Principio de condición mas beneficiosa

443 sentencias sobre Principio de condición mas beneficiosa

Valoración vLex
  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 16 de Octubre de 2013

    CONFLICTO COLECTIVO. PRINCIPIO DE CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA. En todo caso y a los efectos de la reiteración en el tiempo, las modificaciones que se postulan para las fechas y las posibles razones para establecer un sistema, el de apertura al mediodía, son intranscendentes así como el hecho de que en algún momento, pues no se ha mantenido que siempre fuera así, el número de productos llegara a 450. Insiste en el...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 25 de Junio de 2014

    ... por la empleadora. En el caso de las condiciones más beneficiosas, el ordenamiento jurídico laboral provee de diversos instrumentos para conseguir su eliminación. El primero de todos es el pacto novatorio que, desde luego, excluye la voluntad unilateral del empresario. Y otro instrumento, cuando concurren las pertinentes causas justificadoras, es la modificación de condiciones de trabajo. Se desestima la casación.

Ver todas las sentencias sobre «Principio de condición mas beneficiosa»