Artículos doctrinales sobre Sucesión de empresas
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Enajenación de unidades productivas
Se analizan las modificaciones en torno a la enajenación de unidades productivas entre la Ley Concursal y el Texto Refundido de la Ley Concursal, con especial énfasis en los efectos de la sucesión de empresa respecto de deudas laborales, tributarias y de Seguridad social, tanto en escenarios de concurso como de reestructuración preventiva. Se propone un tratamiento de la responsabilidad solidaria
- En sucesión de empresa, el certificado negativo de la TGSS no exonera de responsabilidad por las deudas aplazadas
- Sucesión empresarial 2011
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¿Existe sucesión de empresa en los casos de ejecuciones hipotecarias y desahucios?
La recuperación de la posesión de un inmueble en el que se ha venido desarrollando (o todavía se desarrolla) un negocio, explotación o actividad económica, puede conllevar que se declare la existencia de una sucesión de empresa de acuerdo con el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores, con las importantes responsabilidades (en materia laboral y de seguridad social) que esto implica. Sin...
- Sucesión Empresarial
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La transmisión de empresas en el ordenamiento laboral español: un marco normativo insuficiente y deficiente.
1. Introducción. 2. Sobre la interpretación del término "transmisión". 3. Subrogación empresarial, sucesión de contratas y novación contractual. 3.1. La problemática aplicación del art. 44 ET a la sucesión de contratas. 3.2. Efectos de la regulación convencional de la subrogación de contratistas. 4. Mantenimiento de las condiciones de trabajo y régimen convencional aplicable a los trabajadores...
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Sucesión de empresa: una lectura del nuevo artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores desde la jurisprudencia.
Desde la regulación anterior la sucesión de empresa se presenta como una institución polémica. De ahí la necesaria revisión del art. 44 ET, si bien su reforma -en palabras del autor- nos ha llegado 'por sorpresa'. Entre las novedades cabe destacar la definición de los conceptos 'entidad económica' a efectos de sucesión; la exigencia de la vigencia del vínculo y del contenido contractual en lo...
- Sucesión empresarial
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La successió de l’empresa familiar (una perspectiva societària) - Treball guanyador del premi “Lo Canyeret” d’articles jurídics. Desena edició, 2009
I. Introducció - II. Restriccions a la transmissió de participacions - II.1. Les tècniques restrictives - II.2. Delimitació dels subjectes acceptats - II.3. Transmissions mortis causa - II.4. Limitació a la transmissió de participacions i comunitat de béns matrimonial - II.5. Transmissió forçosa de participacions - III. Participacions sense vot - IV. Prestacions accessòries - V. Conclusió - Nota...
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Finalización de contratas y posibles efectos de sucesión empresarial. La subrogación del empresario cesionario: supuestos y alcance
1. La transmisión de empresas en el marco de la directiva comunitaria 2001/23/CE, de 12 de marzo de 2001 - 2. El contenido y alcance de la transmisión de empresas en la jurisprudencia del TJCE en relación con las contratas, en particular, en el momento de su finalización - 2.1. El criterio de la "sucesión en la actividad" - 2.2. El criterio de la "sucesión en los medios organizados" - 2.3. El...
- Los efectos de la transmisión de empresa sobre el mandato de los representantes de los trabajadores: especial referencia a la sucesión de contratas y falta de representación social en el nuevo empleador
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La sucesión de empresas. Reflexión a la luz de la Directiva CE/2001/23
Las sucesivas redacciones que ha tenido el art. 44 del ET, que llegan hasta la ofrecida por la Ley 12/2001, se han visto afectadas por la Directiva CE 2001/23, y, parcialmente, por la Ley Concursal. A exponer, de modo sistemático y sucinto, tales incidencias se dedica este trabajo, que parte de la consideración de que el mentado precepto responde a la naturaleza tuitiva del Derecho del...
- La sucesión de empresa. Reflexiones sobre la significativa y esperada reforma del artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores
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Sucesión de empresa
Soy un empresario que tiene la intención de adquirir una empresa en funcionamiento. ¿Qué aspectos debo de tener en cuenta antes de decidirme a hacerme cargo de dicha empresa?
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Comentario: Una nota sobre transmisión empresarial entre empresas de trabajo temporal: sentencia del Tribunal de Justicia Comunitario de 13 de septiembre de 2007, Jouini y Princess Personal Service Gmbh.
1. La cuestión prejudicial en el Asunto Jouini y Princess Personal Service. 2. La especialidad del supuesto. 3. El condicionante de la "identidad de la clientela" entre los activos a transmitir y otras particularidades del fallo.
- Responsabilidad por sucesión en la actividad empresarial (Sentencia de la Audiencia Nacional de 4 de junio de 2001)
- Responsabilidad por sucesión en la actividad empresarial. Comentario a la Resolución del TEAC de 25 de septiembre de 2003
- Responsabilidad por sucesión en la actividad empresarial. Comentario a la resolución del TEAC de 25 de septiembre de 2003