absentismo
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Derecho a participar en los asuntos públicos
... políticas en el porcentaje de absentismo para calcular el incentivo económico tantas ...
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Segunda convocatoria en una sociedad anónima
... la paralización de la sociedad por el absentismo de sus socios. Anunciada la existencia de segunda ...
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Eficacia de los Convenios Colectivos
... derecho a huelga en el cómputo del absentismo para percibir el denominado premio por presencia ...
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Causas de extinción del contrato por causas objetivas (despido objetivo)
... de 12 meses, siempre que el índice de absentismo del total de la plantilla del centro de trabajo ...
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Faltas de asistencia y puntualidad al trabajo como causa de despido disciplinario
... modificación legal del despido por absentismo desde la nueva panorámica del despido en la ...
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Derecho de huelga
...Tanto integran el índice de absentismo las bajas intermitentes por enfermedad o ...
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Que lo urgente no relegue lo importante: absentismo vs. productividad
El debate sobre la productividad de los empleados públicos se mezcla a menudo con alusiones al grado de absentismo de estos. Existe la percepción de que la productividad es baja y el absentismo es muy preocupante y principal causa de la primera. Sin embargo, esta presumida relación causa-efecto es, en muchos casos, cuestionable. Por ello quisimos conocer la opinión de quienes tienen...
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Ante la polisemia del término absentismo, un intento de concreción de las condiciones necesarias del concepto
Las distintas aproximaciones al absentismo que se han realizado desde diferentes ramas del conocimiento: económico, legal, médico y psicosocial, no sólo no han ayudado a definir el concepto sino que han aportado una considerable confusión. Las múltiples invocaciones al término se mueven en una escala de generalidad en la que la mayor intensión correlaciona negativamente con la extensión. Porque...
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La inaplicación de la reforma del despido por absentismo del trabajador a ausencias anteriores a su entrada en vigor. Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo de 16 de octubre de 2013
La reforma del despido por absentismo del trabajador llevada a cabo con la reforma laboral del 2012 planteó la cuestión de si resultaba aplicable la nueva configuración del artículo 52 d) ET a las ausencias del trabajador anteriores a su entrada en vigor y, por tanto, podía procederse al despido del trabajador aunque no se acreditara el absentismo colectivo exigido hasta el momento, o si, por el...
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La gestión del absentismo escolar
El Absentismo Escolar es un fenómeno no definido de manera unívoca, y en consecuencia poco fiable a la hora de analizar y evaluar los sistemas de enseñanza (fracaso escolar), de hecho no existen referencias compartidas que nos permitan determinar cuándo podemos hablar de un problema de absentismo para un alumno dado o un grupo ó clase. Tales referencias dependen del sentido común de los...
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