sentencia tribunal supremo despido objetivo

113787 resultados para sentencia tribunal supremo despido objetivo

  • STS, 10 de Diciembre de 2013

    DESPIDO OBJETIVO. INDEMNIZACIÓN. PRESTACIONES. El acta de conciliación, en cuanta constituye un negocio jurídico entre terceros, no vincula al organismo público demandado, por lo que esa vinculación puede excluirse ante la existencia de hechos susceptibles de llevar a la conclusión de que no ha existido realmente la extinción del contrato, la amortización del puesto de trabajo o la causa...

    SENTENCIA . En la Villa de Madrid, a diez de Diciembre de ... la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de La Rioja, de 20 de ...) del E.T ., el contenido de las cartas de despido e incorporadas a las prueba de la actora se dan ... se considera acreditado el despido objetivo en el caso de la Sra. Rosario que ha sido ...ública la Sala de lo Social del Tribunal Supremo...
  • STS 558/2017, 27 de Junio de 2017

    DESPIDO OBJETIVO. EMPRESA DE GRUPO. Se aprecia existencia de empresa de grupo. Al no estar acreditada la situación económica global del grupo, no puede apreciarse causa justificativa para el despido. Se estima el recurso de casación.

    SENTENCIA. En Madrid, a 27 de junio de 2017. Esta sala ha ... dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, en fecha 30 de ...y el FONDO DE GARANTIA SALARIAL, sobre DESPIDO. Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Luis Fernando ..., declarando la procedencia de su despido objetivo, con libre absolución de LUPO MORENETE S.L. y ... por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de 23 de enero de 2007 (R. 641/15 ). QUINTO.- ...
  • STS 316/2018, 19 de Marzo de 2018

    DESPIDO OBJETIVO. FALTAS DE ASISTENCIA. CÓMPUTO. El dies ad quem para el cómputo del periodo de los doce meses en que se ha de producir el índice de absentismo del 5% será la fecha del despido. El trabajador demandante fue despedido por la empresa que recibía sus servicios laborales debido a causas objetivas del art. 52.d) ET, constando acreditado que las 18 faltas de asistencia que se encuentran

    ...Sra. Dña. Margarita Torres Ruiz. TRIBUNAL SUPREMO. Sala de lo Social. Sentencia núm. ...sobre despido. Ha comparecido en concepto de recurrido D. ... demandante una carta de despido objetivo de la misma fecha, basándose en faltas de ...
  • STS 576/2018, 30 de Mayo de 2018

    DESPIDO OBJETIVO. MODIFICACIÓN DE JORNADA LABORAL. No puede convertirse un contrato de trabajo a tiempo completo en otro a tiempo parcial sin el expreso consentimiento del trabajador. Si se produce esa negativa, deberá llevarse a cabo la extinción del contrato por causas objetivas. Se desestima el recurso de casación.

    ...Dña. María Jesús Escudero Cinca. TRIBUNAL SUPREMO. Sala de lo Social. Sentencia núm. ... y Arquitectos Técnicos de Cáceres sobre despido. Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... TÉCNICOS DE CÁCERES por Despido Objetivo y en consecuencia debemos confirmar y confirmamos ...
  • STS 566/2020, 1 de Julio de 2020

    DESPIDO OBJETIVO. INCUMPLIMIENTO DEL PACTO DE RENDIMIENTOS MÍNIMOS. No alcanzar el rendimiento pactado en el contrato no exime al empresario de aportar prueba fehaciente. La empresa debe presentar documentos que demuestren que el trabajador rinde poco, pero además, que comparativamente no rinde como el resto, o como lo venía haciendo en el pasado. Por todo ello, se declara improcedente el despido,

    ...Dña. María Jesús Escudero Cinca. TRIBUNAL SUPREMO. Sala de lo Social. Sentencia núm. ... contra la empresa recurrente, sobre despido. Ha sido parte recurrida D. Jacinto, representado ..., ya sea atendiendo a un criterio objetivo, remitiéndose al rendimiento marcado por otros ...
  • STS, 3 de Febrero de 2014

    DESPIDO OBJETIVO. La carga de probar la iliquidez recae sobre el empresario, por ser quien tiene mayor facilidad y disponibilidad a esos efectos, pese a que pueda no ser exigible en todos los casos prueba plena al respecto, bastando en ocasiones con la aportación de sólidos indicios de los que se desprenda racionalmente la realidad de la alegación, lo verdaderamente cierto, por sorprendente que...

