sociedades limitadas laborales
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Conflictos más frecuentes en el marco de la empresa familiar y su prevención
Este trabajo analiza los conflictos más frecuentes en el marco de las empresas familiares y los instrumentos de que gozan los familiares para intentar prevenirlos o, una vez generados, arbitrar vías de cara a su solución, de manera que no se ponga en peligro la propia actividad empresarial. En particular, este capítulo profundiza: en primer lugar, en los conflictos relativos a la institución del...
... de las formas previstas en la Ley de Sociedades de Capital, y en particular en la Sociedad de ... defendido, en el caso de las sociedades limitadas más cerradas y personalistas, como son sin duda ... /2015, de 14 de octubre, de Sociedades Laborales y Participadas, disponga en su artículo 13.2 su ... -
Impuesto sobre la renta de las personas físicas
... de las leyes de los Impuestos sobre Sociedades, sobre la Renta de no Residentes y sobre el ... se hubiera integrado en sociedades laborales o cooperativas de trabajo asociado o hubiera ... ón de capital en sociedades anónimas, limitadas, anónimas laborales, limitadas laborales o ...
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Embargo y vía de apremio de acciones, títulos o valores no admitidos a cotización oficial y participaciones sociales
... decir, acciones o participaciones de sociedades que no cotizan en Bolsa), hasta su enajenación ... 2. Sociedades limitadas laborales (SLL) ... 3. Sociedades de ...
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«La 'titularidad real' de las sociedades de capital: entre el orden público y la autonomía privada»
El presente trabajo analiza los recientes desarrollos normativos en torno a la identificación del titular real o beneficiario efectivo de las sociedades de capital, con incidencia en otras formas organizativas, en materia de prevención contra el blanqueo de capitales y la financiación del terrorismo. Para ello aborda, a partir de las obligaciones de colaboración activa de los sujetos obligados y...
... 3. SOCIEDADES LIMITADAS. 4. CASOS SINGULARES: SOCIEDADES UNIPERSONALES, SOCIEDADES PROFESIONALES Y ... SOCIEDADES LABORALES.—V. CAMBIO DE PARADIGMA TRAS LA ORDEN ... JUS/319/2018, DE 21 DE ... - Tema 47. La disolución. Causas de disolución. Requisitos de disolución. La liquidación de la sociedad. Los liquidadores. Funciones encomendadas a los liquidadores. Balance final y proyecto de división. Extinción de la sociedad. Requisitos de la extinción. Sociedades limitadas laborales. Sociedades cooperativas. Acuerdos de la junta general en cooperativas. Escritura de constitución de cooperativa Sociedades unipersonales. Publicidad de la unipersonalidad. Decisiones del socio único. Contratación del socio único. Efectos de la sociedad unipersonal sobrevenida. Pérdida de la unipersonalidad. Fundaciones. Unión temporal de empresas. Sociedades anónimas deportivas. Otros tipos de sociedades
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Los grupos de empresas
Nuestro derecho de sociedades es, fundamentalmente, el derecho de la sociedad individualmente considerada, de suerte que la normativa se ciñe a regular la sociedad como autónoma jurídicamente, ajena a cualquier influencia externa. Esto choca con el modelo de la sociedad que opera en el tráfico económico, que tiende a la constitución de grupos, a medida que avanza en su expansión. La estructura de
... hablamos de grupos de empresas o sociedades, inevitablemente nos vienen a la cabeza los ... del grupo por las obligaciones laborales con los trabajadores por cuenta ajena del mismo ... dades limitadas de un grupo familiar de empresas a responder ... -
El deber de lealtad de los administradores de las sociedades no cotizadas
La Ley 31/2014 ha reforzado el régimen normativo del deber de lealtad de los administradores de las sociedades de capital. El establecimiento de unas obligaciones genéricas, la prohibición a priori de determinadas conductas, la especificación de las personas vinculadas y la clarificación del régimen de la dispensa han supuesto una auténtica ruptura respecto a la regulación anterior. Palabras...
... ón del artículo 230.2 LSC, que reserva en las sociedades limitadas a la Junta general la competencia para autorizar la prestación por la ... y a los acreedores de cualquier tipo, públicos, comer-ciales o laborales ... Ese equilibrio puede buscarse en la existencia de ventajas ... - Vigente Real Decreto por el que se regulan las especificaciones y condiciones para el empleo del Documento Único Electrónico (DUE) para la puesta en marcha de sociedades cooperativas, sociedades civiles, comunidades de bienes, sociedades limitadas laborales y emprendedores de responsabilidad limitada mediante el sistema de tramitación telemática. (Real Decreto 44/2015, de 2 de febrero)
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Impuesto sobre sociedades
... 7 LIS): ... a) Las personas jurídicas (sociedades limitadas, sociedades anónimas, fundaciones, asociaciones, etc), excepto las ... e inversiones inmobiliarias de las sociedades anónimas laborales y de las sociedades limitadas laborales afectos a la realización de sus ...
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Ley del impuesto sobre sociedades
... e inversiones inmobiliarias de las sociedades anónimas laborales y de las sociedades limitadas laborales afectos a la realización de sus ...
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La extinción de las sociedades de capital. Régimen post-cancelación
Hay una controversia clásica en la doctrina y la jurisprudencia en cuanto a la determinación del momento exacto de la extinción de las sociedades de capital y los hechos que justifican el «evento de extinción» de las compañías de capital. El LSC promulgó en 2010 un texto consolidado de todas las leyes de sociedades de capital con el objetivo de proporcionar soluciones normativas generalizadas o...
