La reforma de la negociación colectiva. Una especial referencia a la reforma de las reglas sobre ultraactividad del convenio

Índice

• El impacto de la reforma de la negociación colectiva
• Una breve referencia a los cambios relativos a la prioridad del convenio de empresa y a los acuerdos de inaplicación
• La reforma de la ultraactividad. Una cuestionable reforma con múltiples interrogantes
• La aplicación de la ultraactividad a los convenios colectivos anteriores a la reforma. Una aparente contradicción entre principio de jerarquía normativa y derecho a la negociación colectiva
• La ausencia total o parcial de convenio superior aplicable como hipótesis conflictiva: las tesis posibles y la posición del Tribunal Supremo. La contractualización de las condiciones convencionales tras la extinción de la ultraactividad
• La STS de 22 de diciembre de 2014. Una esperada y controvertida sentencia
• Una hipérbole y una paradoja. El sobredimensionamiento del contrato de trabajo como instrumento regulador de las condiciones de trabajo
• Una primera cuestión. Los efectos de la contractualización desde la perspectiva de las fuentes
• Una segunda cuestión. El alcance material de la contractualización
• Una tercera cuestión. El alcance personal de la contractualización
• Una ausencia. La omisión del derecho a la negociación colectiva como argumento y fundamento
• La finalización de la ultraactividad legal sin la obtención de un nuevo convenio o laudo arbitral y La aplicación del convenio de ámbito superior. La situación aparentemente no conflictiva