acuerdo regulador condiciones trabajo personal osakidetza

933 resultados para acuerdo regulador condiciones trabajo personal osakidetza

  • Valoración vLex
  • Régimen jurídico básico de las materias directamente vinculadas a la reducción del tiempo de trabajo

    El Derecho del Trabajo ha conocido una evolución histórica lineal de reducción del tiempo de trabajo. Sin embargo el siglo xxi observamos cómo están tomando fuerza corrientes revisionistas que abogan por ampliar la jornada laboral, para mejorar la competitividad de los países más desarrollados con respecto a los países emergentes, donde la jornada laboral es más amplia. Centrándonos en el...

  • STS 1052/2018, 13 de Diciembre de 2018

    ACCIDENTE DE TRABAJO. JORNADA LABORAL. Se califica la situación como derivada de Accidente de Trabajo, no por considerarla accidente in itinere, ni por ser aplicable la presunción de laboralidad, sino por entender que el accidente se produjo con ocasión del trabajo ( art. 115.1 LGSS). Se desestima el recurso de casación.

    ... contra Osakidetza SVS Zamudio, Dª. ....15 al salir del trabajo en los quince minutos de ...reguladora diaria de la prestación ... artículo 27 del acuerdo regulador de condiciones ... gestiones personales. CUARTO.- Por ...

  • Crònica legislativa del País Basc. Primer semestre de 2017

    El trabajo recoge las novedades jurisprudenciales y normativas relativas al régimen jurídico de uso del euskera en Euskadi, producidas en el primer semestre de 2017.

  • Crònica legislativa del País Basc. Primer semestre de 2016

    El trabajo recoge las novedades jurisprudenciales y normativas relativas al régimen jurídico de uso del euskera en Euskadi, producidas en el primer semestre de 2016.

  • STS, 10 de Enero de 2005

    CONFLICTO COLECTIVO. Se desestima la demanda de conflicto colectivo, absolviéndose a las parte demandadas frente a las pretensiones contenidas en aquella. La parte demandante interpone recurso de casación. La actora pretende que se aplique el Estatuto de los Trabajadores al personal con contrato para la formación como especialistas y que la demandada abone las retribuciones equivalentes al...

    .../STV frente a Osakidetza/Servicio Vasco de Salud, ... aplicación al personal con contrato para la ... puesto de trabajo en Osakidetza". . ...5º) El Acuerdo Regulador de las ... de las condiciones de trabajo del personal ...

  • STS, 5 de Diciembre de 2006

    Falta de jurisdicción del orden social para conocer de conflicto colectivo en el que se solicita que se interprete el Acuerdo regulador de condiciones de trabajo del personal del Servicio Vasco de Salud, en el que se dice que quedan afectados los funcionarios, el personal estatutario y el laboral al servicio del organismo. Se salva la posible competencia del orden social para resolver los...

    ... instancia de OSAKIDETZA -SERVICIO VASCO DE ... de trabajo que realiza el personal ... 66 del vigente Acuerdo regulador de las ... de las Condiciones de Trabajo de Osakidetza ...

  • Las nuevas formas de gestión de los servicios sociales: elementos para un debate

    Los cambios acometidos en la normativa autonómica aplicable a los servicios sociales y la tramitación de una nueva Ley de contratos del sector público han provocado que los debates que se entablan en torno a este servicio público se hayan ampliado. A la controversia que existe todavía sobre los efectos de la catalogación de las prestaciones de servicios sociales como derecho subjetivo, hay que...

  • STS, 16 de Diciembre de 2002

    Conflicto colectivo. Médicos al servicio de Osakidetza. Libranzas después de las guardias. Si la guardia de presencia física finaliza en día festivo, no tienen derecho a que la libranza del día saliente se les compute como trabajada a efectos del cumplimiento de la jornada anual ordinaria.

    ... DE SALUD/OSAKIDETZA, representado por el ... como día de trabajo, de modo que la jornada ..., 83, 85 y 86 del Acuerdo, por no corresponder su ... que el personal afectado por el ... 66 del Acuerdo regulador de condiciones de ...

  • STS, 11 de Julio de 2012

    CONFLICTO COLECTIVO. El recurso de casación es un recurso extraordinario que debe estar fundado en un motivo por infracción de ley, lo que exige no sólo determinar de forma clara el precepto que se estima infringido, sino que es preciso también establecer, con la necesaria claridad en el desarrollo del correspondiente motivo, los fundamentos que muestren la existencia de la infracción que se...

    ... ELA, contra Osakidetza - Servicio Vasco de ... del derecho del personal a ser reintegrado de las ... laborales un Acuerdo Regulador de las ones de trabajo del personal de ...

  • STSJ País Vasco 1061/2018, 15 de Mayo de 2018

    DESPIDO. La fijación de una contratación interina como medio de fomento del trabajo no supone sino un elemento de precariedad en el empleo. La perspectiva de una posterior convocatoria de la plaza vacante no es sino una alusión que se efectúa, que en su caso debiera materializarse al tiempo en que se extingue el contrato de trabajo, pero en modo alguno puede servirnos como hipótesis de trabajo...

