Andalucía (Granada)

Delito de agresión sexual con instrumento peligroso. Valoración de la prueba. Uso de la vivienda familiar. Presunción de inocencia

PRESTACIONES DE MUERTE Y SUPERVIVENCIA. DETERMINACIÓN DE CONTINGENCIA. SUICIDIO. La calificación como profesional de un accidente depende de tres elementos: la lesión, el trabajo y la relación entre ambos elementos. El brote psicótico que dio lugar a que el demandante se arrojara al vacío, debutó casi sin solución de continuidad a la probada existencia de una situación de conflicto laboral previo

PRESTACIÓN DE VIUDEDAD. ACCIDENTE LABORAL. La Sala considera que el asesinato del hombre en el semillero en el que trabajaba guarda relación con el trabajo a la hora de valorar la pensión de su viuda. El hecho causante debe ser considerado como derivado de contingencia profesional porque en el momento del fallecimiento se encontraba en su centro de trabajo realizando labores de regado de plantas...

OBLIGATORIEDAD DEL RECONOCIMIENTO MÉDICO. SUSPENSIÓN DE FUNCIONES. DERECHO A LA INTIMIDAD. Se establece que la privación de la función de conducir a un conductor que se niega injustificadamente a someterse a un examen médico del servicio de prevención de riesgos laborales, es una medida proporcional y ajustada a derecho en cuanto a su finalidad legítima. No se vulnera la intimidad o dignidad del...

URBANISMO. Para las edificaciones en situación legal de fuera de ordenación procederá la concesión de licencia de ocupación o utilización, si se mantiene el uso originario o, en el supuesto de cambio de uso, si el nuevo uso resulta compatible con la ordenación territorial y urbanística vigente. Para las edificaciones situadas en suelos de dominio público la concesión de licencia de ocupación o...

DESPIDO. Cuando la causa alegada sea económica, se acompañe a la carta un estudio pormenorizado, a modo de auditoría, de la situación económica de la empresa, bastando, para que el trabajador tenga un cumplido conocimiento del motivo de su cese y no se le cause indefensión, que se exprese siquiera de forma resumida la situación económica de la empresa que motiva la decisión extintiva ni tampoco...

IVA. La Sala tras la lectura de la resolución sancionadora aprecia que en su fundamento de derecho cuarto y a modo de recapitulación de las sentencias que cita y que configuran el elemento de la culpabilidad, es evidente que lo que se desprende del contenido del acta es que el actuario ha llegado a la conclusión de que tiene en su poder pruebas suficientes que, necesariamente, va a desembocar en...

SALARIO. PLUS DE PELIGROSIDAD, PENOSIDAD Y TOXICIDAD. El plus debe responder a circunstancias verdaderamente excepcionales, no están vedando su abono en los casos en que siendo la penosidad habitual o incluso inherente al puesto de trabajo que se desempeña, la retribución de quien lo sirve no ha sido fijada en atención a tales circunstancias, rompiendo así con el necesario equilibrio entre...

PRESTACIÓN POR DERECHOS FUNDAMENTALES E INDEMNIZACIÓN POR DAÑOS Y PERJUICIOS. El principio de igualdad, no sólo exige que la diferencia de trato resulte "objetivamente justificada", sino también que supere un "juicio de proporcionalidad" en sede constitucional sobre la relación existente entre la medida adoptada, el resultado producido y la finalidad pretendida. Se desestima la suplicación.

CONTRATO TEMPORAL DE INTERINIDAD. ACCIÓN DECLARATIVA DE DERECHOS. No se pretende efectuar nuevas contrataciones de personal laboral fijo o indefinido, sino claramente, la estabilidad en el empleo de unos trabajadores temporales, con contrato de obra o servicio determinado, que cumple los requisitos previstos en el art. 21 del convenio colectivo aplicable, mediante la transformación de estos...

DESPIDO. El empresario y la representación de los trabajadores podrán acordar en cualquier momento la sustitución del período de consultas por el procedimiento de mediación o arbitraje que sea de aplicación en el ámbito de la empresa, que deberá desarrollarse dentro del plazo máximo señalado para dicho período. Se desestima la suplicación.

DESPIDO. Producida la provisión de la plaza ocupada por el trabajador indefinido en la forma legalmente procedente, se extingue el contrato de trabajo de manera regular, si bien, con la obligación de abono de la misma indemnización que le correspondería a la un trabajador indefinido cuyo contrato se extingue válidamente por causas objetivas. Se desestima la suplicación.

EXPROPIACIÓN FORZOSA. JUSTIPRECIO. El dies ad quem se sitúa aquél en que el justiprecio quede definitivamente fijado en la vía administrativa, bien en una primera decisión, bien en la resolutoria del recurso de reposición si se interpuso. Si la cuantía del justiprecio se modificase en la vía jurisdiccional mediante un pronunciamiento firme, los intereses se devengan sobre el montante señalado por

ACOSO SEXUAL. CONDUCTA AJENA A LA RELACIÓN LABORAL. DESPIDO DISCIPLINARIO. Para que las ofensas verbales o físicas constituyan una conducta sancionada con el despido tienen que estar relacionadas con el contrato de trabajo, esto es, el conflicto debe traer necesariamente su causa en la relación laboral, y no en aspectos particulares o ajenos a la misma, de modo que si se originan fuera del trabajo

IVA. El sistema común del IVA garantiza la perfecta neutralidad con respecto a la carga fiscal de todas las actividades económicas a condición de que dichas actividades estén sujetas al IVA. A falta de disposiciones que permitan a los Estados miembros limitar el derecho a la deducción atribuido a los sujetos pasivos, este derecho debe poder ejercerse inmediatamente para la totalidad de los...

