baja despido improcedente voluntaria
-
Causalización y judicialización de los despidos colectivos
La decisión empresarial con respecto al despido puede impugnarse mediante las “acciones ... disciplinariamente y sea declarado improcedente se procederá a la readmisión obligatoria. Tal ... solo es posible en caso de falta voluntaria o falta grave equivalente a dolo 263 ... Por lo ... a gastos generales, mediante la anulación o baja de créditos dotados en otras partidas o bien con ...
-
Configuración del activo
... , o aquellas que se suscitan conforme a un despido, que tienen un carácter privativo aunque serán ... , la indemnización por despido improcedente, indemnización de carácter completamente ... , constando acreditado en los autos que la baja en la empresa se había producido el 15 de ... limitada, la transmisión voluntaria ...
-
La construcción judicial del despido tácito
... de la indemnización del despido improcedente. En definitiva, el despido tácito persigue la ... 49 , ni cuando el trabajador es dado de baja en la Seguridad Social por unos días, dejando la ... tras la solicitud de una excedencia voluntaria del trabajador 57 o simplemente el silencio de la ...
-
ATS, 8 de Julio de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE. BAJA VOLUNTARIA DEL TRABAJADOR. RETRACTACIÓN. La retractación del trabajador ha sido incondicionada, resultando irrelevante la referencia que en la comunicación se hace a una situación de estrés y ansiedad como motivadora de la previa solicitud de baja, porque la trascendencia que esa circunstancia pudo tener en la motivación subjetiva de la baja no limita en modo alguno las
... contra GRUPO ELECTRO-STOCKS S.L., sobre despido, que estimaba la pretensión formulada ... El actor en fecha 20-9-2012 solicitó la baja voluntaria en la empresa con efectos de ... El trabajador reclamó por despido improcedente, obteniendo sentencia estimatoria en instancia, ... -
El despido por razón de enfermedad: una cuestión siempre abierta. Comentario a la STSJ de Cataluña 4514/2022, de 27 de julio
... que se produce inmediatamente después de la baja por incapacidad temporal con diagnóstico de ... del mismo la disminución continuada y voluntaria del rendimiento normal o pactado, reconociendo en ... del trabajador, pero también improcedente si las causas del despido no se prueban o no son ...
-
Jurisprudencia en el Orden Laboral y Administrativo
... ía solicitar la extinción contractual voluntaria, según Artículo 50.1 a) del Texto Refundido ... misma indemnización que corresponde al despido improcedente , esto es, aquella determinada en el ... baja maternal, no han desvelado un incumplimiento ...
-
Impuesto sobre la renta de las personas físicas
... e) Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador, en la cuantía ... mencionado Estatuto para el despido improcedente ... El importe de la indemnización exenta ... e. La disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal o pactado ... , enfermedad o accidente no laboral cuando la baja haya sido acordada por los servicios sanitarios ...
-
Jurisprudencia seleccionada octubre 2021
... DESPIDO IMPROCEDENTE. BAJA VOLUNTARIA. RETRACTACIÓN DEL ...
-
La extinción del contrato de trabajo en prueba
... Distingue entre la jubilación voluntaria (siendo esta “una decisión voluntaria por ... atrevemos a afirmar que los supuestos de despido colectivo y despido objetivo por causas ... reconducir los supuestos de despido improcedente a la categoría genérica de resolución (al no ... ón a Seguridad Social comunicando la baja del trabajador por no superación del período de ...
-
Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.
... Artculo 51. Despido colectivo ... Artculo 52. Extincin del ... Artculo 56. Despido improcedente ... Seccin 5. Procedimiento concursal ... A fin de posibilitar la movilidad voluntaria ... en los supuestos a los que se refiere el ... accidente no laboral cuando la baja haya ... sido acordada por los servicios ... -
El nuevo régimen jurídico de la incapacidad temporal: una aproximación legal
... hábIles desde el InIcIo de la baja ... 1. Prórroga de la situación de ... motivaba que la empresa procediera al despido disciplinario de la persona trabajadora por ... al trabajo será calificado como improcedente ... Se adiciona un último párrafo en el art ... ón, así como la colaboración voluntaria, en su caso, lo que resulta coherente con la ...
-
STSJ Andalucía 20/2021, 13 de Enero de 2021
DESPIDO IMPROCEDENTE. BAJA VOLUNTARIA. RETRACTACIÓN DEL TRABAJADOR. Se comunica al trabajador, al final de su jornada, la posibilidad de elegir entre su despido disciplinario y denuncia penal o presentar su baja voluntaria. El trabajador opta y firma su solicitud de baja voluntaria pero posteriormente se retracta. El tribunal reitera la doctrina jurisprudencial por la que es admisible la...
... la declaración de improcedencia de su despido condenando a la demandada a su readmisión o, ... NUM000, presento en este acto baja voluntaria desde 06/09/2019 en Media Markt ... declarada constitutiva de despido improcedente. La sentencia del Juzgado de lo Social ha ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... hay que seguir para la selección en un despido colectivo ?”; Espacio Asesoría-Lefebvre: ... ESPACIO ASESORÍA; “ Despido improcedente e imposibilidad sobrevenida de readmisión ”; ... un despido improcedente el cese por baja voluntaria de una trabajadora que se arrepiente ...
