modelo sanciones disciplinarias laborales
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El control jurisdiccional (I): las responsabilidaes penales, disciplinarias y administrativas patrimoniales derivadas del despilfarro en la gestión de los fondos públicos
... de los Poderes Públicos de imponer sanciones a quienes dispendian los fondos públicos ... resulta de especial interés contar con un modelo de circunstancias modificativas de la ...
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Las responsabilidades de los técnicos de prevención de riesgos laborales: dimensión jurídico-privada
... 492 VALDEOLIVAS GARCÍA, Y., “El modelo de responsabilidad empresarial por incumplimiento ... de prevención ajeno las eventuales sanciones y el recargo de prestaciones que se hubieren ... en el ejercicio de las facultades disciplinarias en la empresa”, Actualidad Laboral , nº 4 ...
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El menoscabo de la dignidad del trabajador como causa de extinción indemnizada del contrato de trabajo (artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores)
... es uno de los derechos básicos laborales reconocidos en el artículo 4.2.e) del Estatuto ... las facultades organizativas y disciplinarias del empleador. Por esta razón, es preciso que el ... a la persona trabajadora frente a sanciones empresariales que constituyan una represalia por ... En este modelo hay que situar al artículo 50.1.c) puesto que ...
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Criterios para la valoración de la peligrosidad y el riesgo en el ámbito penitenciario
El presente trabajo aborda los criterios para la valoración de la peligrosidad y el riesgo en el ámbito penitenciario, haciendo especial hincapié en dos aspectos: de una parte, en la modificación o transformación de la forma de decidir la concesión/denegación de los permisos de salida y de la libertad condicional debido a la incorporación de nuevos métodos y técnicas actuariales; de otra parte,...
... , acusándose una profunda crisis en el modelo resocializador del delincuente, que se está ... tradicionalmente con la ausencia de sanciones impuestas no canceladas. En consecuencia, los ... conducta con ausencia de sanciones disciplinarias 40 ... Porque, en puridad, el hecho de que el ... faciliten apoyos materiales, sociales, laborales, terapéuticos u otros a que no se le apoye de ... -
Particularidades laborales y de Seguridad Social del buque como lugar de trabajo
... de relaciones laborales 4 , como el modelo de empresa descentralizada, propio de una ... en la LISOS, la aplicación de las sanciones que correspondan y, de producirse un accidente de ...
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Acoso laboral en el ámbito funcionarial: cuestiones procedimentales y procesales. El derecho de adaptación de jornada para la conciliación de la vida laboral y familiar, y su redacción en el RDL 6/2019
El objeto del presente artículo es analizar las cuestiones procedimentales y procesales más relevantes, a nuestro juicio, que pueden plantearse en relación con el acoso laboral en el ámbito del empleo público. Para ello prestaremos especial atención a los protocolos de actuación frente al acoso laboral que, siguiendo las recomendaciones formuladas en el ámbito internacional y europeo, se han ido...
... Prevención de riesgos laborales. Protocolo de actuación frente al acoso laboral ... Es decir, se articula un modelo vicarial de atribución de los actos. Parece una ... (desde cambio de puesto de trabajo a sanciones disciplinarias) y que, además del denunciante o ... -
El personal laboral al servicio de la administración pública
... el propio Tribunal Constitucional el modelo por el que opta el artículo 103.3 de la ... , pensar que todos los contratados laborales" son de favor y,por tanto, pueden ser «expulsados\xC2" ... de prescripción de las infracciones y sanciones (Art. 97) ... La regulación que se ... ón de sueldo y empleo, por razones disciplinarias. i) Fuerza mayor temporal. j) Causas ...
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Control del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y responsabilidades asociadas
... Además en caso de incumplimiento, las sanciones que pueden recaer sobre los responsables no son ... érico normalizado que podamos emplear como modelo de estudio ... A lo largo de este trabajo, y ...