DESPIDO. Para que pueda apreciarse una variación sustancial de la demanda es preciso que la modificación que se propone, por afectar de forma decisiva a la configuración de la pretensión ejercitada o a los hechos en que ésta se funda, introduzca un elemento de innovación esencial en la delimitación del objeto del proceso, susceptible, a su vez, de generar para la parte demandada una situación de...

IMPUESTO SOBRE TRANSMISIONES PATRIMONIALES Y ACTOS JURÍDICOS DOCUMENTADOS. No estarán sujetos al impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales, las entregas de bienes, las prestaciones de servicios y, en general, las operaciones que constituyan actos habituales del tráfico de las empresas o explotaciones que las efectúen, ya sean industriales, comerciales, agrarias, forestales, ganaderas o mixtas,...

SEGURIDAD SOCIAL. La prescripción es un fenómeno extintivo que únicamente afecta al retraso excesivo por parte del acreedor en instar el inicio de la ejecución del crédito establecido en el título ejecutivo. Pero que una vez se inste ya no cabe hablar de una verdadera prescripción, por cuanto estamos ante un procedimiento que en todos sus efectos se mantiene y persigue de oficio. Se desestima la...

IMPUGNACIÓN DE ALTAS MÉDICAS. Cuando la retención no se hubiera practicado o lo hubiera sido por un importe inferior al debido, por causa imputable al retenedor u obligado a ingresar a cuenta, el perceptor deducirá de la cuota la cantidad que debió ser retenida. Se desestima la suplicación.

DESPIDO NULO. DERECHO A LA INTIMIDAD. No hay una habilitación legal expresa que permita la omisión del derecho a la información sobre el tratamiento de datos personales en el ámbito de las relaciones laborales. Tampoco podría situarse su fundamento en el interés empresarial de controlar la actividad laboral a través de sistemas sorpresivos o no informados de tratamiento de datos que aseguren la...

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. INDEMNIZACIÓN LABORAL. Iniciada la ejecución, la acción ejecutiva no soporta el peligro de la prescripción, incluso si las actuaciones hubieren sido archivadas por declaración de insolvencia provisional del ejecutado. Se desestima la suplicación.

PENSIÓN DE VIUDEDAD. El reconocimiento de la pensión de viudedad pasa en estos casos por determinar si en cada supuesto concreto el fallecimiento pone fin al abono de una obligación asumida por el causante con la finalidad de satisfacer ese concepto a que atiende la pensión compensatoria, excluyendo los excepcionales supuestos en que, en caso de divorcio, se hubieran pactado alimentos en favor...

Complemento voluntario de traslado. Derecho del trabajador. Despido colectivo. Condiciones económicas

CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. Al entenderse que la causa productiva es sobrevenida, ajena a la voluntad propia de la empresa, siendo doctrina jurisprudencial reiterada que, respecto a las empresas de servicios, la perdida disminución de encargos de actividad ha de ser considerada por su origen causa productiva, en cuanto significa una reducción de volumen de producción contratada, y por el ámbito

ACCESO A LA FUNCIÓN PÚBLICA. El derecho de tutela judicial efectiva frente a actuaciones de la Administración causantes de indefensión se ejercita, como indica con total acierto la sentencia apelada, acudiendo a las vías ordinarias del proceso contencioso-administrativo, pero una cosa es que el proceso ordinario sea vehículo de ejercicio del derecho fundamental, y otra que la indefensión, a...

CONFLICTO COLECTIVO. La discrepancia entre las partes no está encaminada a su interpretación, vigilancia o aplicación, en cuyo caso si tendría que convocarse previamente la Comisión Paritaria, sino que excede de ese ámbito interpretativo. La discrepancia surge aquí como consecuencia de una alteración de las condiciones de trabajo llevada a cabo por la empresa sin modificación previa del marco...

IVA. IMPUESTO SOBRE TRANSMISIONES PARIMONIALES Y ACTOS JURÍDICOS DOCUMENTADOS. El inicio del proceso de urbanización atribuye al propietario la condición de empresario o profesional y a los terrenos la condición de terrenos en curso de urbanización. La venta de estos terrenos, en tanto que realizada por el promotor de su urbanización, queda excluida de la exención aplicable a los terrenos no...

PENSIÓN DE VIUDEDAD. DESEMPLEO. El reconocimiento de cualquier suma periódica en favor de la esposa tiene la naturaleza de pensión compensatoria y, permitirá el acceso a la pensión de viudedad, al tratarse de una prestación que se ve truncada por el fallecimiento del deudor. Resulta difícil impedir el acceso a la prestación en el caso de que, en el momento del fallecimiento, el supérstite sea...

CONTRATO DE TRABAJO POR OBRA O SERVICIO DETERMINADO. DESPIDO. Cuando los contratos de duración determinada se formalicen por escrito, se deberá hacer constar en los mismos, entre otros extremos, la especificación de la modalidad contractual de que se trate, la duración del contrato o la identificación de la circunstancia que determina su duración, así como el trabajo a desarrollar. Se desestima...