    SENTENCIA . En la Villa de Madrid, a tres de Febrero de ...(TELDAIR, S.A.), sobre reclamación por despido objetivo. . Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. ...ª Salome , ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, la cual dictó ...ública la Sala de lo Social del Tribunal Supremo...
  • STS 541/2018, 17 de Mayo de 2018

    DESPIDO OBJETIVO. PUESTA A DISPOSICIÓN DE LA INDEMNIZACIÓN. Se declara improcedente el despido objetivo efectuado por la empresa al entender que no se ha probado la causa económica y, por consiguiente, la empresa debió de haber cumplido con la puesta a disposición de la indemnización en el momento del despido, sin que pueda acogerse a la alegación de falta de liquidez. La carta de despido fijaba,

    ...Sra. Dña. Margarita Torres Ruiz. TRIBUNAL SUPREMO. Sala de lo Social. Sentencia núm. ... recibió mediante burofax carta de despido por parte de la empresa Técnicas y Sistemas de ... y declara improcedente el despido objetivo efectuado por la empresa al entender que no se ha ...
  • STS, 5 de Febrero de 2014

    DESPIDO OBJETIVO. INDEMNIZACIÓN. La calificación de una percepción por vivienda, sin más especificaciones, puede presentar alguna dificultad en determinados casos, pues, en principio, podría ser un concepto estrictamente salarial si se abona como una contraprestación al trabajo, que toma en cuenta una determinada necesidad del trabajador. Pero también podría tratarse de un concepto extrasalarial...

    SENTENCIA. En la Villa de Madrid, a cinco de Febrero de dos ... la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, de 6 de febrero ...Calixto contra dicha recurrente, sobre despido. Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... del día de hoy, procedemos a su despido objetivo al amparo del art. 52.c) del Real Decreto ...ública la Sala de lo Social del Tribunal Supremo...
  • STS 841/2022, 19 de Octubre de 2022

    DESPIDO OBJETIVO SIN CAUSA ACREDITADA. IMPROCEDENCIA. COVID-19. Se establece que el despido llevado a cabo con desconocimiento del artículo 2º del RDL 9/2020 no debe calificarse como nulo, salvo que exista algún dato específico que así lo justifique (vulneración de un derecho fundamental, elusión de las normas procedimentales sobre despido colectivo, concurrencia de una circunstancia subjetiva...

    ...Sala de lo Social. PLENO. Sentencia núm. 841/2022. Fecha de sentencia: 19/10/2022. ...Sra. Dña. Sagrario Plaza Golvano. TRIBUNAL SUPREMO. Sala de lo Social. PLENO. Sentencia ...Alonso contra dicha recurrente, sobre despido. Ha comparecido en concepto de recurrido D. ... y defiende la improcedencia del despido objetivo acordado en su día, ya que si la causa de la ...
  • STS, 3 de Diciembre de 2014

    FINIQUITO. DESPIDO OBJETIVO POR CAUSAS ECONÓMICAS. Al empresario se le exige una prueba plena respecto de los hechos que invoca como causa del despido, pero en cuanto a la conexión finalista, es decir, que las extinciones acordadas constituyan una medida adecuada para mantener o mejorar la viabilidad de la empresa o el volumen de empleo, son circunstancias que constituyen un futurible, y con...

    SENTENCIA . En la Villa de Madrid, a tres de Diciembre de ... la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, de 3 de mayo ....A, y el FONDO DE GARANTÍA SALARIAL sobre despido. . Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... y de acuerdo con la doctrina del Tribunal Supremo, declara quedar totalmente saldado y finiquitado ... concepto de indemnización por despido objetivo. Se absuelve al Fondo de Garantía Salarial sin ...
  • STS, 17 de Junio de 2014

    DESPIDO OBJETIVO. CARTA DE DESPIDO. Contra la decisión empresarial presentó el trabajador demanda que fue estimada en la instancia por sentencia que declaró la improcedencia del despido con las consecuencias legales inherentes a esa declaración en orden a la readmisión o al pago de una indemnización por la rescisión indemnizada del contrato con abono en ambos casos de los salarios de tramitación.

