Principios laborales
- Práctico Administrativo General por:
- Práctico Urbanismo por:
- Normas del derecho común sobre uso y habitación
-
STS 527/2018, 16 de Mayo de 2018
PRINCIPIO DE CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA. Se respetarán las condiciones superiores y más beneficiosas, tanto individuales como colectivas, que venga percibiendo y disfrutando el personal de plantilla. Al personal que a la entrada en vigor del presente convenio percibiera salarios superiores, en cómputo anual, a los determinados en el presente convenio se le aplicará las tablas de retribuciones...
-
STS 623/2017, 13 de Julio de 2017
CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA. SERVICIO DE COMEDOR. No consta probada voluntad empresarial alguna -ni expresa ni implícita- de mantener el beneficio en favor de los trabajadores, y menos -tal como es necesario- que la misma pudiera atribuirse a quien tiene competencia para ello. Se desestima el recurso de casación.
- Derecho a la libertad de información en su dimensión referida al derecho a difundir información sindical
- Derecho a la libertad de información en el ámbito laboral: aspectos generales
- Derecho a la libertad de expresión en el ámbito laboral: cuestiones básicas