Oferta publica de empleo
- Práctico Administrativo General por:
- Práctico Urbanismo por:
- Requisitos de escisión de una sociedad limitada
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STS, 31 de Mayo de 2005
PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSOLIDACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL. La personación aducida por el sindicato USTEA fue posterior a los actos administrativos definitivos, y USTEA la realizó como organización representativa de intereses colectivos. En consecuencia, no procede reconocerle la consideración de interesado y esto descarta que fuera necesario el emplazamiento personal del artículo 49.1 de la Ley
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STS, 21 de Marzo de 2006
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. FUNCIONARIOS. TITULACIÓN. No cabe duda de que la interdicción de la arbitrariedad no tiene límite, y está consagrada por el artículo 9.3 de la Constitución , sin excepción alguna además, por lo que no existe obstáculo en principio para revisar el acierto o desacierto de la valoración de la memoria del recurrente, pero para eso, precisamente por la falta de preparación ...
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Catálogo de ocupaciones de difícil acceso
Este catálogo, al que se alude en el artículo 65.1 del Real Decreto 557/2011, de 20 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, tras su reforma por Ley Orgánica 2/2009, contiene las ocupaciones en las que los Servicios Públicos de Empleo han encontrado dificultad para gestionar las...
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El impacto de la crisis en el empleo público local: el caso del área metropolitana de Valencia
Los ajustes derivados de actual proceso de consolidación fiscal en que se hallan las Administraciones Públicas españolas han golpeado con fuerza a un entramado institucional débil: el empleo público de los gobiernos locales de nuestro país, explicable tanto por la fragilidad sobre el terreno del sistema de mérito, como por la falta de aplicación efectiva de mecanismos de gestión. En este contexto
- Consulta sobre la aplicación al Consorcio CENIEH, participado al 50% por el Estado y por una Comunidad Autónoma, del artículo 23 de la Ley 2/2012, de 29 de junio, de PGE para 2012 (en el que se establecen limitaciones a la contratación de personal durante 2012 en la Oferta de Empleo Público) y del artículo 9 del RD - ley 20/2012, de 13 de julio, que modifica la situación de incapacidad del personal al servicio de las Administraciones Públicas [informe EP 12/104 RRV (R-907-12)]