el mismo ...
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Las técnicas de reproducción médicamente asistida
... (o falta de ella), con sus sueños (de maternidad y de familia), con su profesión (o su falta de ... previas, por un deseo genésico antes de un tratamiento con quimioterapia, por el deseo ... de natalidad del año 2000 fuera la más baja del mundo, con un 1,07. En el año 2012, debido a ... óvulos, otro los implanta, otro sigue el parto, etc. El profesional a través de la técnica ...
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Discriminación retributiva y maternidad
... tal y como lo venía realizando antes de la situación de suspensión o readaptación, ... , un 60 o 75% dependiendo del día de la baja laboral, frente al 100% que se recibe en el caso ... y salud de la trabajadora embarazada, de parto reciente o en período de lactancia», Lan ...
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Análisis de la patria potestad, sus fundamentos y diferenciación con otras instituciones
... siempre si tuvieren suficiente madurez antes de adoptar las decisiones que les afecten ... ó si la pensión debía de actualizarse a la baja. Dicha cuestión no tiene una respuesta certera, ... contempla en los delitos de suposición de parto, ocultación, entrega o sustitución para alterar ... de la LEC (procesos sobre filiación, maternidad o paternidad, y procesos matrimoniales y de ...
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Las cargas familiares: un clásico motivo de discriminación en el ámbito de las relaciones laborales
... PERFILES DE LA DISCRIMINACIÓN POR MATERNIDAD. III. EL CONCEPTO DE «MÓBBING POR MATERNIDAD» ... el período que sigue al embarazo y al parto, sino que también persigue evitar en el marco ... simplemente con la finalidad de forzar una baja voluntaria tras su reincorporación a la empresa, ...
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Gestación por sustitución. Necesidad de una respuesta jurídica a una realidad social
La gestación por sustitución es una técnica de reproducción asistida por la cual una mujer asume el compromiso de gestar a un niño para que una o varias personas puedan establecer una filiación respecto del mismo. El objetivo de este trabajo es analizar: Primero: la problemática general y la inscripción de los niños en el Registro Civil. Y segundo: los principales efectos y el reconocimiento, por
... , del derecho a la prestación por maternidad en los casos de gestación por sustitución o ... sustitución quedará determinada por el parto, la mujer gestante y a la sazón verdadera madre ... al Gobierno registradas en la Cámara Baja sobre esta materia, entre ellas otra de la ... ón por sustitución se hubiera producido antes de que la Entidad gestora asumiera la ... -
El deber de prevención, expresión del correlativo derecho a la seguridad y salud
... Se analizarán a continuación, pero antes conviene detenerse en la nueva concepción que en ... a la mujer en los casos de embarazo o maternidad ... En España se había dado un primer paso ... su exposición en situación de embarazo o parto reciente a agentes, procedimientos o condiciones ... el despido de un trabajador en situación de baja por incapacidad ... JUAN IGNACIO MARÍN ARCE ...
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Claroscuros del permiso por cuidado del lactante y la protección de la mujer trabajadora
... Palabras clave: Igualdad, maternidad, permiso para el cuidado del lactante, salas de ... reincorporen a su puesto de trabajo tras la baja maternal –hoy, suspensión para el cuidado del ... te proporcionalmente en los casos de parto múltiple. Incorpora una modificación ... acumulado (por tanto, “finaliza” antes de que el hijo o la hija cumpla nueve meses) la ...
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La evolución de las pensiones de jubilación y viudedad desde la perspectiva de género
En general, las beneficiarias de las pensiones de viudedad son mujeres, mientras que los beneficiarios de las pensiones de jubilación son hombres. Esta situación obedece a un antiguo reparto de roles familiares en el que el hombre salía a trabajar fuera de casa, mientras la mujer se quedaba cuidando de la familia. Ahora la inserción de la mujer en el mercado laboral está introduciendo nuevos...
... cotizaciones ficticias vinculadas a la maternidad y al cuidado. 3.2.2. La interpretación ... 2 años de cotización en los últimos 15 antes del hecho causante); la aplicación de reglas ... efectivamente realizadas en situación de baja por incapacidad temporal producida por el ... ; los períodos de cotización asimilados a parto; y los períodos considerados como cotizados a ... -
Relaciones entre derecho administrativo y género: experiencia de una nueva herramienta para la docencia
... Soles se encontraba de baja por embarazo de riesgo, recibiendo el alta ... , nuevamente, el 12 de agosto por riesgo de parto prematuro y reposo ... En ese mismo mes, la ... Núñez, la cual estaba de baja de maternidad, la acepta el 25 de agosto. El Ayuntamiento, una ...
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STS 793/2020, 23 de Septiembre de 2020
DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO. PAGO DE RETRIBUCIÓN VARIABLE. Se considera discriminación por razón de sexo que las empresas no paguen las retribuciones variables a los trabajadores que disfrutan de una baja de paternidad al entender que el derecho a la igualdad entre hombres y mujeres queda gravemente comprometido porque perpetúa la posición de la mujer como única responsable de las tareas...
... variables durante las situaciones de: baja por riesgo durante el embarazo y la lactancia ural, permisos de maternidad, lactancia, y baja por incapacidad temporal, que ... por incapacidad temporal iniciadas 30 días antes del nacimiento, permiso de maternidad y permisos ... a partir del segundo en los supuestos de parto, adopción o acogimiento múltiples), por sí ... -
Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2018
... semanas , ampliables en los supuestos de parto, adopción, guarda con fines de adopción o ... y no disfrutado por el trabajador antes de su fallecimiento origina un derecho a una ... @@Las prestaciones por maternidad están exentas del IRPF ... El Tribunal ...
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Monarquía
... Novia antes de la boda. Fragmento de un fresco en una casa ... ninguna otra de las sabinas notificase un parto; puesto que había sido procreado en territorio ... , véase Salazar Revuelta, M., “La maternidad" como privilegio: Regulación jurídica y aceptaci\xC3" ... subterránea de escasas dimensiones, con una baja-da desde arriba. Dentro de ella se encuentra una ...