acoso moral trabajo
- El acoso moral en el trabajo por: Dijusa, 2004
- La tutela judicial frente al acoso moral en el trabajo: de las normas a las prácticas forenses por: Editorial Bomarzo, 2007
- La tutela judicial frente al acoso moral en el trabajo: ¿estancamiento y subestimación o lento progreso? por: Editorial Bomarzo, 2018
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Acoso moral en el trabajo (mobbingg): concepto y elementos
Este artículo analiza el concepto de acoso moral y los elementos que lo configuran; a través de los estudios de la doctrina y las sentencias de nuestros tribunales y de otros ordenamientos jurídicos.
- La 'des-psicologización' del concepto constitucional de acoso moral en el trabajo: ni la intención ni el daño son elementos del tipo jurídico
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La tutela socio-laboral frente al acoso laboral: entre resistencias y renovación
. LA TUTELA JUDICIAL FRENTE AL ACOSO MORAL EN EL TRABAJO 13 . I. La tutela socio-laboral frente al acoso laboral: ...
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La impunidad del acoso laboral en la administración pública: Unos por otros, la casa sin barrer
La Administración Pública, por su propia idiosincrasia, se constituye en el caldo de cultivo perfecto para la proliferación de casos de acoso laboral. En ella se producen gran parte de los supuestos de mobbing de nuestro país. Número seguramente incrementado dada la enorme proliferación de casos de corrupción que han asolado España los últimos quince años. Un grave problema colectivo que, además...
...En este contexto, el objetivo de este trabajo es comprobar la funcionalidad real del delito de acoso laboral del art. .... PALABRAS CLAVE: Acoso laboral, mobbing , acoso moral en el trabajo, acoso sexual en el trabajo, delito contra la integridad ... -
Tutela penal contra el delito de acoso laboral: la práctica judicial posreforma
. LA TUTELA JUDICIAL FRENTE AL ACOSO MORAL EN EL TRABAJO 89 . IV. Tutela penal contra el delito de acoso laboral: ...
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La tutela en el orden civil frente al acoso laboral: ¿vía residual y de pasado?
. LA TUTELA JUDICIAL FRENTE AL ACOSO MORAL EN EL TRABAJO 75 . III. La tutela en el orden civil frente al acoso ...
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Tutela frente al acoso en la 'justicia' contencioso-administrativa: renovación legal, persistente rigidez interpretativa
. LA TUTELA JUDICIAL FRENTE AL ACOSO MORAL EN EL TRABAJO 55 . II. Tutela frente al acoso en la “justicia” ...
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Reflexión final
. LA TUTELA JUDICIAL FRENTE AL ACOSO MORAL EN EL TRABAJO 121. Reflexión final. Al ...
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Introducción
. LA TUTELA JUDICIAL FRENTE AL ACOSO MORAL EN EL TRABAJO 11. Introducción. En la ...
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La responsabilidad por los daños derivados del mobbing
... importantes para el trabajador víctima de acoso en la medida en que resolverán el verdadero ...4.2, e LET) o en el derecho a un trabajo seguro (arts. 19.1 LET y 14.1 LPRL) por los ... derecho fundamental, como es la integridad moral (art. 15 CE), ya que éste incluye el derecho a ...
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Jurisprudencia en el Orden Laboral y Administrativo
... al analizar el tratamiento laboral del acoso de nuestro estudio es que es en este orden donde ... de otra u otras, sean sus compañeros de trabajo, sean los propios empresarios; cualquier ... trabajo, que normalmente produce un daño moral lo psicológico, ejercida por quien ostenta una ...
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El empresario como principal sujeto responsable en materia de seguridad y salud
...ón del daño (generalmente accidentes de trabajo o enfermedades profesionales), quedando este ... psicosociales de origen laboral, como el acoso moral en el trabajo –incluyendo también el ...
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Tratamiento laboral
... y bajo qué premisas podemos conocer el acoso psicológico de estudio por la vía penal, la ... de la organización empresarial del trabajo; más aún, aunque anteriormente nos hemos ... elementos que caracterizan el acoso moral . . . En todo caso los citados elementos del ...
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Negociación colectiva y prevención de riesgos psicosociales
El objetivo de este estudio es analizar el tratamiento de los riesgos psicosociales por parte de la negociación colectiva. Para ello, en primer lugar, se define el concepto de riesgo psicosocial y se identifican los distintos tipos de riegos psicosociales. En segundo lugar, se analiza el papel que puede desempeñar la negociación colectiva en la prevención de riesgos psicosociales. En tercer lugar,
... para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (AESST) señala actualmente que: . Los riesgos ... a la definición fijada sobre «violencia y acoso» en el Convenio OIT núm. 190 sobre la ... lo mismo respecto al concepto de acoso moral en el trabajo. . De entrada, debe recordarse ... -
Peritación social del acoso moral
. @Introducción. El acoso moral es una problemática social que emerge en el trabajo, en la escuela, en la familia, en la vivienda y también en los medios de comunicación. Hasta ahora se han dado respuestas a los aspectos legales y ...