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El recurso de suplicación contra autos de los juzgados de lo social: criterios aplicativos y jurisprudenciales
... de celeridad que preside los procesos laborales (STC 154/1992, fundamento jurídico 3º) y, de ... de despidos, impugnación de sanciones, vacaciones, impugnación de laudos arbitrales, ... de despido en las extinciones disciplinarias (art. 104 b) LRJS), que se aplica también a las ... Con todo, a diferencia del modelo de la LEC, el acceso al recurso no es directo, en ...
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La vídeo vigilancia en el lugar de trabajo y el derecho fundamental a la protección de datos de carácter personal ¿Es acorde la doctrina del TC y del TS con el Derecho de la UE?
... excluyendo otro tipo de controles laborales, como ausencias de puesto, efectividad del ... por razones disciplinarias comunicado por escrito al demandante el 13 de ... utilización para la imposición de sanciones disciplinarias por incumplimientos del contrato ... contenido del distintivo informativo cuyo modelo está disponible en la página web de la AEPD ...
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Retos de la deontología de la abogacía en la era de la inteligencia artificial jurídica
El desarrollo de la inteligencia artificial jurídica está provocando transformaciones sustanciales en el ejercicio de la abogacía que plantean enormes retos deontológicos. Uno de ellos es la construcción de una deontología universal capaz de dar respuestas eficientes a un mercado legal cada vez más globalizado. Por otro lado, la irrupción de compañías tecnológicas que prestan servicios jurídicos...
... jurídicos de grandes empresas, basando su modelo de negocio en la automatización de los procesos, ... y, frecuentemente, los bajos costes laborales de los países en los que suelen ubicarse (India, ... años la anulación de más de 200.000 sanciones por un valor superior a los 4 millones de libras ... , sanciones o medidas disciplinarias de cualquier tipo” 29 ... Estas ... -
El cese en la prestación de servicios para la administración pública. Diferencias y similitudes entre la jurisdicción social y la contencioso-administrativa
En los últimos tiempos asistimos a una cada vez más generalizada aplicación de lo que se viene conociendo como “criterio Diego Porras” a múltiples tipos de relaciones laborales de naturaleza temporal, independientemente de la naturaleza pública o privada del empleador. En particular, puede decirse que ya existe una tendencia uniforme de nuestros jueces y tribunales a reconocer una indemnización...
... ón en indefinidos de los contratos laborales temporales que sufran una excesiva concatenación ... noviembre de 2016, en la que, tomando como modelo la indemnización que hubiese percibido un ... -
Obligaciones de buen gobierno en el ámbito local
La promulgación de la ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, incorporó por primera al ordenamiento jurídico administrativo en un contexto de frecuente alumbramiento de casos de corrupción y mala praxis administrativa, un estatuto de obligaciones y deberes de buen gobierno inspirado en principios éticos y normas de comportamiento que...
... , régimen sancionador, infracciones y sanciones conflicto de intereses, infracciones en materia ... ómico – financia, infracciones disciplinarias, órgano competente sancionador ... Abstract: ... -
Origen, naturaleza y concepto del poder disciplinario en la empresa
... cabe duda alguna de que las relaciones laborales se han visto revestidas de un nuevo enfoque, ... , esto es, la facultad de imponer sanciones a aquellos trabajadores que no cum-plan con los ... del ámbito del Derecho Civil relativas al modelo común de responsabilidades, ello para poder ... , al margen de que las medidas disciplinarias que se tomen deberán ser adecuadas y ...
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El deber de información en el articulo 87 y 89 lop dgdd. La quiebra de la expectativa de privacidad vinculada al derecho a la intimidad y otros derechos fundamentales en liza en la relación laboral
... de 15 de enero de 2008)”, Relaciones Laborales , núm. 10, 2008 ... [18] Véase con ... civiles y penales, costes, sanciones, seguridad de la información, continuidad de ... de las facultades organizativas y disciplinarias del empleador no puede servir en ningún caso a ... ón general de los carteles ajustados al modelo de la AEPd. No hace falta consentimiento del ...
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Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.
