Comunicaciones y avisos
Índice
- Comunicación de cierre de empresa a la Autoridad Laboral
- Convocatoria para reunión con el comité de empresa (u otro órgano)
- Comunicación al Comité de Empresa o Delegado de Personal de apertura de expediente contradictorio
- Comunicación del régimen sancionador interno de la empresa
- Comunicación del resultado del periodo de consultas a la autoridad laboral (art. 12 RD 1483
- Acta de asamblea acordando la celebración de elecciones sindicales
- Comunicación de la subrogación empresarial a los representantes de los trabajadores
- Comunicación de la subrogación empresarial a los trabajadores
- Declaración responsable para la exención en la cotización vinculada a los ERTEs de fuerza mayor
- Escrito comunicando al trabajador la opción por la indemnización tras despido improcedente
- Comunicación a los representantes de los trabajadores de cambios en las actuaciones de la empresa
- Carta de comunicación al trabajador de sanción por falta laboral
- Carta de comunicación al trabajador de sanción grave (teletrabajo)
- Escrito al Juzgado de lo Social optando por la indemnización tras despido improcedente
- Comunicación a los representantes legales de la identificación de la empresa contratista o subcontratista
- Comunicación de la empresa a los representantes de los trabajadores de inicio del periodo de consultas por ERTE debido a causas técnicas, organizativas o de producción
- Certificado acreditativo individual de necesidad de desplazamiento personal por motivos laborales
- Modelo de declaración de principios de la dirección de la empresa frente la prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo en el trabajo
- Desistimiento del contrato de trabajo del servicio del hogar familiar con preaviso
- Desistimiento del contrato de trabajo del servicio del hogar familiar sin preaviso
- Liquidación y finiquito del contrato de trabajo del servicio del hogar familiar
- Comunicación a los trabajadores de la suspensión temporal de contrato por fuerza mayor (sin periodo de consulta)
- Comunicación de la empresa a los representantes de los trabajadores de su solicitud a la autoridad laboral para iniciar ERTE por causa de fuerza mayor
- Modelo de compromiso de confidencialidad de las personas que intervienen en el proceso de tramitación y resolución de las denuncias por acoso sexual y acoso por razón de sexo
- Comunicación al representante legal de los trabajadores de apertura de expediente contradictorio
- Comunicación de la empresa aceptando la solicitud de reducción de jornada solicitada por el trabajador