sentido estricto

• El daño corporal en sentido estricto

I. INTRODUCCIÓN Y CONCEPTOS AFINES Hemos estudiado las consecuencias pecuniarias del daño corporal y hemos constatado que en la apreciación de l...

• Los daños corporales: Tipología y valoración
• Capítulo IV. El daño corporal en sentido estricto

• Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil

... con esa misma perspectiva, que incluye el sentido de la realidad, ha de reconocerse, no ya el agotam... a garantizar la inmediación en sentido estricto, estableciendo, con excepciones razonables, que ha...

• Legislación Refundida
• Normativa Estatal

• Real Decreto Legislativo 2/2011, de 5 de septiembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Puertos del Estado y de la Marina Mercante.

... colocado al margen del sistema legal en sentido estricto. Y se ha cerrado conservando el Derecho t...

• Legislación Refundida
• Normativa Estatal

• El CES cree que en el SNS no existen políticas de personal en sentido estricto

El Consejo Económico y Social, órgano consultivo del Gobierno central, ha criticado duramente la falta de liderazgo del Ministerio de Sanidad en la planificación de personal en el Sistema Nacional de Salud. En su opinión, urgen más medidas comunes en este ámbito, ya que en España "no es posible hablar con propiedad de política de recursos humanos".

• Diario Médico
• 15 de Noviembre de 2010

• Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.

... los actos y contratos administrativos en sentido estricto. Lo que realmente importa y lo que justif...

• Legislación Refundida
• Normativa Estatal

• Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 19 de Enero de 2011

SALARIOS DE TRAMITACIÓN. INCAPACIDAD TEMPORAL. CUOTAS DE SEGURIDAD SOCIAL. El cese de la empresa en el abono de los salarios de tramitación como consecuencia de la incapacidad temporal no determina que el Estado quede exonerado del reintegro de las cantidades que la empresa ha continuado abonando en concepto de cuotas correspondientes al periodo cubierto por los salarios de tramitación. El reintegro que contempla el art. 57.2 del ET, como consecuencia de la responsabilidad que establece el número 1 de este artículo, queda afectado por la falta de abono de los salarios de tramitación en sentido estricto como consecuencia de la incapacidad temporal, pero no afectan al segundo componente del reintegro -las cuotas de la Seguridad Social- correspondientes al periodo de salarios de tramitación que han continuado abonándose por la empresa por ministerio de la ley (art. 106.4 LGSS), aunque no se abonen los salarios de tramitación. Se desestima el recurso de casación para la unificación de doctrina.

• Examen del concepto de negocio fiduciario en sentido estricto

I. IDEA O PROPOSITO GENERAL Con el fin de estudiar el concepto de negocio fiduciario en sentido estricto tomaremos como punto de partida la idea de...

• El negocio fiduciario en la jurisprudencia del Tribunal Supremo

• Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo.

...En este sentido, no sólo se mantiene intacto el derecho de los tr... la reducción de la jornada en sentido estricto). Se trata de un instrumento que favorece la flexi...

• Legislación Refundida
• Normativa Estatal

• Ley 15/2009, de 11 de noviembre, del contrato de transporte terrestre de mercancías

...En sentido estricto, esta ley no venía obligada por la incor...

• Legislación Refundida
• Normativa Estatal

• Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.

... una referencia legal mínima en un doble sentido: el primero, como Ley que establece un marco legal... por una relación laboral en sentido estricto, como al personal civil con relación de carácter...

• Legislación Refundida
• Normativa Estatal