Labor Law and Social Security (Forms and Contracts)

• Vicente Albert Embuena

• Alberto Palomar
• Francisco Pleite

• Contratos y Formularios vLex

Contrato de trabajo de la relación especial, prevista en el art. 2.1.e del ET, de artistas en espectáculos públicos, y regulado por el Real Decreto 1435/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral especial de las personas artistas que desarrollan su actividad en las artes escénicas, audiovisuales y musicales, así como de las personas que realizan actividades técnicas o...

• Formularios de Procedimiento Administrativo

Los actos administrativos que pongan fin a la vía administrativa podrán ser recurridos potestativamente en reposición, que cabrá fundar en cualquiera de los motivos de nulidad o anulabilidad previstos en los artículos 47 y 48 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, ante el mismo órgano que los hubiera dictado o ser impugnados directamente ante el orden jurisdiccional contencioso-administrativo (art. 1

• Formularios de Procedimiento Administrativo

La Tesorería General de la Seguridad Social, a solicitud del deudor, podrá conceder aplazamiento del pago de las deudas con la Seguridad Social, que suspenderá el procedimiento recaudatorio (art. 23 LGSS. El aplazamiento es un acto administrativo de carácter rogado mediante el cual se autoriza el pago de las deudas de Seguridad Social fuera del plazo reglamentario de ingreso, con devengo de...

• Formularios de Procedimiento Administrativo

Las deudas con la Seguridad Social por conceptos distintos a cuotas, o recargos, intereses y costas que sobre aquéllas procedan, pueden extinguirse total o parcialmente por compensación con los créditos que hubieran sido reconocidos, liquidados y notificados por la Administración de la Seguridad Social a favor del deudor. Esta compensación podrá acordarse de oficio o a instancia de los sujetos...

• Formularios de Procedimiento Administrativo

Las personas obligadas a cotizar o al pago de otras deudas con la Seguridad Social objeto de gestión recaudatoria por la Administración de la Seguridad Social tienen derecho a la devolución total o parcial del importe de los ingresos que por error se hubiesen realizado, salvo que en el momento de su realización fuese deudor a la Seguridad Social o tuviese concedido un aplazamiento o moratoria (art

• Formularios de Derecho Inmobiliario y Registral

Model de compravenda d'habitatge LLIURE; segona o ulterior transmissió entre particulars; la cèdula d'habitabilitat.

• Formularios laborales

Los órganos jurisdiccionales del orden social, tal y como establece el artículo 2 b) de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social, son competentes para conocer de las cuestiones litigiosas que se promuevan en relación con las acciones que puedan ejercitar los trabajadores o sus causahabientes contra el empresario o contra aquéllos a quienes se les atribuya legal,...

• Contratos y Formularios vLex

Carta comunicándole a la persona trabajadora la extinción del contrato por expiración del tiempo convenido de conformidad con el art. 49.1.c) del Estatuto de los Trabajadores.

• Formularios de Derecho Inmobiliario y Registral

Modelo de compraventa de finca urbana entre particulares, sin arrendatarios, pago contado.

• Formularios de Derecho de Sociedades

Model d'escriptura de dissolució d'una UNIÓ TEMPORAL D'EMPRESES.

• Formularios de Derecho de Sociedades

Modelo de escritura de Disolución y Liquidación de una UTE.

• Contratos y Formularios vLex

Contrato de trabajo de la relación especial, prevista en el art 2.1.d del ET, de deportistas profesionales, y regulado por el Real Decreto 1006/1985, de 26 de junio, por el que se regula la relación laboral especial de los deportistas profesionales.

• Contratos y Formularios vLex

Modelo por el que se solicita por parte del trabajador el reconocimiento de la condición de fijo por encadenamiento de contratos de duración determinada. El artículo 15.5 del Estatuto de los trabajadores establece que las personas trabajadoras que en un periodo de veinticuatro meses hubieran estado contratadas durante un plazo superior a dieciocho meses, con o sin solución de continuidad, para el

• Contratos y Formularios vLex

Modelo de demanda por la que se solicita la declaración del despido efectuado como improcedente, así como el carácter indefinido de la relación laboral que unía al/a la trabajador/a con la empresa desde la fecha del primero de los contratos temporales que fueron suscritos en fraude de ley (arts. 15 y 56 del Estatuto de los Trabajadores).

