ampliacion jornada
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Carta comunicación de ampliación de jornada de trabajo
La empresa de forma unilateral podrá vía art. 41 ET modificar la jornada de trabajo, no sólo reduciéndola sino también ampliándola siempre que existan razones económicas, técnicas, organizativas o productivas, con un preaviso de 15 días; el trabajador podrá aceptar la decisión, demandar para que no se modifique (tal acción no necesita acto de conciliación administrativo) o rescindir su contrato...
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Modificaciones del Estatuto de los Trabajadores introducidas por el RDL 5/2023 de 28 de junio. Conciliación de la vida personal y familiar. Incluye cuadros comparativos
.... @Jornada de trabajo. Se opera una modificación en el artículo 34.8 del texto ...Igual ampliación procederá en el supuesto de nacimiento, adopción, guarda con fines de ...
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El registro diario de la jornada de trabajo a debate.
..., por un lado, la consideración legal del año como unidad cronológica de referencia, sin perder la perspectiva semanal y, por otro, la ampliación de los márgenes de una posible distribución irregular de la jornada, tanto en relación con el ámbito en el que se podía pactar como en punto a ...
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Guía sobre el registro de Jornada
... diario de jornada ni obsta su operatividad ni constituye impedimento alguno a su continuidad o ampliación, considerándose un elemento que garantiza la acomodación a las necesidades empresariales y a los intereses de ...
- Límites a la modificación unilateral de la jornada (o la lenta aceptación de que el acuerdo es siempre exigible) y contradicciones jurisprudenciales
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Reforma laboral. Cuadro comparativo del Estatuto de los trabajadores
... y cinco por ciento, durante el segundo y tercer año, de la jornada" máxima prevista en el convenio colectivo o, en su defecto, a la jornada m\xC3"... al inicio del mismo no comportará, en ningún caso, la ampliación de su duración. La autoridad laboral dará traslado de la comunicación ...
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La protección de datos personales de los empleados en el registro de la jornada y los denominados 'derechos digitales
La obligada implantación del registro diario de la jornada supone también la necesidad de las empresas de cumplir con las exigencias derivadas del Reglamento General de Protección de Datos, con ocasión del tratamiento de los datos personales de los empleados. Igualmente la nueva Ley Orgánica de Protección de Datos, que añade a su regulación la novedosa garantía de los "derechos digitales",...
... y convencionales aplicables, el registro diario de jornada ni obsta su operatividad ni constituye impedimento alguno a su continuidad o ampliación, considerándose un elemento que garantiza la acomodación a las necesidades empresariales y a los intereses de conciliación de los trabajadores, ... -
El derecho del trabajo ante la transformación digital
... se tengan que excepcionar las reglas limitativas de la jornada de trabajo y condicionantes del horario de trabajo. Todo un aparato ...Precisamente, esta ampliación de la jornada posible con la electrificación fue la que esencialmente ...
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Particularidades laborales y de Seguridad Social del buque como lugar de trabajo
... de aceptar o rechazar los encargos, de forma profesional o no, a jornada completa o parcial, para complementar su nivel de ingresos o para prestar ...ampliación de la jornada y de reducción correlativa del descanso a que tienen ...
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STS, 28 de Junio de 2006
CONVENIO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN.Cuando se realizan horas extraordinarias, la confusión de las funciones retributivas impide que se retribuyan estas horas en la forma legal. Cumplir una ampliación de jornada en los términos pactados en un convenio colectivo no supone modificación alguna de condiciones de trabajo.Se desestima la demanda.Se estima el recurso de casación.
...º.- La Comisión de seguimiento del Acuerdo de Redistribución de Jornada y Trabajo en Libranza de Festivos de la Dirección de Material desestimó ...Esta ampliación de jornada no podrá producirse ni más de tres días a la semana ni más ... -
La jornada de trabajo ordinaria de los trabajadores a tiempo parcial
... 42 Lo cual, a mi juicio, contraviene la Directiva 2003/88/CE, que en su art. 19, párrafo 2º, supedita la ampliación del período de referencia para el cómputo de la jornada hasta los doce meses a que se den una serie de requisitos: que se alcance un acuerdo ...
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La desconexión digital y el registro de la jornada diaria en España como mecanismos para garantizar el descanso, la salud y el bienestar de los trabajadores digitales a distancia
El objetivo de este estudio es analizar la situación en España de los trabajadores digitales a distancia en relación con el derecho a la desconexión digital y el registro de la jornada. Y ello porque se defenderá que estas dos instituciones constituyen instrumentos esenciales para la protección de la salud de los mismos. Por ello, tras realizar una introducción sobre el efecto que están teniendo...