    SENTENCIA . En la Villa de Madrid, a diecisiete de Junio ... de 2012 por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, sede en Las ...y FOGASA sobre DESPIDO. . Ha comparecido en concepto de recurrido DON ... o no el contenido de la carta de despido objetivo por causas económicas que dió lugar al inicio ...ública la Sala de lo Social del Tribunal Supremo...
  • STS, 2 de Junio de 2014

    DESPIDO OBJETIVO. EXISTENCIA DE GRUPO EMPRESARIAL SIN RESPONSABILIDAD LABORAL POR NO CONCURRENCIA DE ELEMENTOS ADICIONALES. No cabe duda de que los datos referidos nos sitúan en el marco de un grupo empresarial, lo que ni tan siquiera niega la propia demandada, pero con arreglo a la doctrina que más arriba hemos resumido, ninguno de ellos tiene cualidad para generar los efectos que el Tribunal...

    SENTENCIA . En la Villa de Madrid, a dos de Junio de dos ...frente a la sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, en fecha ...1 de Badajoz [autos 755/11], sobre DESPIDO. . Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. Luis ... el actor reaccionaba frente a su despido objetivo llevado a cabo por «Automoción del Oeste, SA»] ...ública la Sala de lo Social del Tribunal Supremo...
  • STS 270/2022, 29 de Marzo de 2022

    DESPIDO OBJETIVO POR ABSENTISMO. CONTROL DE CONVENCIONALIDAD. TRATADOS INTERNACIONALES. El TS establece que el despido objetivo por absentismo regulado en el art. 52.d) ET (actualmente derogado) no vulneraba los arts. 6.1 del Convenio 158 de la OIT, los arts. 4.1 y 5 del Convenio 155 de la OIT, el art. 3 de la Carta Social Europea, ni al art. 11 de la Convención sobre la eliminación de todas las...

    ...Sala de lo Social. Sentencia núm. 270/2022. Fecha de sentencia: 29/03/2022. ...Sr. D. Alfonso Lozano De Benito. TRIBUNAL SUPREMO. Sala de lo Social. Sentencia núm. ...despido objetivo de fecha 3.1.2019, absolviendo a la ...
  • STS 542/2016, 21 de Junio de 2016

    DESPIDO OBJETIVO POR CAUSAS ECONÓMICAS. INEXISTENCIA DE CAUSA ECONÓMICA. No hay constatación comparativa de mermas en ventas o en merma de ingresos en tres trimestres consecutivos de un año en relación con el anterior, y que no cabe considerar existente un estado actual de pérdidas, ni previsión de futuro alguno, pues consta que la empresa entró en pérdidas importantes en el año 2011 y que,...

    SENTENCIA . En Madrid, a 21 de junio de 2016. Esta Sala ... la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de San Sebastián, de fecha ... DE OBRAS Y CONSTRUCCIONES, S.L., sobre DESPIDO. . Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Luis ...ía percibir al demandante por su despido objetivo era de 67.137,32€, cantidad que el demandante ...ública la Sala de lo Social del Tribunal Supremo...
  • STS, 13 de Noviembre de 2014

    DESPIDO OBJETIVO. CAUSAS ORGANIZATIVAS Y PRODUCTIVAS. NULIDAD DE ACTUACIONES. El derecho a la prueba es una de las garantías que a todos reconoce el artículo 24.2 de la Constitución, de suerte que la denegación de pruebas pertinentes podrá justificar el recurso de amparo si de ello se deriva indefensión o alteración del resultado del proceso. Son los Jueces y Tribunales los que han de valorar la...

