acta de saldo y finiquito de obra

DESPIDO. En efecto: a) no se ha acreditado que en las mediciones de los contaminantes químicos en el puesto ocupado por la actora tuvieran valores muy elevados, siendo inferiores al máximo, salvo en una medición; b) la actora fue sometida a diversos reconocimientos médicos durante los años 1999 a 2002; en los tres primeros años fue declarada apta y sólo en el del año 2002 fue declarada apta...

"EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUBILACION DEL EMPRESARIO. En el presente supuesto dicho documento contiene una expresión, -""la causa de la baja por jubilación"" -, que no deja lugar a dudas de que se está aceptando por el actor la extinción de su contrato con la empresa de acuerdo con lo dispuesto en el art. 49.1.f) LET. y la conducta coetánea del actor corrobora dicha voluntad por...

ACCIDENTE DE TRABJO. RESPONSABILIDAD. Cabe acudir a la aplicación del art. 1902 del C.C. regulador de la culpa extracontractual o aquiliana que, como tal no se presenta específicamente como una infracción de las obligaciones pactadas en el contrato que vincula a las partes. Su habilidad aplicativa impone por tanto probar, no solo la existencia real y transcendente de los daños y perjuicios cuyo...

Arrendadora sobre el mantenimiento. Contrato de arrendamiento de industria relativa. Trabajador

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. No se dan para calificar el contrato en la forma que interesa a su Derecho y las razones del Magistrado, sobre el carácter y naturaleza del vinculo que unía a las partes procesales, son correctas,por lo que igualmente deben desestimarse la censura jurídica que se establece en los motivos de suplicación cuarto y quinto ,el los que se alega la...

EXTINCIÓN DE RELACIÓN LABORAL. DERECHO DE OPCIÓN SOBRE ACCIONES. VALOR DE LA ACCIÓN. FIJACIÓN. El actor ejercita, tras la extinción de su relación laboral, el derecho de opción sobre el total de opciones de las que es titular. La mera alusión por el recurrente a la no consideración por el Consejo de Administración del flujo de fondos, no es óbice para que no pueda ser un criterio a ponderar por

DESPIDO DISCIPLINARIO IMPROCEDENTE. TRANSGRESIÓN DE LA BUENA FE CONTRACTUAL. ABUSO DE CONFIANZA. Se constata que el actor admitió y reconoció ser el autor de la sustracción y posterior venta de nueve vigas, recuperando, posteriormente, algunas vigas de las sustraídas, constituyendo su conducta una trasgresión de la buena fe contractual y un evidente abuso de confianza depositada en el mismo. En...

Contrato de agencia. Indemnización por despido improcedente. Relaciones laborales de las empresas de mediación de seguros privados. Trabajador derecho a salarios de tramitación

DESPIDO. INDEMNIZACIÓN. DAÑO MORAL. La demandante interesaba, una indemnización, por daños materiales, argumentando, Ante el grave daño causado es por lo que se solicita una indemnización complementaria en concepto de daños y perjuicios, que conforme a los daños expuestos la ha producido un daño material que se traduce en pérdida de salario, la dificultad añadida de tener que afrontar la...

DIMISIÓN. DESPIDO. La anterior situación de incapacidad temporal de la trabajadora se había extinguido, no por alta de la Inspección médica, sino por Resolución de la Gestora de 7-11-2007 en la que se denegaba la situación de incapacidad permanente y se extinguía la prórroga de efectos de la temporal, por lo que el parte médico de baja de 21-11-2007 no debía someterse a lo dispuesto en la Disp....

• Jurisprudencia arbitral comentada

1. Alcance y contenido, 2. Recursos

EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO. Se desestima la demanda. Se absuelve a la empresa demandada. El actor interpone recurso de suplicación. El Acuerdo de fecha 30/09/05, fue suscrito entre empresa y trabajadores, y dentro del marco negocial del ERE, se establecían las condiciones indemnizatorias. Se autorizó a la mercantil la extinción de los contratos de trabajo de 29 trabajadores, y entre ellos...

CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. Ninguna referencia hace el precepto pactado que venimos comentando que autorice a concluir la imposición a la nueva empresa contratista del servicio de la obligación de respetar todos los derechos, entre ellos la antiguedad a los efectos referidos, generados con motivo de la precedente relación laboral, lo que determina el éxito de este motivo, por lo que la...