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Jurisprudencia en el Orden Penal
... El tratamiento penal del acoso psicológico laboral nos conduce al Artículo ..., menoscabando gravemente su integridad moral, será castigado con la pena de prisión de seis ... o arrincona) en el desempeño de su trabajo, tratando de destruir su comunicación con los ...
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Tratamiento penal
. El Tratamiento Penal del acoso laboral nos conduce al artículo 173.1 del ... . menoscabando gravemente su integridad moral, será castigado con la pena de prisión de seis ... la degradación de sus condiciones de trabajo 51 , y también, cómo no, a su situación ...
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Acoso laboral en el ámbito funcionarial: cuestiones procedimentales y procesales. El derecho de adaptación de jornada para la conciliación de la vida laboral y familiar, y su redacción en el RDL 6/2019
El objeto del presente artículo es analizar las cuestiones procedimentales y procesales más relevantes, a nuestro juicio, que pueden plantearse en relación con el acoso laboral en el ámbito del empleo público. Para ello prestaremos especial atención a los protocolos de actuación frente al acoso laboral que, siguiendo las recomendaciones formuladas en el ámbito internacional y europeo, se han ido...
... . Palabras clave: Acoso laboral. Mobbing. Acoso moral. Acoso psicológico en el trabajo. Prevención de riesgos laborales. ... -
Sobre la cuantificación de la indemnización por daño moral en supuestos de vulneración de derechos fundamentales
... Infracciones y Sanciones en el Orden Social, criterio orientativo, acoso laboral, despido por enfermedad o condición de salud. Abstract: ... salariales, por lo que tuvo que recurrir a la Inspección de Trabajo, tras lo cual fue despedida), le había causado un grave perjuicio por la ...
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Prevención del acoso moral en el trabajo, a través de reformas a la ley orgánica de la administración pública federal en México
El acoso moral en el trabajo es un problema que no está previsto en las leyes laborales de México por ello no puede ser sancionado legalmente. Deben reformarse las leyes pertinentes para propiciar un clima laboral libre de violencia, entre ellas la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal y sus homólogas en los estados, con lo cual podrán prevenirse y sancionarse este tipo de conductas...
Ver Nota1 @1. La administración pública La Administración Pública está integrada por los órganos del Estado que dependen directa o indirectamente del Poder Ejecutivo; tiene a su cargo la actividad que no desarrollan los otros... -
El régimen disciplinario
... las competencias, la distribución del trabajo y la propia relación de jerarquía. En este ... personal o social, así como el acoso por razón de origen racial o étnico, religión ..., edad u orientación sexual y el acoso moral, sexual y por razón de sexo 43 . Este precepto ...
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El acoso laboral en el Sector Público y su regulación en el espacio europeo
La presente comunicación versa sobre la regulación del acoso laboral en el Derecho europeo con especial referencia al Sector Público. Analizaremos en las Directivas Comunitarias y Recomendaciones su defini-ción y marco normativo; evolución y diferencia entre la inicial protección y la actual, distinguiendo entre acoso sexual, por discriminación y acoso mo-ral o psicológico; la delimitación...
..., distinguiendo entre acoso sexual, por discriminación y acoso moral o psicológico; la delimitación conceptual del acoso moral en el Derecho ... (CECA, EURATOM y CEE) y la Organización Internacional del Trabajo. . Por último, se recoge la referencia al Análisis de Eurofound, los ... -
El menoscabo de la dignidad del trabajador como causa de extinción indemnizada del contrato de trabajo (artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores)
El menoscabo de la dignidad del trabajador como causa de extinción indemnizada del contrato de trabajo vía artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores está condicionada por dos factores. En primer lugar, que se produzca el supuesto de hecho contemplado en los apartados 50.1.a) y 50.1.c) y, en segundo lugar, que se cumplan los estrictos requisitos que exigen los Tribunales para la aplicación del...
... fundamentales, por un lado, el derecho a la integridad física y moral del artículo 15 de la Constitución Española (CE) para las situaciones e acoso moral y, por otro, del derecho a la tutela judicial efectiva (artículo 24 ... -
El acoso laboral como fuente de responsabilidad patrimonial de la Administración. Criterios de actuación y valoración
El ensayo que se propone tiene como eje el análisis de los requisitos para que el acoso laboral de un empleado público a otro genere responsabilidad patrimonial. Para ello se presentarán someramente los supuestos de acoso y sus exigencias para, partiendo de ello, examinar el ajuste del acoso a los requerimientos generales para el reconocimiento de responsabilidad.
... la Sala IV del Tribunal Supremo Profesora Titular de Derecho del Trabajo de la Universidad de Oviedo . Eva M.ª Menéndez Sebastián . ...32 y ss.; HIRIGOYEN M.F., Todo lo que hay que saber sobre el acoso moral en el trabajo , Paidós, Barcelona, 2014, pp. 15-16. . REVISTA ... -
Prevención del acoso en el ámbito laboral. El convenio 190 de la O.I.T. Aspectos procesales
.... RESUMEN: Este trabajo fue parte de la 1º ponencia del 2º día de la III Conferencia ...ASPECTOS PROCESALES . Rodríguez-Piñero 10 aclara que « el acoso moral o laboral es el género que engloba al resto de modalidades (acoso sexual ...