Liderazgo Creador. Inteligencia Actitudinal, Racionalidad y Diseño Humano en la Administración - AZ
- Lecturas de otros autores
- El conocimiento de la organización. Descripción del modelo casio (conocimiento analógico sistémico integrado de la organización)
- Líderes innovadores diseñando equipos de alto rendimiento (tecnología lidear). Aplicación a directivos públicos
- El sistema del directivo y su entorno. Analogías
- Modelos sistémicos de liderazgo
- Anexo 1: tablas de resultados de encuestas
- Caso práctico: aplicación del modelo conocimiento analógico sistémico integrado (CASIO) a una organización pública
- Modelo sistémico para decidir e innovar en las reuniones. Aplicación a la mejora de la calidad de un servicio público
- Glosario general
- Percepción de la gestión de la jefatura directa en el logro de buenos resultados y en la satisfacción del funcionariado. Encuestas mediante el test de Buckingham y Coffman
- Bibliografía
- Introducción. Antecedentes y resultados
- Conclusiones
- Agradecimientos
- Impresión final. Homenaje a 2 líderes creadores
- Citas de autores que inspiraron el proyecto
- Índice de lecturas de autores remarcados
- Autores y colaboradores