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El código ético y/o de conducta en el programa de compliance
... necesarios– programas de prevenciones laborales. Y para ello es importante, en esa ... departamento aplicará las medidas disciplinarias correspondientes al incumplimiento de que se ... , de conformidad al régimen de faltas y sanciones previsto en el convenio colectivo de aplicación, ... “Reforma del 2015. Requisitos del modelo ...
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Reglamento de la Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de los menores
... de apoyo, educativas, formativas, laborales o de ocio que el menor realizará, la ... ón de la medida se sustituirá por un modelo individualizado de intervención que deberá ... del centro, las normas disciplinarias y los medios para formular peticiones, quejas o ... cumpliendo o pendiente de cumplir sanciones disciplinarias por faltas muy graves o graves ...
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La vulneración del derecho a la intimidad por delatadores, detectives privados y medios tecnológicos
... , también en el seno de las relaciones laborales 2 ... Ya que, como ya hemos destacado, estos son ... "utilizarse para la imposición de sanciones disciplinarias por incumplimientos del contrato ... VV., Dir. SEMPERE NAVARRO, A. V., El modelo social en la Constitución española de 1978, Ed ...
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Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2021
... Formularios: ... · Rebus. Modelo de demanda juicio ordinario: contrato de ... laborales de la pandemia de la COVID-19. Algunos problemas ... administrativas que imponen sanciones graves, consideradas de naturaleza penal, cumple ...
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El control de la incapacidad temporal mediante la intervención de las entidades gestoras y colaboradoras
... ías en los distintas actividades laborales. Es más, el marco regulador exige al facultativo ... deberán confeccionarse en base a un modelo que permita su gestión informatizada, en el que ... Por no hablar de las consecuencias disciplinarias que pueden derivarse de ausencias continuadas e ... más ponderada, en la línea de las sanciones previstas para los perceptores de prestaciones ...
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La protección de datos personales de los empleados en el registro de la jornada y los denominados 'derechos digitales
La obligada implantación del registro diario de la jornada supone también la necesidad de las empresas de cumplir con las exigencias derivadas del Reglamento General de Protección de Datos, con ocasión del tratamiento de los datos personales de los empleados. Igualmente la nueva Ley Orgánica de Protección de Datos, que añade a su regulación la novedosa garantía de los "derechos digitales",...
... la precariedad de las relaciones laborales, reconociendo el papel de la negociación ... de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social 3 ... (LISOS), al disponer ... ellos en el sistema de garantías, en el modelo de cumplimiento y en el modelo de supervisión en ... pudieran plantearse infracciones disciplinarias derivadas del incumplimiento del citado derecho ... -
El funcionamiento del órgano de supervisión de la persona jurídica. El decisivo papel del canal de denuncias y la responsabilidad del compliance officer u oficial de cumplimiento
... 31 bis se atribuye la supervisión del modelo de prevención de delitos a un órgano especíi ... , el servicio de prevención de riesgos laborales" o el de prevención del blanqueo. Lo esencial ser\xC3" ... de riesgo) o de reacción (medidas disciplinarias) que operan ex post una vez que el suceso ... que se trata aquí: de imponer mediante sanciones un deber de compliance ). Por consiguiente, si ...
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Circular 1/2016 de la fiscalía general del estado, sobre la responsabilidad penal de las personas jurídicas conforme a la reforma del código penal efectuada por ley orgánica 1/2015
... de las personas jurídicas sino aclarar el modelo establecido en 2010 que, conforme al Preámbulo ... otras opciones, como la imposición de sanciones administrativas, medidas de seguridad u otras ... , el servicio de prevención de riesgos laborales" o el de prevención del blanqueo. Lo esencial ser\xC3" ... La adopción de medidas disciplinarias contra los autores o la inmediata revisión del ...
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Las claves de la responsabilidad penal de las personas juridicas tras la STS de 29 de febrero de 2016 y la circular FGEº 1/2016
... jurídica le atribuye la supervisión del modelo de prevención de delitos exigido tras la ... , el servicio de prevención de riesgos laborales o el de prevención del blanqueo ... Ha de implantarse un catálogo de sanciones internas que afecten a empleados y directivos de ... disciplinarias contra los autores, inmediata revisión del ...