    SENTENCIA . En la Villa de Madrid, a trece de Noviembre de ... la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, de fecha 4 ...ÓN PUBLICA DE EXTREMADURA (GPEX), sobre Despido. . Ha comparecido en concepto de recurrido la ...El día 23 le comunicó su despido objetivo por dicha causa, teniéndose por reproducida ... por esta Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de fecha 29 de noviembre de 2010 (Rcud. ...
  • STS 441/2018, 25 de Abril de 2018

    DESPIDO OBJETIVO. NULIDAD DE LA SENTENCIA. Esa omisión no solamente afecta a una alegación fundamental, sino más concretamente a una específica pretensión, en tanto que el erróneo módulo salarial bien pudiera haber incidido en la corrección del importe indemnizatorio puesto a disposición del trabajador y también pudiera trascender a la procedencia del despido, atendiendo a los criterios...

    ...Sra. Dña. Margarita Torres Ruiz. TRIBUNAL SUPREMO. Sala de lo Social. Sentencia núm. ...Teresa frente a SOGINLAND, S.L., sobre despido objetivo. Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Luis ...
  • STS, 9 de Julio de 2014

    DESPIDO OBJETIVO. CÓMPUTO DE DÍAS. El trabajador alega que para el cómputo de trabajadores afectados por un despido objetivo deben contabilizarse todos los despidos y no sólo los que se hayan producido con anterioridad al del trabajador. A la fecha del despido del actor únicamente se habían producido un total de 24 despidos objetivos, en una empresa de más de 300 trabajadores, no constando que...

    SENTENCIA. En la Villa de Madrid, a nueve de Julio de dos ... la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de fecha 18 de ...y SANDO BODOWNICTWO POLSKA SP., sobre DESPIDO. Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Luisa ... DECLARAR Y DECLARO PROCEDENTE EL DESPIDO objetivo del trabajador y en consecuencia ABSUELVO a la ...ública la Sala de lo Social del Tribunal Supremo...
  • STS, 26 de Noviembre de 2013

    DESPIDO OBJETIVO. NULIDAD. CÓMPUTO DE DESPIDOS DISCIPLINARIOS. Si un despido disciplinario se declara improcedente y, pese a ello, el contrato se extingue, el cese no podrá ser excluido del cómputo a efectos del despido colectivo, como tampoco podrá serlo, la falsa alegación del vencimiento del término en un contrato que no es temporal. Los despidos disciplinarios que en el presente caso se...

    SENTENCIA . En la Villa de Madrid, a veintiséis de ... de 2012 por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en recurso de ... y Dª Elena frente a ROMGOM S.L., sobre DESPIDO. . Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Milagros ... de Justicia o de la Sala IV del Tribunal Supremo. Dicha contradicción requiere que las ...ón en la que extrapola al despido objetivo una causa de nulidad que solo es aplicable al ...
  • STS, 17 de Marzo de 2015

    DESPIDO OBJETIVO. Fuere cual fuere la situación en el momento de la comunicación de la decisión extintiva de la empresa, la exigibilidad de la simultaneidad entre comunicación y puesta a disposición no puede ser eludida ya que es irrelevante la eventual fecha de reincorporación del trabajador, pues es una circunstancia que no se va a producir ya, precisamente a consecuencia del despido, y porque...

    SENTENCIA . En la Villa de Madrid, a diecisiete de Marzo ... de 2013 por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en recurso de ...sobre despido. . Han comparecido en concepto de recurridos el ... derecho a la indemnización por despido objetivo (en este sentido, la Sentencia del Tribunal ... expectario ( Sentencia del Tribunal Supremo de 24 de junio del 2008 ). En el presente caso, ...
  • STS 90/2017, 1 de Febrero de 2017

    DESPIDO OBJETIVO. REDUCCIÓN DE CONTRATA. CAUSA PRODUCTIVA U ORGANIZATIVA. La reducción de la contrata comporta un excedente de plantilla que justifica el despido objetivo por causa productiva u organizativa cuando no concurren circunstancias excepcionales que demuestren que la empresa puede recolocar a los trabajadores afectados. Se estima el recurso de casación.

