Procedimiento laboral sancionador
- Práctico Administrativo General por:
- Práctico Urbanismo por:
- Recurso de casación contra resoluciones anteriores al 29 de julio de 2023
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Modelo carta de comunicación de sanción leve al trabajador
La empresa debe de comunicarle al trabajador, por escrito, los motivos por los que se le sanciona, relatando estos ampliamente para no provocar indefensión al trabajador, de manera que este sepa inequívocamente los hechos que la han originado.
- Demanda sobre impugnación de sanción solicitando la nulidad
- Papeleta de conciliación sobre impugnación de sanción solicitando la nulidad
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STS 488/2023, 6 de Julio de 2023
RENTA ACTIVA DE INSERCIÓN. EXTINCIÓN DEL SUBSIDIO POR DESEMPLEO. PLAZO DE PRESCRIPCIÓN. La sanción de la extinción del subsidio de desempleo impuesta por el Servicio Público de Empleo Estatal está sujeta a plazo de prescripción, por lo que, los efectos de esa sanción no pueden ser ilimitados en el tiempo. Con carácter general debe tomarse como referencia el plazo de prescripción de cinco años...
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STS, 16 de Diciembre de 2013
SUSPENSIÓN DE EMPLEO. No cabe tampoco considerar como crítica razonable y ponderada del sancionado su intervención en la conferencia, concretada en las restantes manifestaciones contenidas en el relato de hechos probados de la sentencia impugnada, y que denuncian la comisión de hipotéticas presiones e irregularidades de las autoridades de la administración vial y de sus propios mandos a los que...
- Dosier legislativo de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
- Principales modificaciones de la Ley Ordenadora del Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social
- Dosier legislativo Ley 40/2015 de 1 de octubre de Régimen del Sector Público