Modelos sobre Proceso social
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Demanda sobre extinción del contrato de trabajo y vulneración de derechos fundamentales (Mobbing)
Las demandas por despido y por las demás causas de extinción del contrato de trabajo se tramitarán inexcusablemente con arreglo a la modalidad procesal correspondiente a cada una de ellas, pudiendo acumularse en dichos procedimientos, tal y como establece el artículo 184 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social, las pretensiones de tutela de derechos fundamentales
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Modelo de escrito de interposición de recurso de suplicación
Para la interposición del Recurso de Suplicación se establece el cómputo de DIEZ DÍAS contados a partir de que se notifique, al Letrado o Graduado Social designado en el anuncio del recurso, la puesta a disposición de los autos, y se presentará ante el mismo Juzgado que dictó la resolución impugnada. Será la Sala de lo Social de los Tribunal Superior de Justicia quien conocerá de los...
- Demanda ejecutiva laboral en materia de salarios y cantidad
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Demanda de impugnacion de sanción derivada de acta de infracción de la inspección de trabajo
Entre las importantes novedades introducidas por la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social, encontramos la regulación de materias cuyo conocimiento antes venía atribuido a la jurisdicción contencioso-administrativa y que en la actualidad pasan a sustanciarse ante la jurisdicción social. Ése es el caso de aquéllas cuestiones litigiosas que se promuevan en relación con...
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Demanda sobre reclamación de Incapacidad Permanente Absoluta
En la modalidad contributiva, es incapacidad permanente la situación del trabajador que, después de haber estado sometido al tratamiento prescrito, presenta reducciones anatómicas o funcionales graves, susceptibles de determinación objetiva y previsiblemente definitivas, que disminuyan o anulen su capacidad laboral, entendiéndose por incapacidad permanente total para la profesión habitual la que...
- Modelo de recurso de reposición frente a denegación de prueba solicitada en el escrito de demanda
- Modelo de demanda de extinción del contrato (art. 50 ET) y reclamación de salarios
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Papeleta de conciliación sobre reclamación de cantidad
El trabajador podrá, mediante papeleta de conciliación presentada ante el correspondiente Servicio de mediación, conciliación y arbitraje, evitar la tramitación del proceso judicial para la reclamación de los salarios y cantidades adeudados por la empresa. Todo ello en virtud de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, en sus artículos 63 y siguientes.
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Demanda en materia de reconocimiento de derecho (existencia de relación laboral)
Modelo de demanda presentada por el trabajador ante el correspondiente órgano jurisdiccional, por el que se solicita el reconocimiento de la relación laboral por parte de la empresa y se acumula reclamación de cantidad adeudada por la mercantil. Artículo 192 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social (LRJS).
- Escrito sobre incidente de nulidad de actuaciones
- Modelo de carta de despido objetivo con preaviso cumplido
- Modelo acuerdo transaccional extrajudicial por despido
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Papeleta de conciliación sobre extinción del contrato de trabajo y vulneración de derechos fundamentales (Mobbing)
Las reclamaciones por despido y por las demás causas de extinción del contrato de trabajo se tramitarán inexcusablemente con arreglo a la modalidad procesal correspondiente a cada una de ellas, pudiendo acumularse en dichos procedimientos, tal y como establece el artículo 184 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social, las pretensiones de tutela de derechos...
- Demanda sobre complemento de pensiones contributivas para la reducción de la brecha de género
- Reclamación administrativa previa sobre complemento de pensiones contributivas para la reducción de la brecha de género
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Demanda sobre daños derivados de accidente de trabajo contra la empresa, el encargado de obra y la compañía aseguradora
Los órganos jurisdiccionales del orden social, tal y como establece el artículo 2 b) de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social, son competentes para conocer de las cuestiones litigiosas que se promuevan en relación con las acciones que puedan ejercitar los trabajadores o sus causahabientes contra el empresario o contra aquéllos a quienes se les atribuya legal,...
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Modelo de escrito de preparación del recurso de casación para unificación de doctrina
El escrito de preparación viene regulado por los arts. 218 y siguientes de la nueva Ley de Jurisdicción Social y deberá estar firmado por abogado, acreditando la representación de la parte de no constar previamente en las actuaciones, y expresará el propósito de formalizar el recurso, con exposición sucinta de la concurrencia de los requisitos exigidos, como son la contradicción entre...
- Papeleta de conciliación sobre impugnación de sanción solicitando la nulidad
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Modelo de solicitud de acto de conciliación relativo a despido nulo
El trabajador que haya sido despedido dispone de un plazo de veinte días, a contar desde que recibe la notificación del despido, para su impugnación. Para ello deberá interponer, como acto previo a la demanda, papeleta de conciliación ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación del lugar que le corresponda. Este intento de conciliación previa queda regulado en el artículo 63 y ss
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Modelo de demanda en materia de sanción
Los trabajadores podrán ser sancionados por la dirección de las empresas en virtud de incumplimientos laborales, de acuerdo con la graduación de faltas y sanciones que se establezcan en las disposiciones laborales o en el Convenio Colectivo vigente (pudiendo establecerse convencionalmente también distintos modos de tramitación de este tipo de expedientes disciplinarios), teniendo en cuenta que la
- Papeleta de conciliación extinción de contrato y cantidades
- Impugnación del recurso de suplicación
- Demanda de ejecución de acta de conciliación judicial
- Escrito solicitando el embargo de bien inmueble del ejecutado
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Escrito solicitando la Suspensión del Juicio por coincidencia de señalamientos
En cuanto a la suspensión de los actos de conciliación y juicio, debemos tener en cuenta que sólo a petición de ambas partes o por motivos justificados, acreditados ante el Letrado de la Administración de Justicia , podrá éste suspender por una sola vez los actos de conciliación y juicio, señalándose nuevamente dentro de los diez días siguientes a la fecha de la suspensión, y excepcionalmente y...