ampliacion jornada
83083 resultados para ampliacion jornada
- Ampliación de la jornada para los empleados públicos
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Carta comunicación de ampliación de jornada de trabajo
La empresa de forma unilateral podrá vía art. 41 ET modificar la jornada de trabajo, no sólo reduciéndola sino también ampliándola siempre que existan razones económicas, técnicas, organizativas o productivas, con un preaviso de 15 días; el trabajador podrá aceptar la decisión, demandar para que no se modifique (tal acción no necesita acto de conciliación administrativo) o rescindir su contrato...
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La desconexión digital y el registro de la jornada diaria en España como mecanismos para garantizar el descanso, la salud y el bienestar de los trabajadores digitales a distancia
El objetivo de este estudio es analizar la situación en España de los trabajadores digitales a distancia en relación con el derecho a la desconexión digital y el registro de la jornada. Y ello porque se defenderá que estas dos instituciones constituyen instrumentos esenciales para la protección de la salud de los mismos. Por ello, tras realizar una introducción sobre el efecto que están teniendo...
... y convencionales aplicables, el registro diario de jornada ni obsta su operatividad ni constituye impedimento alguno a su continuidad o ampliación, considerándose un elemento que garantiza la acomodación a las necesidades empresariales y a los intereses de conciliación de los trabajadores, ... -
Reforma laboral. Cuadro comparativo del Estatuto de los trabajadores
... y cinco por ciento, durante el segundo y tercer año, de la jornada" máxima prevista en el convenio colectivo o, en su defecto, a la jornada m\xC3"... al inicio del mismo no comportará, en ningún caso, la ampliación de su duración. La autoridad laboral dará traslado de la comunicación ...
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La jornada de trabajo ordinaria de los trabajadores a tiempo parcial
... 42 Lo cual, a mi juicio, contraviene la Directiva 2003/88/CE, que en su art. 19, párrafo 2º, supedita la ampliación del período de referencia para el cómputo de la jornada hasta los doce meses a que se den una serie de requisitos: que se alcance un acuerdo ...
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El teletrabajo como forma de prestacion de servicios
... el que organice sus horas de trabajo, adaptando así su jornada a sus necesidades personales. Esto conlleva la posibilidad de materializar ... cuenta la cuestión de si la disponibilidad va a suponer una ampliación de la jornada de forma extraordinaria, o si por el contrario va a suponer ...
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El registro diario de la jornada de trabajo a debate.
..., por un lado, la consideración legal del año como unidad cronológica de referencia, sin perder la perspectiva semanal y, por otro, la ampliación de los márgenes de una posible distribución irregular de la jornada, tanto en relación con el ámbito en el que se podía pactar como en punto a ...
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La protección de datos personales de los empleados en el registro de la jornada y los denominados 'derechos digitales
La obligada implantación del registro diario de la jornada supone también la necesidad de las empresas de cumplir con las exigencias derivadas del Reglamento General de Protección de Datos, con ocasión del tratamiento de los datos personales de los empleados. Igualmente la nueva Ley Orgánica de Protección de Datos, que añade a su regulación la novedosa garantía de los "derechos digitales",...
... y convencionales aplicables, el registro diario de jornada ni obsta su operatividad ni constituye impedimento alguno a su continuidad o ampliación, considerándose un elemento que garantiza la acomodación a las necesidades empresariales y a los intereses de conciliación de los trabajadores, ... -
Guía sobre el registro de Jornada
... diario de jornada ni obsta su operatividad ni constituye impedimento alguno a su continuidad o ampliación, considerándose un elemento que garantiza la acomodación a las necesidades empresariales y a los intereses de ...
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Impuesto sobre la renta de las personas físicas
...2) Que exista una persona empleada con contrato laboral y jornada completa. En el caso de subarrendamientos, las cantidades percibidas por ...No son deducibles los de ampliación o mejora. 7) SERVICIOS DE PROFESIONALES INDEPENDIENTES. Prestaciones ...
- Límites a la modificación unilateral de la jornada (o la lenta aceptación de que el acuerdo es siempre exigible) y contradicciones jurisprudenciales
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STS, 28 de Junio de 2006
CONVENIO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN.Cuando se realizan horas extraordinarias, la confusión de las funciones retributivas impide que se retribuyan estas horas en la forma legal. Cumplir una ampliación de jornada en los términos pactados en un convenio colectivo no supone modificación alguna de condiciones de trabajo.Se desestima la demanda.Se estima el recurso de casación.
...º.- La Comisión de seguimiento del Acuerdo de Redistribución de Jornada y Trabajo en Libranza de Festivos de la Dirección de Material desestimó ...Esta ampliación de jornada no podrá producirse ni más de tres días a la semana ni más ... -
Régimen jurídico básico de las materias directamente vinculadas a la reducción del tiempo de trabajo
El Derecho del Trabajo ha conocido una evolución histórica lineal de reducción del tiempo de trabajo. Sin embargo el siglo xxi observamos cómo están tomando fuerza corrientes revisionistas que abogan por ampliar la jornada laboral, para mejorar la competitividad de los países más desarrollados con respecto a los países emergentes, donde la jornada laboral es más amplia. Centrándonos en el...
