La dimensión local de la política de empleo en la Ley 3/2023, de 28 de enero, de Empleo.
| Autor | vLex |
En el presente artículo se analiza la competencia de las Entidades Locales en materia de Empleo, esto es , la denominada ‘’dimensión local de la política de empleo’’.
La Ley 3/2023, de 28 de enero, de Empleo, en su artículo 7 de la recién aprobada Ley 3/2023, de 28 de enero, de Empleo, se establece, bajo la rúbrica Dimensión autonómica y local de la política de empleo que “la política de empleo, en su diseño y modelo de gestión, deberá tener en cuenta su dimensión autonómica y local para ajustarla a las necesidades del territorio y de las personas y entidades usuarias de los servicios de empleo” y que “en particular y sin perjuicio de facilitar e impulsar la movilidad geográfica, se favorecerán las iniciativas de generación de empleo en esos ámbitos y se garantizará la atención personalizada, especializada y continuada de las personas demandantes de los servicios y de las personas, empresas y demás entidades empleadoras usuarias de los mismos” (artículo 7.1).
A ello se añade, en ese mismo artículo 7 de la Ley 3/2023, de 28 de enero, de Empleo, que:
- 1. ‘’Corresponde a las Corporaciones Locales, en el marco de sus competencias, la colaboración y cooperación con las demás administraciones para el logro de los objetivos del artículo 4 y demás contenidos en la legislación de referencia, siendo de especial relevancia el desarrollo de la dimensión local de la política de empleo’’
- 2. ‘’Se reconoce la singularidad institucional de las Corporaciones Locales en la puesta en marcha y desarrollo de las políticas de empleo, que se articulará a través del principio de cooperación y de convenios con otras Administraciones’’.
- 3. Las entidades locales podrán participar en el proceso de concertación territorial de las políticas activas de empleo, mediante su representación y participación en los órganos de participación institucional de ámbito autonómico que cada Comunidad Autónoma decida en ejercicio de su competencia‘’
Previsiones (las de este artículo de la Ley de Empleo de 2023) que vienen a sustituir a las que se efectuaban en la regulación anterior, el texto refundido de la Ley de Empleo (aprobado por el Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre), que en su artículo cuarto (con la rúbrica la dimensión local de la política de empleo) disponía que:
‘’La política de empleo, en su diseño y modelo...
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