El informe de los servicios de prevención en el despido por ineptitud sobrevenida

AutorMª del Puy Abril Larraínzar
CargoAbogada. Socia Labormatters Abogados. Profesora y Doctora en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Páginas132-137
Revista de Derecho Laboral vLex
132 #7 · diciembre 2022
EL INFORME DE LOS SERVICIOS DE PREVENCION EN EL DESPIDO POR INEPTI-
TUD SOBREVENIDA
The report of the prevention services in the dismissal due to supervening inep-
titude
Autora: Mª del Puy Abril Larraínzar
Cargo: Abogada. Socia Labormatters Abogados. Profesora y Doctora en Derecho del Trabajo y de
la Seguridad Social
Resumen: El informe del servicio de prevención ajeno no supone prueba indubitada que permita
extinguir automáticamente el contrato de trabajo por ineptitud sobrevenida. Para que suponga
prueba útil, el mismo deberá contemplar cuáles son las concretas limitaciones que afectan a la
persona trabajadora y cómo las mismas influyen en el desarrollo de las funciones propias de su
puesto de trabajo, sin que en el mismo puedan constar, además, datos de salud al tratarse de un
dato personal especialmente protegido.
Palabras clave: Salud laboral, prevención de riesgos laborales, ineptitud laboral, despido por
ineptitud sobrevenida, informe del servicio de prevención.
Abstract: The external prevention service report does not constitute unquestionable proof that
allows the automatic termination of the employment contract due to supervening ineptitud. In
order for it to be useful evidence, the report must contemplate the specific limitations affecting
the worker and how these affect the performance of the functions of his or her job, without the
report also including health data, since this is a specially protected personal data.
Keywords: Occupational health, laboral risk prevention, ineptitude at work, dismissal for super-
vening ineptitude, prevention service report.

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