• Modelos de contratos del Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE)

• Modelos de contratos del Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE)

• Contratos y Formularios vLex

Modelo de demanda por la que se solicita que se reconozca el derecho a percibir una pensión de viudedad a la pareja de hecho de la persona fallecida (artículo 216 y siguientes del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social).

• Contratos y Formularios vLex

Modelo de carta de despido disciplinario dirigida a trabajador por no haberse reincorporado a su puesto de trabajo tras finalizar ERTE por covid-19, con base en el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores.

• Formularios laborales

El incidente concursal en materia laboral se encuentra regulado en el art. 541 del Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Concursal (en adelante TRLC), versando sobre toda cuestión, incidencia o discrepancia en materia laboral relativa a las acciones que los trabajadores o el Fondo de Garantía Salarial ejerciten contra el auto que decida...

• Formularios laborales

El artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores (permite al empresario acordar modificación sustancial de las condiciones de trabajo “cuando existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción”). A tal efecto es preciso señalar que viene a matizar la actual redacción de dicho precepto en cuanto a dichas razones que “se consideraran tales las que estén relacionadas con la...

• Formularios laborales

El Trabajo autónomo económicamente dependiente queda regulado tanto en la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo como en la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social (en adelante LRJS) en la Disposición Final 2º. Los órganos jurisdiccionales del orden social, tal y como establece el artículo 2 d) de la LRJS, son competentes para conocer de...

• Formularios laborales

Será requisito previo para la tramitación del proceso el intento de conciliación mediante la interposición de la correspondiente papeleta de conciliación presentada por el trabajador ante el Servicio de Mediación, Conciliación y Arbitraje de la comunidad autónoma para el reconocimiento de la relación laboral que le une con la empresa, acumulándose acción de reclamación de cantidad. Artículos 63 y

• Formularios laborales

El Trabajo autónomo económicamente dependiente queda regulado tanto en la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo como en la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social (en adelante LRJS) en la Disposición Final 2º. Los órganos jurisdiccionales del orden social, tal y como establece el artículo 2 d) de la LRJS, son competentes para conocer de...

• Formularios laborales

El contrato fijo-discontinuo, regulado en el artículo 16 del Estatuto de los Trabajadores así como Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, será por tiempo indefinido el concertado para realizar ciertos trabajos de naturaleza estacional, o vinculados a...

• Formularios laborales

Ante la decisión unilateral de la empresa de efectuar desplazamientos temporales de sus trabajadores (residir en población distinta a la de su domicilio habitual) por causas económicas, técnicas, organizativas, o de producción, o bien por contrataciones referidas a la actividad empresarial, éstos podrán acatar la decisión teniendo derecho a un permiso de cuatro días laborables en su domicilio de...

• Formularios laborales

Se establece en el artículo 551 del Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Concursal, que contra el auto resuelto por el juez del concurso, la administración concursal, el concursado, los trabajadores a través de sus representantes y el Fondo de Garantía Salarial (en adelante FOGASA) podrán interponer recurso de suplicación, así como el...

• Formularios laborales

Se establece en el artículo 551 del Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Concursal, que contra el auto resuelto por el juez del concurso sobre la modificación sustancial de las condiciones de trabajo, el traslado, el despido, la suspensión de contratos o la reducción de jornada, por causas económicas, técnicas, organizativas o de...

• Formularios laborales

Para la interposición del Recurso de Suplicación se establece el cómputo de DIEZ DÍAS contados a partir de que se notifique, al Letrado o Graduado Social designado en el anuncio del recurso, la puesta a disposición de los autos, y se presentará ante el mismo Juzgado que dictó la resolución impugnada. Será la Sala de lo Social de los Tribunal Superior de Justicia quien conocerá de los...

• Formularios laborales

Tras la reforma laboral, y en virtud del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, se modifica el artículo 16 del ET que, establece que el contrato por tiempo indefinido fijo-discontinuo se concertará para la realización de trabajos de naturaleza estacional o...

• Formularios laborales

Con la entrada en vigor de la reforma laboral de 2022 (véase Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo) únicamente se podrá celebrar contrato de duración determinada por circunstancias de la producción o por sustitución de la persona trabajadora. El contrato