Artículos doctrinales sobre Extinción del contrato de trabajo
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- Cómo se computa el plazo de caducidad de la acción de despido: criterios jurisprudenciales
- Causalización y judicialización de los despidos colectivos
- Modificaciones del Estatuto de los Trabajadores introducidas por el RDL 5/2023 de 28 de junio. Conciliación de la vida personal y familiar. Incluye cuadros comparativos
- El nuevo régimen jurídico de la incapacidad temporal: una aproximación legal
- Un cambio de doctrina en el reconocimiento de la gran invalidez por ceguera. La aplicación del criterio subjetivo
- Sobre la obligación empresarial de aceptar la jubilación parcial contemplada en el convenio (Tribunal Supremo 236/2023, de 29 de marzo)
- El despido por embriaguez o toxicomanía y el requisito de repercusión negativa en el trabajo
- Valoración de dolencias absolutamente nuevas y ajenas al expediente administrativo de incapacidad permanente, por ser 'consecuencia' del cuadro patológico existente. Comentario a la sts 1010/2021 de 13 de octubre (rcu d 5108/2018)
- La retractación del beneficiario de una pensión de jubilación previamente reconocida en un determinado momento no es una renuncia de derechos en materia de Seguridad Social (comentario a la Sentencia de la sala de lo social del Tribunal Supremo n.º 320/2023, de 26 de abril, rec. 2860/2020)
- El derecho del trabajador autónomo en situación de jubilación activa de cobrar el 100 % de la pensión cuando la persona a la que tiene contratada es empleada del hogar. La interpretación finalista ex art. 3.1. CC del art. 214.2 TRLGSS. A propósito de la Sentencia del Tribunal Supremo, sala de lo social, 313/2023, 26 de abril de 2023, recurso de casación 517/2020
- Modificaciones de la Ley reguladora de la jurisdicción social introducidas por el RDL 5/2023 de 28 de junio
- El despido de la mujer embarazada y la vulneración del principio de no discriminación. A propósito de la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 21 de junio de 2021
- Reforma laboral. Cuadro comparativo del Estatuto de los trabajadores
- Dosier legislativo de la Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual
- Rechazo del trabajador a la comunicación readmisoria ofrecida por la empresa en acto de conciliación administrativo tras producirse un despido
- Caducidad
- Un particular supuesto de extinción sin causa, el abandono del puesto de trabajo
- Régimen jurídico de la extinción del contrato de trabajo por voluntad del trabajador: la dimisión
- La pensión de jubilación
- Incapacidad permanente. Compatibilidad entre pensión y salario
- La valoración de la prueba sobre las causas extintivas alegadas por la empresa
- Los efectos de la sentencia de la acción colectiva y la nueva ejecución de las sentencias declarativas de la nulidad del despido
- Dimensión y tutela constitucional del despido en el derecho español
- Un supuesto típico: el incumplimiento de los compromisos de empleo
- ¿Puede estimarse la demanda de extinción de la relación laboral por impago de salarios cuando el contrato de trabajo ya se encontraba extinguido a la fecha del juicio oral por baja voluntaria del trabajador?