... y convencionales aplicables, el registro diario de jornada ni obsta su operatividad ni constituye impedimento alguno a su continuidad o ampliación, considerándose un elemento que garantiza la acomodación a las necesidades empresariales y a los intereses de conciliación de los trabajadores, ... -
El teletrabajo como forma de prestacion de servicios
... el que organice sus horas de trabajo, adaptando así su jornada a sus necesidades personales. Esto conlleva la posibilidad de materializar ... cuenta la cuestión de si la disponibilidad va a suponer una ampliación de la jornada de forma extraordinaria, o si por el contrario va a suponer ...
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¿Puede celebrarse un contrato fijo discontinuo a tiempo parcial?
... este contrato respecto a las que aporta un contrato indefinido a jornada completa. . Además, en muchas ocasiones, otra de las notas ...égimen jurídico del contrato fijo discontinuo ha provocado la ampliación de los supuestos previstos para su celebración, incorporando a los ya ...
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Régimen jurídico básico de las materias directamente vinculadas a la reducción del tiempo de trabajo
El Derecho del Trabajo ha conocido una evolución histórica lineal de reducción del tiempo de trabajo. Sin embargo el siglo xxi observamos cómo están tomando fuerza corrientes revisionistas que abogan por ampliar la jornada laboral, para mejorar la competitividad de los países más desarrollados con respecto a los países emergentes, donde la jornada laboral es más amplia. Centrándonos en el...
... tomando fuerza corrientes revisionistas que abogan por ampliar la jornada laboral, para mejorar la competitividad de los países más desarrollados .... No tendrá la consideración de hora extraordinaria la ampliación de la jornada durante el tiempo estrictamente necesario, de aquellos ... -
Una referencia a las horas extraordinarias
... a cargo de los trabajadores por encima de lo que supondría su jornada ordinaria o habitual. La cues-tión es que, desde el extremo opuesto, el ...Ampliación de jornada: Horas extraordinarias y horas complementarias”, en A.A.V.V. ...
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Cesión ilegal de trabajadores y subcontratación en las empresas de plataforma digitales
... Amparo Esteve-Segarra y Adrián Todolí Signes__RDS 95 43 d) La jornada de trabajo con horas de conexión y de conducción excedía ampliamente la ... de trabajo, la decisión sobre la jornada de trabajo, su ampliación o reducción, incluso la determinación de cómo realizar el trabajo ...
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Los subtipos de trabajo a tiempo parcial y sus especialidades en materia de jornada y descansos
... entre sucesivas generaciones que impregnan este doble contrato , la empresa estaría obligada a ofrecer al trabajador relevista una ampliación de su jornada de trabajo que fuese igual a la nueva reducción de la del jubilado parcial; y, en caso de que el relevista no aceptase un aumento de ...
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El desempleo parcial: algunas cuestiones básicas
El desempleo parcial es consecuencia de una reducción temporal de la jornada de trabajo y del salario. En este estudio se analizan algunas cuestiones relativas a la configuración legal de la situación de desempleo parcial (elementos, ámbito excluido, situaciones extravagantes de desempleo parcial) y su relación con las normas laborales
... desempleo parcial es consecuencia de una reducción temporal de la jornada de trabajo y del salario. En este estudio se analizan algunas cuestiones ...En la ampliación deberán concretarse las causas de la ampliación temporal”. Para el ... -
Jurisprudencia seleccionada junio 2020
...AMPLIACIÓN DE JORNADA. TRABAJADOR A TIEMPO PARCIAL. VACACIONES. Se reconoce el ...
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La situación de discriminación directa de la mujer en situación de maternidad por incumplimiento de cláusulas convencionales de reconocimiento de derechos. Comentario a la STC 2/2017 de 16 de enero
...ísticas muestran una clara diferencia salarial según el tipo de jornada. Así, un trabajador medio a tiempo completo gana 14,79 euros/ hora, ... optar, porque el convenio colectivo ha otorgado preferencia de ampliación de su jornada a los trabajadores/as a tiempo parcial, sin introducir ...
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El concepto de tiempo de trabajo
...jornada laboral, más problemas está suscitando es la determinación de qué se ... a su construcción, lo que supondría, como es obvio, una ampliación...
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STC 2/2017, de 16 de enero, Rec. amparo 2723/2015
... y maternidad, se le impide ejercer su derecho preferente de ampliación de jornada. En el caso concreto, el convenio de aplicación establecía ...
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Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2020
...Las moratorias en hipotecas y arrendamientos, la ampliación de los ERTEs para las empresas y personas trabajadoras afectadas o la ...En los casos de adaptación , si no hay reducción de jornada no se reduce el salario. La adaptación de la jornada podrá afectar al ...
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Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
...El contrato de trabajo indefinido podrá celebrarse a jornada completa, parcial o para la prestación de servicios fijos discontinuos. ... proyectos generadores de empleo (creación de centros o ampliación de los mismos. Orden Ministerial de 16 de octubre de 1998). Subvenciones ...