... La liquidación de empresas en crisis: aspectos mercantiles, laborales y fiscales. Bosch. 2014 ... - Sociedades de capital (IX): separación y ... 2014 ... Vigentes las leyes de sociedades anónimas y limitadas, se daba la situación paradójica con relación al régimen de ... -
Resumen
... la constitución telemática de sociedades de forma rápida y económica. Sin embargo, su ... aplicación práctica a las sociedades limitadas laborales, las cooperativas y las sociedades ...
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Contratos entre socios y startups. Aspectos prácticos
Los contratos entre socios son un documento clave para las startups. Este artículo comienza por repasar el concepto de startup y analizar el marco normativo que les resulta de aplicación, así como las expectativas sobre la futura ley de startups. A continuación, se describen, con un enfoque eminentemente práctico, las cláusulas más frecuentes en los pactos parasociales de estas sociedades.
... en los pactos parasociales de estas sociedades ... areolders agreement ¦ tartups ... articulación de incentivos fiscales, laborales y de Seguridad Social que impulsen de forma ... Recordamos que en las sociedades limitadas no se aplica el sistema de representación ... -
Fase de inicio de la actividad empresarial
... sociedades mercantiles. 1.1) Extensión del sistema CIRCE ... ón electrónica no solo alcance a las limitadas (aunque sean las que abunden en el tráfico ... (ERL), también las sociedades limitadas laborales (SLL) y las sociedades cooperativas podrían ...
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Pactos parasociales: naturaleza y eficacia jurídica
En el ámbito de las sociedades mercantiles de capital, los pactos parasociales tienen la utilidad de complementar la Escritura de Constitución de la Sociedad y los Estatutos, dejando voluntariamente al margen de publicidad registral y del conocimiento de los terceros aspectos de la relación entre los socios que constituyen la persona jurídica que son fundamentales para la autocomposición de sus...
... constituidos en el seno de las sociedades cotizadas. Posteriormente, debido al ciclo ... en las Sociedades Anónimas que en las Limitadas, lo que ha dado lugar a la utilización ... -
Actualidad normativa
... sociedades cooperativas, sociedades civiles, comunidades de bienes, sociedades limitadas laborales y emprendedores de responsabilidad ...
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La responsabilidad de los administradores de personas jurídicas
... Ley establecía, respecto de las sociedades en funcionamiento o activas, e igualmente tras la ... ífico de las sociedades anónimas y limitadas. ¿Significa ello que el presente supuesto de ...
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El empresario como principal sujeto responsable en materia de seguridad y salud
... el Derecho de la Prevención de Riesgos Laborales incluye manifestaciones de derecho público y de ... /CEE, relativa a las fusiones de las Sociedades Anónimas, el cual recoge como efecto fundamental ...
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La sucesión mortis causa en la empresa familiar
El fenómeno sucesorio presenta gran importancia cuando el objeto de la herencia es una empresa familiar. Téngase en cuenta la segura existencia de relaciones jurídicas pendientes, así como la conveniencia de que el régimen sucesorio interfiera lo menos posible en el funcionamiento de la empresa. En este trabajo se analizan: La situación existente en comunidad hereditaria, estando la herencia...
... como causa de extinción de las sociedades a las que se les ha señalado un término de ... ese carácter universal no debería ver limitadas a las del artículo 902 CC, sino que debe ... -
Configuración del activo
... Social hayan sido abonadas por las sociedades de gananciales de conformidad con el artículo ... El complicado mundo de las relaciones laborales, y más aún desde y para un enfoque claramente ...
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Bibliografía
... AAVV; Derecho italiano de sociedades. (Manual breve), Ed. Tirant lo Blanch, ... El régimen jurídico de las sociedades laborales, Aranzadi, Pamplona, ... ANDRINO, M., “El ... de sociedades cooperativas y sociedades limitadas laborales tras el Real Decreto 44/2015, de 2 de ...
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Las últimas reformas normativas para la defensa del deudor hipotecario. El nuevo régimen legal del acuerdo extrajudicial de pagos y el mecanismo de segunda oportunidad
... de las leyes de los Impuestos sobre Sociedades, sobre la Renta de no Residentes y sobre el ... de acreedores privilegiados -públicos, laborales y financieros-. No obstante, esta vía única y ... á el Juzgado de lo Mercantil, con limitadas ... posibilidades de oposición por parte de los ...
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Novedades legislativas más destacadas del 2023
... modificaciones estructurales de las sociedades mercantiles, la modificación del régimen del ... y la introducción de nuevos permisos laborales ... Finalmente, terminamos el año con la ... de Fusión por Absorción de sociedades limitadas. Una SL absorbe a otra SL. Juntas Generales ...
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La prevención estatutaria de la parálisis societaria (I)
... , «Los problemas contractuales en las sociedades cerradas», InDret , núm. 308, 2005, p. 12 ... ónimas, cotizadas y no cotizadas, o en limitadas, y a la vista de lo que ahora se establece en el ... ón de cualquier clase de relaciones laborales o de prestación de servicios o de obra entre la ...
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Causalización y judicialización de los despidos colectivos
... aplicación excluyente de los preceptos laborales sobre despido por causas empresariales ... un fenómeno según el cual las sociedades que lo integran, aun siendo independientes entre ...