No. 65, January 2014
Índice
- Editorial. Economía, trabajo, empleo y política. Paisajes desolados
- La protección internacional de los derechos sociales y laborales. La carta social europea y el comité europeo de derechos sociales
- Aplicación temporal del convenio colectivo: finalización del convenio y régimen posterior de condiciones de trabajo (ultractividad)
- Imperativos económicos frente a derechos fundamentales, un nuevo paradigma de relaciones laborales
- La recuperación de periodos de cotización de los 'exbecarios' tras el Real Decreto-Ley 5/2013
- Igualdad y no discriminación en el trabajo por razón de identidad sexual
- Jurisprudencia comunitaria sobre diferencias de trato por razón de edad y cumplimiento de la edad de jubilación
- Una muerte anunciada: la declaración de inconstitucionalidad del párrafo 5º del art. 174.3 LGSS por la STC de 11 de marzo de 2014
- Sentencias TC, pleno, núms. 51/2014, de 7 de abril de 2014; cuestión de inconstitucionalidad 7142-2013; 45/2014, de 7 de abril de 2014; cuestión de inconstitucionalidad 6589-2011 y 44/2014, de 7 de abril de 2014, cuestión de inconstitucionalidad 5800-2011
- Sentencia TC, pleno, núm. 40/2014, de 11 de marzo de 2014. Cuestión de inconstitucionalidad 932-2012
- Sentencia TC, pleno, núm. 39/2014, de 11 de marzo de 2014. Rec. Inconstitucionalidad 7456-2010
- Sentencia Tribunal Constitucional 46/2014, de 7 de abril de 2014 (BOE núm. 111, de 7 de mayo de 2014). Rec. de amparo 1695-2012
- Sentencia TC, pleno, núm. 36/2014, de 27 de febrero de 2014. Rec. Inconst. 1839-2013
- Sentencia TC núm. 31/2014, de 24 de febrero de 2014. Rec. Amparo 2131-2012
- ¿Es constitucional el periodo de prueba establecido en el contrato de trabajo de apoyo a emprendedores? Comentario al auto de 21 de enero de 2014 del TSJPV
- Nuevas reglas de concurrencia de convenios colectivos y devaluación de las condiciones laborales en España
- Nuevas fórmulas para combatir la contratación temporal: la indemnización por daños y perjuicios
- El contexto europeo y los ejes principales de las reformas en el mercado de trabajo en los EEMM de la UE desde el inicio de la crisis a la actualidad con una especial referencia al caso de Italia y Portugal
- Flexibilidad interna e innovación en la empresa
- El trabajo a tiempo parcial y las debilidades del modelo español
- Temporary enforcement of the collective bargaining agreement: termination of the agreement and further working conditions (ultractivity)
- The european social charter and the european committee of social
- Economic constraints versus fundamental rights, a new paradigm in labour relations
- Equality and non-discrimination at work because of sexual identity
- The reccovery of quote periods of the 'scholarship holders' after the royal decree-law 5/2013