apertura carrefour domingos festivos

Declaración de nulidad de diversas modificaciones en las condiciones laborales de los trabajadores introducidas por la empresa sin llevar a cabo un previo procedimiento de consultas como el Estatuto de los Trabajadores requiere y con infracción de determinadas previsiones que sobre jornada, descansos y calendario laboral se contienen en el Convenio Estatal de Grandes Almacenes.

• IUSLabor

En este trabajo se analiza el régimen jurídico del descanso semanal, desde su marco normativo, su fundamentación teórica y jurídica, y los conflictos planteados alrededor del mismo, especialmente, su posible solapamiento o acumulación con el descanso diario; la concreción del día de disfrute, sea éste el domingo u otro día semanal y su rigidez; y la acumulación por períodos de hasta tres días...

• La violencia filio-parental y la reinserción del menor infractor

CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO DE CARÁCTER COLECTIVO. El señalamiento de los domingos / festivos a trabajar por cada trabajador se efectuará con el calendario anual. En los casos en los que, por no estar previsto, desde principio de año la apertura del domingo / festivo por falta de conocimiento de su posibilidad, no fuera posible su programación con...

CONFLICTO COLECTIVO. TRABAJO EN DOMINGOS Y FESTIVOS. CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA. Se solicita la nulidad de la decisión empresarial de considerar a ciertos trabajadores obligados a ingresar en el régimen general de prestación de servicios en domingos/festivos aún contra su voluntad. La obligación contractualmente asumida de trabajar en domingos/festivos sigue en pié al margen de que el empresario...

CONTRATO CON JORNADA REDUCIDA. La Sala de suplicación confirma la sentencia de instancia que desestimó la demanda de la actora de que se declarara su derecho a mantener el horario de trabajo de lunes a sábado, por entender que si bien en la cláusula tercera del contrato se establece que la jornada laboral será de lunes a sábado durante todos los días laborables del año, con los descansos...

LIBERTAD SINDICAL. No se ha puesto de manifiesto una conducta tendente a represaliar al demandante por su actividad derivada de su condición de representante de los trabajadores de la CIG en la empresa, por lo que, no se evidencia que la empresa haya vulnerado la lesión derecho fundamental a la libertad sindical del actor, ya que las decisiones de la entidad demandada, sin perjuicio de la...

Delitos de homicidio terrorista. Explosivo. Presunción de inocencia. Prueba indiciaria

Trabajador en turno rotativo. Contrato. Modificación sustancial de condiciones. Concreción horaria del derecho a la reducción de jornada

RECLAMO DE CANTIDAD. TRABAJO EN DOMINGOS Y FESTIVOS. DAÑO. PRUEBA: En cuanto a la indemnización por daños morales es de imposible prueba su cuantificación, quedando al criterio estimativo y prudencial del juez de instancia, que puede ser corregido si se aprecia clara desproporción entre daño y cuantía asignada para su reparación. Nada se ha probado sobre el daño emergente de carácter material y...

CESION ILEGAL DE LOS TRABAJADORES. Y sigue diciendo el TS: Pero como en la práctica se recurre a las contratas como medio formal de articular un acuerdo interpositorio de facilitación de trabajadores entre el cedente y el cesionario, cuando la contrata consiste en una prestación de servicios que tiene lugar en el marco de la empresa principal [éste es el caso de autos] se dificulta notablemente...

Derechos. Vida laboral. Tiempo de reducción de jornada. Contrato sobre trabajo en domingos

SUSPENSIÓN DEL TRÁMITE HASTA PONER FIN AL CONFLICTO COLECTIVO. La solución no puede diferir de la dada por la resolución transcrita debiendo declararse , en consecuencia, la nulidad de la sentencia y de las actuaciones seguidas en la Instancia con obligada reposición de las mismas al momento de presentación de la demanda a fin de que por el Juzgador a que, en observancia de la doctrina...

• Estudios sobre consumo

LITISPENDENCIA. Tiene por finalidad impedir que puedan producirse resoluciones contradictorias sobre unos mismos hechos de seguirse, simultáneamente, dos causas para enjuiciar la misma pretensión. En primera instancia se estima la demanda. Se estima la suplicación.

LITISPENDENCIA. Para poder decidir si existe o no litispendencia es preciso tomar en consideración y comparar lo que fue objeto de demanda en ambos juicios, puesto que si lo que se pidió en ambos es lo mismo estaría bien apreciada tal excepción procesal mientras que si existen diferencias sustanciales entre ambos dicha excepción debería de estimarse mal apreciada. En primera instancia se estima...

Excepción de litispendencia. Proceso de conflicto colectivo. Trabajo en domingos. Cosa juzgada

CONFLICTO COLECTIVO. DESCANSO SEMANAL. A partir de lo expuesto y ante la claridad de la doctrina del Tribunal Supremo, la demanda ha de prosperar, pues nuestro más Alto Tribunal viene aceptando la tesis que se plasmó en las diferentes Sentencias de la Audiencia Nacional, según las cuales no cabe prosperar el descanso diario con el descanso semanal, de tal forma que este último solo podrá...

Conciliación de la vida familiar y laboral. Petición de incremento de jornada reducida y cambio de forma de disfrute:procedimiento ordinario y no modalidad especial. Recurso. Necesaria ponderación de todas las circunstancias siempre.

CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES DE TRABAJO. DISMINUCIÓN SALARIAL A LOS TRABAJADORES DE UNA CONTRATA DE LIMPIEZA A RAÍZ DEL RD LEY 20/2012. Falta de relación precisa y circunstanciada. Falta de cita de la infracción legal. Falta de contradicción.

Asesinato en grado de tentativa. Falsificación de documento oficial. Delito de pertenencia a organización terrorista. Penas de prisión

Contrato de trabajo. Público. Jornada laboral. Despido disciplinario