    ... frente a OSAKIDETZA. SERVICIO VASCO DE SALUD ... servicios como personal laboral fijo para el ... las mismas condiciones que regían su relación ...ón que el Acuerdo regulador aplicable ... Condiciones de Trabajo del Personal de ...

  • STSJ País Vasco 12/2015, 13 de Enero de 2015

    CONDICIONES DE TRABAJO. LICENCIAS Y PERMISOS. A efectos del cómputo de la jornada anual para el personal que realice jornadas de duración superior a las siete horas diarias, los días de licencia que correspondan se computarán a razón de siete horas por día, siempre que tengan la condición de computables a efectos del cumplimiento de la jornada anual. Se estima la apelación.

    ...- APELADO : OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD, ... y permisos del Acuerdo regulador de condiciones de trabajo del personal de ...

  • STSJ País Vasco , 9 de Julio de 2002

    CONFLICTO COLECTIVO. DESESTIMACIÓN.- El demandante viene prestando servicio para Osakidetza como médico de equipo de atención primaria, percibiendo el 31-12-91 un complemento personal de plaza (código 687) en la cuantía de 14.769 ptas. mensuales, viendo reducido su importe paulatinamente a partir de enero de 1992 hasta su total desaparición en la nómina del mes de febrero de 1994, reclamando por

    ... frente a OSAKIDETZA . Es Ponente el Iltmo. ... el complento personal de plaza (en sus ... la vigencia del acuerdo de regulación de las ndiciones de trabajo del personal para ...án las condiciones de trabajo del personal ... 60 del acuerdo regulador de las condiciones de ...

  • STSJ País Vasco 469/2005, 22 de Febrero de 2005

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. COSA JUZGADA. IDENTIDAD. Para que exista cosa juzgada debe haber una identidad entre lo debatido en los dos litigios. Se estima el recurso.

    ... por OSAKIDETZA/SVS sobre Conflicto ..., se aprobó el «Acuerdo regulador de las ones de trabajo del personal» de ... Regulador de Condiciones de Trabajo del Personal ...

  • STSJ País Vasco 1098/2016, 31 de Mayo de 2016

    CONFLICTO COLECTIVO. Para el personal laboral no se les había modificado, sino suspendido, sus permisos; y mientras duraba su suspensión era legítimo fijar otro sistema alternativo o diferente, que se ajustase al marco limitativo legalmente. El Decreto 351/13 no se había incorporado a la fuente normativa de los contratados laborales, y ello porque: ni lo han negociado, ni se han adherido...

    ... SANITARIOS y OSAKIDETZA. Es Ponente el Iltmo. ... el derecho del personal laboral al servicio de ... se aprueba el Acuerdo Regulador de las ones de Trabajo del Personal de ...ón de Condiciones de Trabajo del Personal ...

  • STS, 10 de Octubre de 2005

    "CONFLICTO COLECTIVO. CASACION. Se demanda que se aplique el Acuerdo concertado. Se atribuye al Estado en exclusiva la regulación de las condiciones de obtención, expedición y homologación de títulos académicos y profesionales y normas básicas para el desarrollo del art. 27 de la Constitución. Al haberse excluido por las razones antes expuestas la aplicabilidad del Acuerdo al personal...

    ... contra Osakidetza, LAB, Sindicato Medico ...: "1- Que el Acuerdo de la Mesa General de ... aplicación al personal con contrato para la ... la jornada de trabajo de 35 horas semanales ...ón de las Condiciones" de Trabajo y Participaci\xC3"...ó el Acuerdo regulador de las condiciones de ...

  • STS, 21 de Septiembre de 2012

    RETRIBUCIONES. DESARROLLO PROFESIONAL. PROFESIONALES SANITARIOS. PRINCIPIO DE IGUALDAD. Se impugna en este recurso la sentencia que desestimó el recurso contencioso-administrativo interpuesto por el COLEGIO DE ENFERMERÍA DE VIZCAYA contra el Decreto 35/2007, de 27 de febrero, del Departamento de Hacienda y Administración Pública y del Departamento de Sanidad del Gobierno Vasco, por el que se...

    ... B.1 de Osakidetza- Servicio Vasco de ... 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción ... en el caso del personal de enfermería. Lo mismo ...ículo 105 del Acuerdo Regulador de Condiciones de Trabajo aprobado por el Decreto ...

  • STS, 25 de Abril de 2001

    JORNADA DE TRABAJO. En esa sentencia referencial se debate sobre el derecho al disfrute del descanso semanal, cosa que nada tiene que ver con el tema discutido en esta litis, que se centra, repetimos, en la compensación de los excesos de jornada derivados de considerar tiempo efectivo de trabajo los descansos subsiguientes a las guardias. Como claramente se aprecia, estos temas tratados en una

    ... de Salud-Osakidetza, contra la sentencia de ... de descanso como trabajo efectivo de la jornada ... horas para el personal de Osakidetza; que las ... conformidad al acuerdo de regulación de ... al Acuerdo Regulador de condiciones de ...

