articulo 54 2 a estatuto trabajadores

115088 resultados para articulo 54 2 a estatuto trabajadores

31954 disposiciones normativas sobre articulo 54 2 a estatuto trabajadores

66708 sentencias sobre articulo 54 2 a estatuto trabajadores

  • STS, 20 de Febrero de 1995

    RECURSO DE CASACIÓN. DESPIDO. CALIFICACIÓN. IMPROCEDENTE. La calificación de despido improcedente es la que corresponde a un despido en el que no se acredita la causa invocada por el empresario. Se estima el recurso.

    ... diarias. 2.- La relación laboral se reguló por ... contractual comprendido en el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores", pues estos ...
  • STSJ Extremadura 361/2012, 10 de Julio de 2012

    DESPIDO IMPROCEDENTE. En definitiva, consideremos que el contrato suscrito por las partes carece de las condiciones para la modalidad a la que se acogió o, en todo caso, si lo consideráramos válidamente concertado, no se ha producido la finalización de la obra o servicio que constituía su objeto, el resultado es que el cese de los demandantes constituye un despido improcedente, pues, como nos...

    ... unas antigüedades respectivas de agosto del 2.009 y de febrero del mismo año en la empresa ...PRIMERO.- Los trabajadores demandantes interponen recurso de suplicación ...ón de los artículos 15 y 49.1 del Estatuto de los Trabajadores, con cita de diversas ... contractual comprendido en el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores, pues la falta ...
  • STSJ Galicia 2295/2012, 18 de Abril de 2012

    'DESPIDO. Ha quedado acreditada la conducta cierta y probada de disminución voluntario y continuado del rendimiento de la atora, lo que lleva a la Sala a la conclusión de la declaración de la procedencia del cese y la convalidación de la decisión extintiva empresarial que debe reputarse proporcionada, correcta y ajustada a derecho, dado el incumplimiento contractual que puede calificarse de grave

    ... para la decisión final, porque los trabajadores que se mencionan no son comparables, en términos ...54.1 y 2.e) del Estatuto de los Trabajadores (ET ), ...
  • STSJ Asturias 1811/2009, 5 de Junio de 2009

    CONTRATO DE TRABAJO. INFRACCIÓN. SUSPENSIÓN DE EMPLEO. No estamos, ante una simple discusión respecto del que pueda establecerse una adecuada corrección aplicando una sanción inferior y así lo matiza, atendidas las circunstancias del caso, la sentencia de instancia, tras un minucioso estudio de la prueba practicada, formando el Juzgador su convicción acerca de la realidad de los malos tratos, sin

    ... de Especialista, percibiendo un salario de 2.052,70 #. 2º) No ostenta ni ha ostentado cargo indical o representativo de los trabajadores. 3º) El 3 de noviembre pasado la empresa ... en los términosque obran a los folios 53 y 54 que se dan por reproducidos. Dicha comunicación ...17.1 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por ...
  • STSJ Asturias , 30 de Abril de 2004

    DESPIDO PROCEDENTE. COMPETENCIA DESLEAL. En esta materia la jurisprudencia del Tribunal Supremo (22-10-90) tiene declarado que la concurrencia sancionable como desleal se produce cuando el trabajador despliega una actividad productiva en empresa distinta que tiene el mismo objeto que la que produce la competencia por dedicarse una y otra a un mismo objeto y a un mismo ámbito, con la disputa de un

    ...JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: JDO. DE LO SOCIAL N. 2 de GIJON DEMANDA 0000365/2003 Sentencia número: ... ostentado la representación de los trabajadores de la entidad demandada, percibía a la fecha de ... artículos 52, c) y e), 53 párrafo primero y 54, c) último párrafo del Convenio Colectivo para ...ón de los artículos 54-2-d) y 55-4 del Estatuto de los Trabajadores en conexión con el artículo ...
  • STSJ Cataluña 2024/2006, 7 de Marzo de 2006

    DESPIDO PROCEDENTE. REALIZACION DE TAREAS DURANTE BAJA MEDICA. En precisión de la referida doctrina debe recordarse, no obstante, lo señalado por el Tribunal en su sentencia de 28 de enero de 1994 en la que se afirma como "la realización de trabajos en situación de baja por enfermedad o accidente, sean para terceros o por cuenta propia, retribuidos o no, son constitutivos de la infracción...

    ... con la categoría profesional Grupo profesional 2, antigüedad desde 11.06.87 y salario bruto ...54 apartados 1 y 2 d) del Real Decreto legislativo ... el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores: "La trasgresión de la buena ...
  • STSJ Extremadura 370/2011, 25 de Julio de 2011

    DESPIDO IMPROCEDENTE. Para determinar si se produce la causa de despido disciplinario a que se refiere el artículo 54. 2 c) del Estatuto de los Trabajadores, hay que tener en cuenta la gravedad de las ofensas, así como la intencionalidad de éstas, de tal manera que la infracción del respeto mutuo que la convivencia exige, correspondiente a la dignidad humana, constituye un derecho básico,...

    ...2 de BADAJOZ en el procedimiento DEMANDA 833 /2010, ...54.c del ET y de un presunto delito de coacciones se ... hay sido representante legal de los trabajadores. (no controvertido).". TERCERO: En la sentencia ...93.1 del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Ley ...
  • STSJ Extremadura , 28 de Julio de 2005

    DESPIDO IMPROCEDENTE. La calificación de conductas a los efectos de su inclusión en el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores no es materia propia de la unificación de doctrina, ante la dificultad de que se produzcan situaciones sustancialmente iguales, ya que en estos casos la decisión judicial se funda en una valoración individualizada de circunstancias variables, que normalmente no...

    ...DE LO SOCIAL N. 2 de BADAJOZ de DEMANDA 22 /2005 Ilmos. Sres. D. ... contractuales que tipifica el artículo 54.2 del Estatuto de los Trabajadores como causas ...
  • STSJ Galicia , 17 de Marzo de 2000

    DESPIDO PROCEDENTE. TRANSGRESION A LA BUENA FE. REALIZACION DE TRABAJOS DURANTE LA BAJA TEMPORAL. Por tanto, en el presente supuesto, los trabajos realizados durante la situación de baja laboral por enfermedad común son constitutivos de la infracción contractual tipificada en el art. 54-2-d del E.T ., no dándose una desproporción entre el incumplimiento imputado al trabajador y la decisión de...

    ...54(2) del Estatuto de los Trabajadores ...

Activa tu prueba para consultar el fondo documental completo de vLex

Legislación, Normativa y Diarios Oficiales Ver 31954 disposiciones normativas
Jurisprudencia Ver 66708 sentencias
Libros y Revistas Ver 6457 artículos doctrinales
Contratos y Formularios Ver 119 modelos
Convenios Colectivos Ver 2290 convenios

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR