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... el Juzgado de lo Social Nº 2 de los de Santander se dictó sentencia en fecha 29 de septiembre de 2... de ASCAN GEASER UTE, SANTANDER VIVA Y LIMPIA, recurso de casación para la unificació...
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CONFLICTO COLECTIVO. En el presente supuesto, tampoco esta posibilidad se muestra factible, puesto que, la modificación operada carece de la relevancia necesaria para determinar un desequilibrio en las iniciales obligaciones de las partes susceptible de generar un derecho a la compensación económica que se reconoce en la instancia, máxime cuando además, como ya se apuntó, ni el convenio de empresa ni el del sector, regulan un plus semejante al que se postula y sin que pueda acudirse a la normativa pactada en otras empresas distintas a las que nos ocupa, para vincular dicho abono. Procede la estimación del presente motivo de recurso, lo que determinara la revocación de la sentencia de instancia y la absolución de la parte demandada, sin que haya lugar a la declaración de nulidad interesada, al entender que no concurre el defecto procesal denunciado, pero sí la vulneración de preceptos legales que se denuncian de forma implícita. Se estima en parte la suplicación.
... demandados Ascan Geaser UTE, Santander Viva y Limpia y otros, y que en su día se celebró el ...
☞ Sentencia Favorable a: Demandado, Demandante, Empresario
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...A. 'Santander'. ... Fabricación limpia de EPA a partir de ácidos grasos de pescado azul.... Investigación y desarrollo de una vacuna viva para la prevención de la neumonía enzoótica por...
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Dos grupos musicales en uno. Los primeros suman 12 años evolucionando el sonido "garrapatero"; el segundo, cantante y bailaor, tiene el arte desde que Lola Flores le bendijera siendo niño
... de un escenario, durante un bolo en Santander. Firmábamos ahora mismo llegar a su edad con esa ... siempre y cuando luego dejaran limpia la calle. . —Los Delinqüentes y Tomasito nunca ...
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FJ 2º Sostiene el recurrente que el art. 34 del Convenio General del sector de limpieza pública (BOE 7-3-1996 ), establece un plus de penosidad, cuando los trabajos sean excepcionalmente penosos, tóxicos o peligrosos, describiendo la excepcionalidad de las labores, y que el personal de la demandada realiza, en el desempeño de su trabajo diario, tales labores, por lo que es acreedor de la bonificación del 20% sobre el salario base.
Tal y como se desprende de los preceptos convencionales citados, así como el art. 8 del Convenio de empresa (cuyo texto se reproduce en el ordinal segundo) regula el plus de penosidad para todo el personal de la empresa, excepto el administrativo, en una cuantía determinada en las tablas salariales adjuntas (anexo I), el art. 34 del Convenio General que tambi...
... siendo demandados Ascan Geaser UTE Santander Viva y Limpia y otros, y en su día se celebró el acto...
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...Una boda me llevó unos días a Santander, concretamente al pequeño pueblo de Escalante, pr... y oscura antes, para mostrar una ría limpia, rodeada de modernos edificios, y cuyo estado actu...: de Alicante no puede decirse que viva de espaldas a la cultura; quizás con mayor humild...
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FJ 2º del mimo texto convencional, todo ello en relación con el artículo 34.2 del Estatuto de los Trabajadores y jurisprudencia que se cita.
Más específicamente, tras el relato de hechos, sobre el que no existe controversia, se hace valer referido párrafo segundo cuando expresa que el sistema retributivo establecido en el párrafo primero del artículo 35 del Convenio General y referido a la retribución de trabajos nocturnos, que obliga a una retribución específica incrementada en un 25 por ciento del salario base, no afectaba a los trabajadores que a la entrada en vigor de este Convenio tuvieran pactado otro, en cuyo caso seguiría siendo de aplicación este último.
No resulta admisible tal alegación porque a la entrada en vigor del Convenio General, el Convenio de Em...
... Laboral para Ascan Geaser, Santander viva y limpia U.T.E. , que vigente para el periodo 2006...