  • STS, 3 de Abril de 2000

    "ANTIGUEDAD. En contra de lo argumentado por Osakidetza, el pronunciamiento recaído en modo alguno supone que los demandantes pasen a ostentar la categoría de celadores encargados de turno. Son categorías distintas, por más que estén equiparadas a efectos retributivos""; y, que no se discutió por tanto, el abono del complemento personal por la diferencia entre la categoría Z 379

    ...ón de OSAKIDETZA SERVICIO VASCO DE SALUD, ... al anexo IV del acuerdo regulador de las ones de trabajo del personal del ...ón de condiciones de trabajo del personal ...

  • Flexibilidad interna e innovación en la negociación colectiva del País Vasco

    ... del mercado de trabajo de 2010 y 2012. Esta ... realizaría de acuerdo entre el trabajador y ..., la opción reguladora que marca el art 22 ET a ... movilidad del personal de acuerdo con las ... en las condiciones que se establezcan ... limpieza de Osakidetza. BOPV 04/08/2008; CC ...

  • STSJ País Vasco 50/2014, 23 de Enero de 2014

    Horas extraordinarias de trabajo. Trabajo efectivo de la jornada ordinaria. Retribución de las guardias médicas de presencia física. Compensación por horas en exceso.

    ... DE SALUD-OSAKIDETZA, representado por el ... ordinaria de trabajo, fijada en 1592 horas ...25 del Acuerdo Regulador de las ... de Trabajo del Personal de Osakidetza aprobado ... mejorar las condiciones de vida y trabajo de los ...

  • Crònica legislativa del País Basc

    ..., SA contra el acuerdo del Ayuntamiento de ... a las condiciones de igualdad y entendía ... de Puestos de Trabajo de cada administración. ... orgánica de personal en relación con el ... que el Acuerdo Regulador" no respetaba la baremaci\xC3"... euskera en Osakidetza-Servicio Vasco de Salud. ...

  • STS, 10 de Noviembre de 2005

    "CONFLICTO COLECTIVO. REPRESENTANTES SINDICALES. TIEMPO SOLAPE. Se peticiona se compute el tiempo solape (10 minutos diarios en los turnos rotativos) como tiempo efectivo de trabajo de los trabajadores que son representantes sindicales. Si el representante de los trabajadores, en ocasión del uso de las horas sindicales, está exento de la prestación de servicios efectivos, sin que pueda...

    ... de Salud-Osakidetza, contra la sentencia de ...22 del Acuerdo Regulador de las ones de Trabajo de dicho personal, ... de las Condiciones de Trabajo de dicho ...

  • STSJ País Vasco 439/2012, 14 de Febrero de 2012

    PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. DESPIDO IMPROCEDENTE. Si no existe ningún convenio aplicable que parece hubiese sido el régimen que se deriva del art. 2 del Acuerdo que señala que el personal laboral fijo queda expresa y personalmente excluido del Acuerdo, rigiéndose por su correspondiente convenio colectivo; si este no existe, pero sin embargo consta una adhesión que parece contradictoria

    ... frente a OSAKIDETZA SERVICIO VASCO DE SALUD ... funcionario ni personal estatutario y no está ... artículo 20 del Acuerdo Regulador de las ones de Trabajo del Personal de ...ón de las condiciones de trabajo del personal ...

  • STSJ País Vasco 2507/2003, 4 de Noviembre de 2003

    CONFLICTO COLECTIVO. La solución a la cuestión que aquí se plantea debe de diferir de la que dio el Tribunal Supremo a los MIR en materia de descanso mínimo entre jornadas con remisión al Estatuto de los Trabajadores porque, al contrario de lo que allí se decía (que en el clausulado de los contratos se eliminaba el tiempo mínimo establecido en materia de descanso entre jornadas), aquí no

    ... mismo contra, OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD ... sentencia de acuerdo con sus intereses. ... afecta al personal que presta sus servicios ... de contratos de trabajo para la formación como ....- El Acuerdo Regulador de las Condiciones de ...

  • STS, 24 de Noviembre de 1995

    CONFLICTO COLECTIVO. COMPETENCIA. Si se llego a la conclusión de la primacía de la Ley sobre lo estipulado en Convenio Colectivo en materia de aumentos retributivos, con mayor razón hay que llegar a la misma conclusión cuando no se trata de un Convenio Colectivo dotado de eficacia normativa, sino de un Acuerdo Colectivo o Pacto de Empresa que se adhiere a un Acuerdo...

    ... DE SALUD-OSAKIDETZA, representado por el ... ese año en el Acuerdo regulador de las iones de trabajo del personal del ... Regulador de Condiciones de Trabajo del personal ...