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APROPIACIÓN INDEBIDA. Lo cierto es que esa teoría no pondera debidamente que el elemento del dolo contiene un importante componente factual al exigirse que el autor de los hechos actúe con conocimiento de los elementos objetivos del tipo penal y asumiendo o aceptando cuando menos el resultado o las consecuencias de su acción. Aún admitiendo las relevantes connotaciones normativas que presenta el...

SUCESIÓN DE EMPRESAS. DESPIDO. Para prestar el servicio encomendado hacían falta unas instalaciones que tuvieran un equipamiento importante y un utillaje adecuado, sin los cuales era imposible la realización del servicio encomendado. Los frigoríficos, congeladores, las cocinas, los hornos, y los utensilios de una cocina industrial se revelan como elementos materiales de importancia capital para...

• Revista Crítica de Derecho Inmobiliario

Los padres tienen el deber de prestar a los hijos una completa asistencia en todos los ámbitos; cuando tiene lugar la situación de crisis matrimonial o ruptura de pareja, la obligación de alimentos, en relación a los hijos menores de edad, trasciende a la propia patria potestad, y se funda en la filiación, representando una de las obligaciones de mayor contenido ético del ...

DELITO DE DESCUBRIMIENTO Y REVELACIÓN DE SECRETOS. En el caso objeto de nuestra consideración el acusado y condenado en la sentencia, creyó, razonablemente, que existía un peligro para la salud de pacientes intervenidas en la Clínica, que se había cometido un delito de estafa y otro contra los derechos de los consumidores, de los que él mismo podría ser responsable por su intervención profesional.

PRENDA A FAVOR DE LA AGENCIA TRIBUTARIA. FALTA DE INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO DE BIENES MUEBLES. La falta de inscripción registral en el Registro de Bienes Muebles no permite entender transformada o convertida la prenda sin desplazamiento de posesión en una prenda ordinaria o común (posesoria) pues le falta el requisito constitutivo del desplazamiento posesorio, es decir, la desposesión del deudor

Planteada por la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha respecto del artículo 86.3, párrafos 2 y 3, de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, en la redacción dada por la Ley Orgánica 7/2015, de 21 de julio.

DOMINIO PÚBLICO. La apreciación de un vicio de desviación de poder, que alcanza al aspecto teleológico de la potestad ejercitada mediante el acto impugnado, exige a quien lo denuncia que se base no en conjeturas, sino en pruebas concluyentes y en la instancia no se practicó ninguna que permitiese adentrarse en casación, todo lo más, en una posible valoración indebida de esa prueba por la Sala de...

DESPIDO IMPROCEDENTE. MEDIOS DE PRUEBA. DERECHO A LA INTIMIDAD. Se declara improcedente el despido de una trabajadora fundamentado en una prueba obtenida con vulneración del derecho fundamental a la intimidad. Es ilícito abrir y fotografiar el bolso de un tercero sin su consentimiento. Se estima parcialmente el recurso de suplicación interpuesto por la recurrente.

FALTA DE REPRESENTACIÓN PROCESAL. DEFECTO SUBSANABLE. No cabe declarar la inadmisión de un recurso contencioso-administrativo en el que el/la Procurador/a no acompañe con el escrito que lo inicie el poder para pleitos o la designación apud acta que acreditarían su representación incluso aunque estos no se hubieran otorgado aún, si lo hace dentro del plazo de diez días desde que fue requerido/a...

CONDICIONES DE TRABAJO. DIGNIDAD DEL TRABAJADOR. VULNERACIÓN. Se declara extinguido el contrato de trabajo por vulneración sustancial de las condiciones de trabajo con menoscabo de la dignidad del trabajador por encomendarle que atendiera al perro del encargado. Se modificaron sustancialmente las tareas propias de su trabajo. Fue apartado a la realización de actividades marginales o no se le...

DESPIDO POR CAUSAS ECONÓMICAS. La cuestión debatida se constriñe a determinar si está o no justificado el despido objetivo del actor, alegando causas económicas, teniendo en cuenta los datos económicos (beneficios y pérdidas) que figuran en la relación de hechos probados. Al empresario se le exige una prueba plena respecto de los hechos que invoca como causa del despido (las pérdidas o la...