... tomando fuerza corrientes revisionistas que abogan por ampliar la jornada laboral, para mejorar la competitividad de los países más desarrollados .... No tendrá la consideración de hora extraordinaria la ampliación de la jornada durante el tiempo estrictamente necesario, de aquellos ... -
El principio de voluntariedad como presupuesto sustantivo del trabajo a tiempo parcial
A pesar de que la figura del contrato a tiempo parcial exige además de una prestación de servicios regular realizada durante una jornada inferior a la ordinaria comparable, que la misma se haya acordado de una forma voluntaria, organismos internacionales advierten sobre el incremento y el excesivo peso que está cobrando el trabajo a tiempo parcial involuntario. Esta naturaleza voluntaria recogida
...ás de una prestación de servicios regular realizada durante una jornada inferior a la ordinaria comparable, que la misma se haya acordado de una ... la disminución de la actividad empresarial, tampoco cabe una ampliación de la misma, ni cuando exista un presupuesto convencional genérico de que ... -
Una referencia a las horas extraordinarias
... a cargo de los trabajadores por encima de lo que supondría su jornada ordinaria o habitual. La cues-tión es que, desde el extremo opuesto, el ...Ampliación de jornada: Horas extraordinarias y horas complementarias”, en A.A.V.V. ...
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Conflicto colectivo por modificación sustancial de condiciones de trabajo en organismo autónomo con personal laboral: competencia del orden Contencioso-Administrativo
...í los criterios que existían en la circular de 10/12/2019 sobre jornada y horarios del personal funcionarial y laboral de la Administración ...Que sea declarado que el hecho de impedir a la plantilla la ampliación de la jornada les supone un mayor empobrecimiento, y la imposición de una ...
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Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
...El contrato de trabajo indefinido podrá celebrarse a jornada completa, parcial o para la prestación de servicios fijos discontinuos. ... proyectos generadores de empleo (creación de centros o ampliación de los mismos. Orden Ministerial de 16 de octubre de 1998). Subvenciones ...
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Jurisprudencia seleccionada junio 2020
...AMPLIACIÓN DE JORNADA. TRABAJADOR A TIEMPO PARCIAL. VACACIONES. Se reconoce el ...
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La situación de discriminación directa de la mujer en situación de maternidad por incumplimiento de cláusulas convencionales de reconocimiento de derechos. Comentario a la STC 2/2017 de 16 de enero
...ísticas muestran una clara diferencia salarial según el tipo de jornada. Así, un trabajador medio a tiempo completo gana 14,79 euros/ hora, ... optar, porque el convenio colectivo ha otorgado preferencia de ampliación de su jornada a los trabajadores/as a tiempo parcial, sin introducir ...
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STC 2/2017, de 16 de enero, Rec. amparo 2723/2015
... y maternidad, se le impide ejercer su derecho preferente de ampliación de jornada. En el caso concreto, el convenio de aplicación establecía ...
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Los procedimientos de inaplicación de condiciones de trabajo al amparo de las decisiones de la Comisión Nacional Consultiva de Convenios Colectivos
...a) Jornada de trabajo. b) Horario y la distribución del tiempo de trabajo. c) ...ón de disposiciones económicas de acción social 45 , o ampliación de periodo de pago 46 . Las empresas también instan la intervención de ...
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Dictamen 3/2016 del Fiscal de Sala Coordinador de Seguridad Vial sobre la Ley 35/2015, de 22 de septiembre, de reforma del Sistema para la Valoración de los Daños y Perjuicios causados a las Personas en Accidentes de circulación y protección de los Derechos de las víctimas en el Ámbito de la Siniestralidad Vial
...Si la víctima estaba acogida a reducción de jornada para compatibilizar el trabajo remunerado con el cuidado del hogar y la ...764 y 765 LECr y art. 9. b) sobre el auto de suficiencia o ampliación de la cantidad ofrecida. En línea con lo antes expuesto el MF actúa en ...
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La prestación de carácter contributivo: la ficción de cotizar al sistema durante parte del período de excedencia por cuidado de familiares y su ampliación a las situaciones de violencia de género y de reducción de jornada
1. Ámbito subjetivo: causantes y beneficiarios - 2. Período de cotización cubierto. Ampliaciones - 3. Contenido de la acción protectora - 4. Gestión - 5. El supuesto especial en las situaciones de violencia de género
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Corresponsabilidad y brecha salarial: un binomio conflictivo
... la mujer, por cuanto han provocado el consabido efecto de la doble jornada. A mayor abundamiento, la existencia de nuevos derechos de conciliación ... • una ampliación temporal para compensar una reducción en momentos futuros (por ...
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Los subtipos de trabajo a tiempo parcial y sus especialidades en materia de jornada y descansos
... entre sucesivas generaciones que impregnan este doble contrato , la empresa estaría obligada a ofrecer al trabajador relevista una ampliación de su jornada de trabajo que fuese igual a la nueva reducción de la del jubilado parcial; y, en caso de que el relevista no aceptase un aumento de ...