Labor Law and Social Security (News)
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- El Tribunal Supremo establece que la conducción bajo los efectos de las drogas, si se acredita mediante análisis, es causa de despido disciplinario en el transporte de viajeros por carretera
- El Tribunal Supremo estima el recurso de la Fiscalía sobre la prestación adicional en familias monoparentales
- El descanso diario se añade al descanso semanal, aunque preceda directamente a este último
- El Juzgado de lo Social 1 de León acuerda celebrar juicios de reclamaciones a la Seguridad Social sin LAJ por la huelga
- El Tribunal Supremo no considera discriminatorio un acuerdo sobre despido colectivo entre una empresa y los sindicatos que pactó menos indemnización para los afectados mayores de 60 años
- La orientación sexual no puede ser una razón para negarse a celebrar un contrato con un trabajador independiente
- Una cláusula de un contrato de prestación de servicios jurídicos celebrado entre un abogado y un consumidor que fija el precio de esos servicios según el principio de la tarifa por hora, sin incluir más precisiones, no responde a la exigencia de redacción clara y comprensible
- El Tribunal Supremo establece que los criterios orientativos de los colegios de abogados no pueden incluir baremos de honorarios o listas de precios
- Los abogados en España no tendrán que trabajar durante las próximas fiestas navideñas gracias a una enmienda introducida en la reforma de la sedición
- La transformación de una sociedad de Derecho nacional en sociedad anónima europea (SE) no debe reducir la participación de los sindicatos en la composición del consejo de control
- La demora en el señalamiento de litigios que carecen de especial complejidad pueden generar una dilación indebida contraria al derecho a la tutela judicial efectiva
- La modificación de la Ley Concursal concluye su tramitación parlamentaria
- El TSJ de Aragón anula el pacto de fin de huelga y el acuerdo del nuevo convenio colectivo de las ambulancias
- Actualización de la Normativa respecto a los trabajadores autónomos
- Se aprueba el nuevo Proyecto de Ley de Empleo que impulsa el trabajo autónomo y la formación de los trabajadores ocupados
- Anular el llamamiento para cubrir una vacante temporal a una mujer de baja por embarazo el día que debía incorporarse es discriminatorio
- Una madre soltera disfrutará la media hora de lactancia como una familia biparental
- La abogacía insta que se regule la enfermedad del abogado como causa de suspensión de procedimientos
- Un tribunal de Navarra flexibiliza el requisito de convivencia para obtener la pensión de viudedad
- El Tribunal Supremo confirma que Paradores debe pagar los complementos salariales del periodo de cierre en estado de alarma al no haber activado un ERTE
- El TC desestima el recurso de amparo de un trabajador contra las resoluciones que consideraron no discriminatorio el cese de su contrato laboral en período de prueba
- El TJUE considera que un límite de edad establecido en los estatutos de una organización de trabajadores para poder optar al cargo de presidente está incluido en el ámbito de aplicación de la Directiva «antidiscriminación»
- Un Juzgado declara que la relación entre Glovo y 222 repartidores es de naturaleza laboral
- El Supremo reconoce el derecho de los hombres al complemento de maternidad desde el reconocimiento de la pensión
- El Supremo consulta al TJUE sobre las limitaciones de las licencias VTC
- El Tribunal Supremo declara contrario a derecho que una empresa de seguridad privada requiera a los trabajadores una declaración de que carecen de antecedentes penales
- El Tribunal Superior de Navarra rechaza otorgar a una madre soltera el permiso por paternidad que le correspondería al progenitor
- Convocatoria de la prueba de acceso a la abogacía para el día 23 de junio
- El Supremo advierte que el sistema de listas de profesores interinos no previene de los abusos en los nombramientos
- El Gobierno reforma la ley de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo
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