CONTRATO DE DURACIÓN DETERMINADA POR ACUMULACIÓN DE TAREAS. Cuando se impugna la decisión extintiva empresarial con el argumento de que las funciones desempeñadas por la trabajadora eran las habituales y normales, lo que se está imputando es la inexistencia de la causa que justifica formalmente el contrato (la acumulación de tareas). Así lo entendió la sentencia de instancia cuando declaró...

- Delitos de asesinato, homicidio intentado y otros.- Trastorno esquizoide de la personalidad. Incidencia en la imputabilidad del agente. Doctrina.

DESPIDO NULO. FIRMA DE LA POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS. La negativa de la trabajadora a firmar la política de protección de datos de la, aun siendo reprochable, no reúne desde luego las características de gravedad e intensidad en el incumplimiento de las normas que rigen la relación laboral, para justificar la imposición de la sanción más grave de las posibles, el despido disciplinario, de modo

EXPROPIACIÓN. JUSTIPRECIO. No sólo no se ha acreditado la fecha en que fueron recobrados estos documentos, sino que no se argumenta ni se acredita que los documentos aportados hayan sido retenidos por fuerza mayor o por obra de la parte favorecida por la sentencia firme, ni se argumenta sobre el carácter "realmente decisivo" de tales documentos para entender operativa la causa de revisión. Se...

• Legislación Refundida

• El delito de conducir sin permiso. Análisis jurisprudencial

EXPROPIACIÓN FORZOSA. JUSTIPRECIO. El suelo no urbanizable expropiado para su ejecución debe ser valorado como si de suelo urbanizable se tratase, a fin de evitar la desigualdad de trato que se produciría con respecto a los propietarios de terrenos próximos no expropiados: éstos verían pronto sus terrenos transformados en suelo urbanizable como consecuencia de la ejecución del sistema general,...

• Revista Crítica de Derecho Inmobiliario

En los supuestos en que concursan diversas actuaciones entre vecinos de un inmueble realizadas con la deliberada intención de expulsar o lograr el abandono de las víctimas de estos actos de sus propias viviendas, el Derecho contempla varios tipos penales con los que evitar dichas conductas punibles. Téngase en cuenta que no faltan casos en que el conflicto subyacente ...

ARBITRAJE. LAUDO ARBITRAL. ANULACIÓN. VULNERACIÓN DEL ORDEN PÚBLICO. En el bien entendido de que lo determinante es la infracción objetiva del principio de igualdad en virtud de una posición de privilegio, que es reprobable incluso aunque no haya sido deliberada o maliciosamente buscada: no es necesario que la parte más fuerte haya actuado consciente de su prepotencia para situarse en una...

DESPIDO DISCIPLINARIO. El empresario podrá adoptar las medidas que estime más oportunas de vigilancia y control para verificar el cumplimiento por el trabajador de sus obligaciones y deberes laborales, guardando en su adopción y aplicación la consideración debida a la dignidad humana. Se estima la suplicación.

• El proceso de desahucio por falta de pago

DESPIDO. El empresario puede, deducir las consecuencias extintivas que derivan de esa falta de justificación y el trabajador, que ha de prevenir la eventual apreciación de un desistimiento manifestando su voluntad de mantener la relación, debe también, si quiere conservar la suspensión, destruir los efectos reflejos de la resolución administrativa acreditando que, pese al alta médica o a la...

PROCESO SELECTIVO DE MÉDICOS DE FAMILIA. La elección de turno se convierte para el opositor discapacitado en una especie de impreciso y aleatorio juego de probabilidades en el que la cuestión de si el turno separado favorece o no realmente a los discapacitados sería cuestión no asegurada, sino puramente aleatoria, un juego de azar dependiente del número de los que se presentasen en cada turno en...

• Comentarios sobre tercerías

§ 1. Concepto. § 2. Objeto. Finalidad. § 3. Naturaleza jurídica. § 4. Requisitos. § 5. Ámbito de actuación de las tercerías: bienes inmateriales, bienes materiales. § 6. Sujetos. § 7. Legitimación activa. Cualidad de tercero. § 8. Legitimación pasiva. Litisconsorcio necesario. § 9. Falta de legitimación. § 10. Competencia y sustanciación. § 11. Momento en que procede su interposición. § 12....