stock options
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Provisiones por gastos de personal mediante instrumentos de patrimonio
... opciones de compra de acciones, “stock-options”, entre otros. El registro como activo o gasto ... de acciones (conocidas como “stock options”), valoren anualmente el coste que podría ...
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Transmisión forzosa de participaciones sociales
... En formularios Contrato de stock options. En doctrina Embargo y vía de apremio de ...
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Retribución del administrador de una sociedad anónima
... ón; se trata de las llamadas stock options , concedidas a ejecutivos para conseguir su ...
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Rentas en especie. Casos de excepción en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
... adquirirlas, las conocidas como stock options. El art. 42.3, f) LIRPF dice: “….f) ...
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Prestaciones percibidas de planes de pensiones, mutualidades de previsión social y planes de previsión asegurados en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
... de opciones de compra , stock options , sobre acciones o participaciones de la ...
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Participaciones sociales en una sociedad limitada
... Contrato de stock options ... En doctrina Sociedad de gananciales y ...
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Compraventa de participaciones sociales de sociedad limitada
... Contrato de stock options ... En doctrina Proceso de transmisión ...
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Contrato de stock options
Modelo de contrato de opciones sobre acciones o stock options por el que se concede al trabajador un derecho de opción de compra relativo a participaciones sociales de la empresa.
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La distinción entre stock options con y sin sustantividad económica propia en el IRPF
Uno de los problemas más complejos que suscita la tributación de las stock options en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas consiste en reconocer y justificar la distinción entre opciones con sustantividad económica propia y sin ella, así como proveer a cada una de ellas del adecuado régimen fiscal. En este artículo se fundamenta la existencia de esta dualidad de stock options, al...
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La naturaleza jurídica de las stock options desde la perspectiva laboral y de la Seguridad Social.
El presente trabajo se asienta sobre tres pilares fundamentales: la regulación mercantil de las stock options, su análisis jurídico-laboral y su estudio desde la perspectiva de la Seguridad Social.
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