A/F

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  • STS 125/2020, 11 de Febrero de 2020

    DERECHO AL COBRO DE LA RETRIBUCIÓN VARIABLE. MOMENTO DE ALTA EN LA EMPRESA. Se considera abusiva una cláusula contenida en el Acuerdo logrado entre la empresa y los representantes de los trabajadores por la que se supedita el derecho al cobro de la retribución variable, además de al cumplimiento de una serie de requisitos, al hecho de que el trabajador ha de estar de alta en la empresa a fecha 31

  • STS 812/2017, 11 de Diciembre de 2017

    ASOCIACIÓN ILÍCITA. FAVORECIMIENTO DE LA PROSTITUCIÓN. La presunción de inocencia es ignorada cuando recae condena: a) sin pruebas de cargo; b) con la base de unas pruebas no válidas, es decir ilícitas por vulnerar otros derechos fundamentales; c) con la base de actividad probatoria practicada sin las debidas garantías; d) sin motivar la convicción probatoria; e) sobre la base de pruebas...

  • STS, 10 de Noviembre de 2011

    DENEGACIÓN DE LICENCIA DE ARMAS. PRÁCTICA DE LAS NOTIFICACIONES. Se reclama contra la sentencia que estimó el recurso interpuesto contra la Resolución que, a su vez, inadmitió el recurso de reposición interpuesto contra la resolución que había acordado la revocación de la licencia de armas tipo "F" de la que era titular el demandante. En el presente supuesto, en las diligencias...

  • STC 93/2014, 12 de Junio de 2014

    Recurso de amparo 6704-2004. Promovido por don Arturo F. L. respecto de las Sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Asturias y de un Juzgado de lo Social de Gijón que desestimaron su demanda sobre pensión de viudedad.

  • STS, 21 de Octubre de 2010

    DESPIDO NULO. DISCRIMINACION. La Sentencia Tribunal Constitucional núm. 69/2007 (Sala Primera), de 16 abril Recurso de Amparo núm. 7084/2002 razona que: ""en relación con el derecho a no ser discriminado, que el Pleno de este Tribunal ha reiterado que la virtualidad del art. 14 CE no se agota en la cláusula general de igualdad, sino que contiene, además, una prohibición explícita de que

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