    SENTENCIA. En Madrid, a 1 de febrero de 2017. Esta sala ha ... de 2015, por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, en el recurso ... Integrales de Limpieza, S.A., sobre despido. Han sido partes recurridas D. Estanislao y D. ...Por tanto y siguiendo el criterio objetivo de antigüedad, procedemos a extinguir los ... por la Sala de lo Social de este Tribunal Supremo, en fecha 31 de enero de 2008 (RCUD. 1719/2007 ), ...
  • STS, 17 de Diciembre de 2014

    DESPIDO OBJETIVO. Si la transferencia se hubiese ordenado el mismo día de la entrega de la comunicación escrita sí se hubiera podido entender cumplido el requisito. Pero no siendo así, la ausencia de la simultaneidad que exige sin matices o paliativos la norma, no puede conducir a otra solución jurídica que la nulidad del despido así practicado porque la trabajadora no tuvo ninguna posibilidad de

    SENTENCIA . En la Villa de Madrid, a diecisiete de ... la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya, de fecha 26 de ...y FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, sobre DESPIDO. . Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Luisa ... indemnización de 20 días por despido objetivo. 5° .- Con fecha 26-5-2011 el Patronato de la ... por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de fecha 23 de abril de 2001, recurso 1915/2000 . ...
  • STS, 17 de Julio de 2013

    DESPIDO OBJETIVO. La verdadera situación en la que se encuentran las partes tras la reincorporación a que conduce en todo caso la declaración de nulidad se torna, a todas luces, diferente. Si el trabajador ve admitida su pretensión inicial y obtiene una sentencia en la que se declare que el despido obedecía a una intención anticonstitucional, la readmisión lleva implícita la restauración del...

    SENTENCIA . En la Villa de Madrid, a diecisiete de Julio ... de 2012 por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, sede en ..., CMS COMPAÑIA MEDIOS Y SERVICIOS sobre despido. . Ha comparecido en concepto de recurrido ... examina las formalidades del despido objetivo y, a la luz del art. 53 ET -en la redacción ...ública la Sala de lo Social del Tribunal Supremo...
  • STS, 26 de Enero de 2015

    DESPIDO OBJETIVO. INDEMNIZACIÓN. El incremento indemnizatorio no se establecía para todo despido colectivo, sino tan sólo para aquellos en que hubiese acuerdo y éste llevase sin más trámites a la autorización administrativa, con lo que respecto del supuesto ahora debatido añadía un plus redoblado ahora inexistente, y además se traducía en un beneficio indemnizatorio menor al de autos, con lo que...

    SENTENCIA . En la Villa de Madrid, a veintiséis de Enero ... frente a la sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, en fecha ...7 de Bilbao [autos 140/13], sobre DESPIDO. . Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. Luis ...ón de los despidos colectivo y objetivo atente contra el principio de igualdad, es ...ública la Sala de lo Social del Tribunal Supremo...
  • STS, 25 de Mayo de 2015

    CONTRATO TEMPORAL. EXTINCIÓN. DESPIDO OBJETIVO. La antigüedad de un trabajador en una empresa determinada no es otra cosa que el tiempo que el mismo viene prestando servicios a esa empresa sin solución de continuidad, aunque tal prestación de actividad laboral se haya llevado a cabo bajo el amparo de diferentes contratos de clases distintas, temporales e indefinidos. Se estima en parte la...

    SENTENCIA . En la Villa de Madrid, a veinticinco de Mayo ... la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, ... , contra BOSAL ESPAÑA, S.A., sobre DESPIDO OBJETIVO. . Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria ...ública la Sala de lo Social del Tribunal Supremo...
  • STS, 15 de Julio de 2014

    DESPIDO OBJETIVO. Se trata en ambos supuestos de trabajadoras que prestaban servicios para la misma Entidad demandante, siendo contratadas como interinas por vacantes, a las que se cesa en la misma fecha por la misma causa: amortización del puesto de trabajo tras modificación de la RPT. La sentencia de contraste acepta que la relación laboral de las dos trabajadoras allí accionantes debía...

    SENTENCIA . En la Villa de Madrid, a quince de Julio de ... dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla- León, sede de ... referido organismo ahora recurrente sobre DESPIDO OBJETIVO. . Ha comparecido en concepto de ...ública la Sala de lo Social del Tribunal Supremo...

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR