No. 109, January 2025
Índice
- Algunas anotaciones sobre salario mínimo y negociación colectiva
- Políticas de empleo "estable" para las personas con discapacidad. Especial referencia al contrato de fomento del empleo para las personas con discapacidad
- ¿Recivilizar la tutela laboral o socializar la civil?: Nuevos usos de un concepto ius-social propio de fuerza mayor
- Sobre externalización, precariedad, falsos autónomos y prestamismo laboral. De nuevo, al hilo del asunto Servicarne
- El esquirolaje decidido por un tercero y los daños materiales ocasionados por vulneración del derecho a la huelga. Comentario a la sentencia del Pleno del Tribunal Supremo de 14 de noviembre de 2024
- Comentario jurisprudencia del Tribunal Supremo. Cuarto trimestre de 2024
- Sentencia Tribunal Constitucional 42/2025, de 12 de Febrero de 2025. Cuestión de Inconstitucionalidad 2795/2024
- Sentencia Tribunal Constitucional 28/2025, de 10 de Febrero, Recurso de Amparo 3672/2022
- Sentencia Tribunal Constitucional 12/2025, de 15 de Enero de 2025, Cuestión Interna de Inconstitucionalidad 6596/2021 y Sentencia Tribunal Constitucional 13/2025, de 27 de Enero de 2025, Rec. Amparo 4986/2016
- Flexibilización del tiempo de trabajo en la era digital: Un recorrido por la jurisprudencia del TJUE
- La suspensión del contrato por nacimiento y cuidado de menor en caso de familias monoparentales tras la STC 140/2024, de 6 de noviembre: el paso ¿definitivo? para su regulación legal
- Evitar otro momento 'Viking y Laval'. Un análisis crítico de las conclusiones del abogado general respecto de la directiva sobre el salario mínimo adecuado en el proceso C-19/23
- Democracia en la empresa, democracia en el trabajo
- Obligaciones empresariales respecto al colectivo LGTBI. El espacio de las medidas planificadas en el marco de la negociación colectiva
- Los derechos en el trabajo desarrollado en plataformas digitales. Aplicación práctica de la directiva
- Resúmenes (Estudios)
- La necesaria superación del conflicto industrial como vía para mejorar la efectividad de la acción sindical: la naturaleza de derecho fundamental de las medidas de conflicto colectivo laboral