-
La extinción de la prestación de alimentos de los hijos mayores de edad
... mayores de edad tiene lugar de forma voluntaria, constituyendo una carga familiar a tenor de lo ... necesidades y las de su familia, así un despido laboral, la jubilación; si bien es necesario que ... modifiquen su cuantía (sea al alza o a la baja), las cuales solo serán eficaces desde que se ... de 2007 (JUR 2007, 300182) se estima improcedente la supresión de la prestación alimenticia a ...
-
La calificación del despido del trabajador en situación de incapacidad temporal de larga duración en la actual doctrina del Tribunal Supremo: STS de 15 de marzo de 2018
Tras la STJUE de 11 de abril de 2013, desde diferentes foros doctrinales y judiciales enseguida se consideró que este pronunciamiento necesariamente debía impactar en el tratamiento que hasta el momento habían recibido las extinciones contractuales que tuvieran como principal motivación la enfermedad del trabajador, cuando la misma pudiera ser asimilada a una discapacidad, de modo que un despido...
... ya no debería ser calificado como improcedente sino nulo. Pese al inicial desencanto que han ... , por “la disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal o pactado”, ... un “latigazo cervical”, dando lugar a su baja por IT, que se extendió hasta que la trabajadora ... -
Tratamiento laboral
... voluntaria según 50.1 a) del Texto Refundido de la Ley ... misma indemnización que corresponde al despido improcedente, esto es, aquella determinada en el ... pueda atribuirse a accidente de trabajo una baja laboral derivada de la tensión que se vive en la ...
-
Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... que hayan extinguido o extingan por despido reconocido o declarado improcedente o por despido ... y estar en situación de excedencia voluntaria en el Centro Especial de Empleo ... · ...
-
El empresario como principal sujeto responsable en materia de seguridad y salud
... corresponda para la extinción por despido improcedente ... Hace falta también una ... que sólo en caso de desobediencia voluntaria de instrucciones concretas o de actuación ... durante “la totalidad de la situación de baja propiamente dicha y la prorrogada, pues a toda ...
-
Procedimiento judicial en materia de incapacidad temporal
... como consecuencia de su colaboración voluntaria en el pago directo de aquéllas ex artículos 2, ... ón por sus facultativos de los partes de baja, confirmación y alta de la situación de IT, ... ser sancionada por la empresa como un despido disciplinario. Naturalmente, la suspensión no ... de prestaciones de IT al considerar improcedente ...
-
Opiniones Doctrinales
... ARENAS, M.; “La baja en seguridad social del trabajador en I.T. que ega a los 545 días no es un despido tácito. STS 15/03/2022” ; Blog del autor: ... empresa que ha aplicado un ERTE es improcedente?” ; Legaltoday: ... ón a ejercer en caso de excedencia voluntaria y no reincorporación? La necesaria distinción ...
-
Novedades jurisprudenciales más destacadas del 2022
... SISTEMA DE REPRESENTACIÓN VOLUNTARIA. MALA FE. CONSTITUCIÓN JUNTA GENERAL. A pesar ... IMPROCEDENTE CONSIDERACIÓN DE TERCERO OBLIGADO AL PAGO DE LA ... BAJA POR ENFERMEDAD. Se establece que no es posible ... DESPIDO NULO. DISCRIMINACIÓN. ANUNCIO DE FUTURO ...
-
La responsabilidad por los daños derivados del mobbing
... la sanción disciplinaria, incluida el despido (art. 54.2, g LET). Por su parte, el trabajador ... , encomendar al trabajador, después de una baja por enfermedad, una serie de tareas de categoría ... a la indemnización por resolución voluntaria la que corresponde por daños biológicos y ... ífica compatible con la de despido improcedente. En el CP las penas pueden llegar a 2 años de ...
-
Las definiciones de 'discapacidad' y 'ajustes razonables' en la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su consonancia con la reciente doctrina del TJUE: especial atención al despido
... , esto es, la disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal o pactado” ... , corre un mayor riesgo de acumular días de baja por enfermedad y, por tanto, de alcanzar los ... despido del supuesto del caso como improcedente en lugar de nulo, ya que “la empresa no ha ...
-
El despido sin causa, ¿vulnerador de derechos fundamentales?
El despido ha ocupado históricamente un papel central en las relaciones laborales. Se trata de una de las instituciones jurídicas que más reformas legales ha protagonizado y a la vez constituye un aspecto sensible y de conflicto permanente. Podemos advertir dos tendencias enfrentadas. De un lado, encontramos la interpretación neoliberal del mismo, que plantea que su existencia impone una...
... contrato de trabajo 2 , el despido improcedente se configura bien como injustificado o ... ó a una trabajadora que se hallaba de baja", iniciada por accidente de trabajo, sin explicaci\xC3" ... la disminución continuada y voluntaria del rendimiento, y ante la imputación en la ... -
Excedencia voluntaria, despido improcedente y reconocimiento de prestaciones: a propósito de la STS 14 marzo 2019
La sentencia que aquí nos ocupa, establece el reconocimiento de prestación por desempleo ante una situación en la que el trabajador, excedente voluntario, solicita el reingreso y se le es denegado alegando falta de vacante. Las consecuencias de esta negativa pasan por la consideración del despido improcedente por conciliación y las obligaciones y derechos que tal situación comporta tanto para el...
... Sistemas SA”, con antigüedad de 12 años y solicita una excedencia voluntaria, por un periodo de cinco meses, pasando a la situación de baja en Seguridad Social, trámite que realiza la empresa. El trabajador solicita su reingreso en plazo, solicitud que fue denegada por la empresa, ...