baja maternal

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1 documento práctico sobre baja maternal

4 modelos sobre baja maternal

  • Demanda sobre Reducción de jornada por Guarda legal de menor

    En materia de reducción de jornada por Guarda legal de menor, el artículo 37.6 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, siendo modificado por el Real Decreto-ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores, establece que quien por razón de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de

    ... de la Baja maternal del nacimiento de su ...

  • Comunicación del trabajador de Reducción de jornada por Guarda Legal de menor

    En materia de reducción de jornada por Guarda legal de menor, el artículo 37.6 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores establece que quien por razón de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de doce años o una persona con discapacidad física, psíquica o sensorial, que no desempeñe una actividad retribuida, tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo

    ... de la Baja maternal. III.- Que con un ...

  • Comunicación del trabajador de Reducción de jornada por hospitalización y tratamiento continuado del menor

    En materia de reducción de jornada por hospitalización y tratamiento continuado del menor a cargo del trabajador, el artículo 37.5 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores , establece que el progenitor, adoptante o acogedor de carácter preadoptivo o permanente, tendrá derecho a una reducción de jornada de trabajo, con la disminución proporcional del salario de, al menos, la...

    ... de la Baja maternal de su hijo. III.- ...

  • Demanda sobre Reducción de jornada por hospitalización y tratamiento continuado del menor

    En materia de reducción de jornada por hospitalización y tratamiento continuado del menor a cargo del trabajador, el artículo 37.5 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores , establece que el progenitor, adoptante o acogedor de carácter preadoptivo o permanente, tendrá derecho a una reducción de jornada de trabajo, con la disminución proporcional del salario de, al menos, la...

    ... de la Baja maternal de su hijo. CUARTO.- ...

2004 sentencias sobre baja maternal

Valoración vLex
  • STSJ Comunidad de Madrid 336/2006, 24 de Abril de 2006

    "RELACIÓN LABORL. ACOSO MORAL. La actora demanda que declare la vulneración del derecho fundamental a la integridad física y moral como consecuencia del acoso laboral por parte de los demandados y que condene al cese definitivo de dicho acoso y a publicar en las oficinas de la empresa el acto de reconocimiento de dicha vulneración así como el abono de forma solidaria en concepto de...

    ... con la baja maternal hasta el 23/1/2004, ...

  • STS, 29 de Noviembre de 2005

    "MATERNIDAD. NOTIFICACION. Estimado el recurso de suplicación, se desestimó la demanda inicial y absolvió al INSS y la TGSS demandados. El demandante recurrido interpone recurso de casación para unificar doctrina. Aparecen importantes diferencias entre las dos sentencias confrontadas. En la sentencia de contraste consta acreditado, que ""la actora presentó oportunamente en la...

    ... baja maternal desde dicha fecha, ...

  • STSJ Castilla-La Mancha , 13 de Mayo de 2005

    "EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. BAJA MATERNAL. La parte alega una supuesta nulidad del despido por su situación de baja maternal pues según razona en situación de baja maternal no puede extinguirse una relación laboral. Sin embargo este razonamiento y estas aseveraciones no se apoyan con la cita como infringida de una norma jurídica o de jurisprudencia, razón esta que es...

    ... de descanso maternal que comenzó el ...ón de baja maternal pues según razona ...

  • STSJ Castilla y León 1296/2010, 30 de Septiembre de 2010

    DESPIDO. La trabajadora no podía incorporarse a su puesto de trabajo sino al terminar la baja maternal, teniendo su contrato suspendido, y siendo que la sucesión se habría producido antes y que opera ""ope legis"", sin necesidad de acuerdo entre las partes, es evidente que la relación estaba viva al tiempo de la sucesión, sin que tenga virtualidad obstativa alguna el que...

    ... de baja maternal. La Sra. Encarna ...

  • STSJ Extremadura , 16 de Enero de 2004

    PRESTACIONES POR BAJA MATERNAL. NACIMIENTO DEL DERECHO. PRESTACIÓN DE SERVICIOS EFECTIVA PREVIO A LA BAJA MATERNAL. INCAPACIDAD TEMPORAL ANTERIOR. Se reclama contra la sentencia estimatoria de demanda sobre prestaciones de baja maternal. No existió en momento alguno prestación de servicios de la trabajadora demandante, ya que antes de la iniciación del trabajo fue baja por maternidad, lo que...

    ... por su baja maternal inicia el 12-09-02 ...

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